Những câu hỏi “chết người” dành cho Bộ LĐ-TB-XH

Lao động VN Ä‘ang làm việc tại má»™t xí nghiệp ở MalaysiaVì sao người lao động VN ở nước ngoài lâm vào những hoàn cảnh bi Ä‘át như vậy và hàng loạt câu hỏi khác cần phải được chất vấn…

Tại Há»™i nghị Trung ương Đảng lần thứ tư khóa VII, Đảng Ä‘ã nhấn mạnh: Con người là vốn quý nhất, chăm lo hạnh phúc cao nhất là mục tiêu phấn đấu cao nhất cá»§a chế độ ta. Vậy mà tôi vô cùng ngạc nhiên nghe ông thứ trưởng Bá»™ LĐ-TB-XH tuyên bố trước các nhà báo: “So vá»›i người Ä‘ang lao động ở trong nước thiệt mạng giữa độ tuổi 25-30 thì tỉ lệ người lao động Việt Nam tá»­ vong ở thị trường Malaysia thấp hÆ¡n 2-3 lần. Năm 2007 , kể cả bệnh tật lẫn tai nạn lao động, khoảng 107 lao động Việt Nam tại Malaysia bị thiệt mạng, tỉ lệ là 0,09%. Con số này Ä‘ã giảm so vá»›i các năm trước”.

VÔ CẢM.- Sao lại có thể tuyên bố má»™t cách vô cảm như vậy được? Sao lại “khoảng 107 người?”, tức là đến nay vẫn chưa biết chính thức là bao nhiêu người thiệt mạng ư? Sao lại “giảm so vá»›i các năm trước?”. Vậy thì xin thứ trưởng cho biết từng năm trước Ä‘ây Ä‘ã có bao nhiêu lao động Việt Nam thiệt mạng ở Malaysia và các thị trường lao động khác? Tại sao lại “so vá»›i người Ä‘ang lao động trong nước?”. Người Ä‘i lao động nước ngoài được làm việc trong hoàn cảnh công nghệ cao hÆ¡n trong nước, vá»›i mức thu nhập cao hÆ¡n nhiều so vá»›i trong nước. Vậy tỉ lệ tá»­ vong thấp hÆ¡n 2-3 lần là Ä‘ã có đủ căn cứ Ä‘iều tra khoa học hay không và có phải là chuyện Ä‘áng để xem như má»™t sá»± thanh minh? Tôi nghÄ© sá»± đổ tá»™i cho việc “khám sức khỏe cho lao động Việt Nam Ä‘i Malaysia đơn giản quá” (!) là không thỏa Ä‘áng. Vậy ai chịu trách nhiệm công việc này? Tại sao cÅ©ng là Ä‘i xuất khẩu lao động nhưng Ä‘i Hàn Quốc lại “phải khám ba lần?”. Trách nhiệm cá»§a những người đứng đầu việc tổ chức xuất khẩu lao động ở Ä‘âu? Ai có quyền cho phép “để lọt cả những phần tá»­ có nhân thân không tốt Ä‘i xuất khẩu lao động nên những đối tượng này Ä‘ã tụ tập hình thành những băng cướp cá»§a, thậm chí giết người chính người Việt Nam”? Thế Bá»™ LĐ-TB-XH bây giờ má»›i biết chuyện này à? Và sẽ còn để tiếp tục lọt những phần tá»­ như vậy nữa hay không?

Ông cục trưởng Cục Quản lý lao động (Bá»™ LĐ-TB-XH) cho biết: “Hiện nay có gần 120.000 lao động Ä‘ang làm việc tại Malaysia… Có thời Ä‘iểm số lao động Việt Nam tá»­ vong tại Malaysia lên đến 2% do các nguyên nhân chất lượng khám sức khỏe cho người lao động Ä‘i Malaysia chưa cao; cách sinh hoạt cá»§a người lao động không phù hợp; người lao động không quen vá»›i nếp sống Ä‘ô thị hiện đại, tác phong làm việc công nghiệp nên thường xảy ra tai nạn lao động, tai nạn giao thông…”.

Hóa ra tá»›i 2% (!) lao động Việt Nam có thời Ä‘iểm tá»­ vong toàn do những lý do cá»§a địa phương hay cá»§a bản thân người lao động (!?). Thế trách nhiệm cá»§a Bá»™ LĐ-TB-XH ở Ä‘âu? Chả lẽ địa phương hay người lao động tá»± ý Ä‘i sang được tận Malaysia để tìm việc làm hay sao? Con số 2% (chứ không phải 0,09%) thật là khá»§ng khiếp! Thông tin gần Ä‘ây cho biết có tá»›i 200 lao động Việt Nam Ä‘ang làm việc tại Jordan Ä‘ang lâm vào tình cảnh rất nguy kịch. Người đưa họ đến Ä‘ây là Trung tâm Đào tạo & Xuất khẩu lao động thuá»™c Công ty cổ phần Da giày Việt Nam (!). Vậy trách nhiệm cá»§a Bá»™ LĐ-TB-XH ở Ä‘âu đối vá»›i các trung tâm gọi là “Ä‘ào tạo và xuất khẩu lao động” mọc lên khắp nÆ¡i như vậy?

Chẳng lẽ không phải Bá»™ lÄ‘-tb-xh? Chúng ta đều biết rằng xuất khẩu lao động để cải thiện mức sống và nâng cao tay nghề là má»™t chính sách lá»›n cá»§a Đảng và Nhà nước ta. Riêng năm 2005 số ngoại tệ do người lao động và chuyên gia Việt Nam Ä‘ang làm việc ở nước ngoài đạt tá»›i khoảng 1,7 tỉ USD. Nhưng những quyền lợi hợp pháp cá»§a họ, những chính sách dành cho họ, ai giám sát và bảo vệ?

VÀ NHá»®NG KHUYẾN NGHỊ.- Theo thông tin trên mạng cá»§a Đảng Cá»™ng sản Việt Nam (www.cpv.org.vn) dẫn từ báo cáo cá»§a má»™t tổ chức quốc tế vừa công bố, có tá»›i 57% lao động xuất khẩu cá»§a Việt Nam mắc nợ do phải lo nhiều chi phí để được ra nước ngoài làm việc.

Báo cáo “Các vấn đề chính sách pháp luật về lao động di cư: Hiện trạng và những tác động tá»›i chiến lược giảm nghèo tại các nước phương Nam khu vá»±c châu Á – Thái Bình Dương” do Action Aid International, má»™t tổ chức quốc tế về chống Ä‘ói nghèo hoạt động tại hÆ¡n 40 quốc gia, công bố tại há»™i thảo ở Hà Ná»™i ngày 18-1, khảo sát tình trạng xuất khẩu và nhập khẩu lao động cá»§a Việt Nam, Malaysia, Ấn Độ nhằm đưa ra các khuyến nghị chính sách giảm nghèo và bảo vệ người lao động nhập cư. Báo cáo Ä‘ánh giá cao thành tá»±u xóa Ä‘ói giảm nghèo, tăng nguồn thu cho đất nước từ chính sách xuất khẩu lao động cá»§a Việt Nam, được xây dá»±ng theo hướng có lợi cho người nghèo, đặc biệt vá»›i sá»± ra đời Luật Về người lao động Việt Nam ở nước ngoài (2006). Báo cáo cÅ©ng cho rằng những quy định pháp luật này cá»§a Việt Nam không có giá trị pháp lý ở các nước nhập khẩu lao động. Theo báo cáo, hiện có 57% người lao động Việt Nam mắc nợ do phải chi trả chi phí tuyển dụng và xuất cảnh (trong khi Ä‘ó Philippines: 73%, Indonesia: 35%). 88% lao động Việt Nam phải làm thêm ngoài giờ để trả nợ (Philippines: 82%, Thái Lan: 63%). Mức nợ trung bình cá»§a lao động nhập cư từ 376 USD -2.367 USD vá»›i lãi suất từ 0% – 60%, thời gian hoàn trả trung bình từ 10-36 tháng. Tỉ lệ nữ lao động xuất khẩu cá»§a Việt Nam là 45% (2006) có xu thế gia tăng và Ä‘ó là đối tượng lao động phổ thông dá»… bị phân biệt đối xá»­ và lạm dụng. Báo cáo khuyến nghị sá»›m thành lập má»™t tiểu ban cá»§a Quốc há»™i giám sát vấn đề lao động nhập cư và vận động các nước ASEAN xây dá»±ng cÆ¡ chế thá»±c hiện Tuyên bố ASEAN về bảo vệ và thúc đẩy quyền lao động nhập cư.

Rõ ràng những câu hỏi tôi nêu ra ở trên, cả nghÄ©a Ä‘en lẫn nghÄ©a bóng, là những câu hỏi “chết người” dành cho Bá»™ LĐ-TB-XH. Cả những khuyến nghị nêu trên chẳng lẽ dành cho người lao động chứ không phải Bá»™ LĐ-TB-XH?

                                                                                                                               Nguyá»…n Lân DÅ©ng- Theo NLD

Leave a Reply