BÆ°á»›c vào tuổi 60 Narayana Murthy, nhà sáng láºp của Táºp Ä‘oàn Infosys, Ä‘ã quyết định “rá»a tay gác kiếm”. Từ 250 USD vay khởi nghiệp, đến khi Murthy rá»i khá»i chức vụ, Infosys Technologies Ä‘ã trở thành táºp Ä‘oàn phần má»m lá»›n thứ hai Ấn Äá»™, có 58.000 nhân viên ở hÆ¡n 20 nÆ°á»›c trên thế giá»›i.
Cuá»™c Ä‘á»i của ông, hiện thân cho “Ä‘iá»u kỳ diệu kinh tế Ấn Äá»™” là bài há»c sáng giá cho nhiá»u doanh nhân trẻ. Narayana Murthy đại diện cho má»™t tầng lá»›p trung những ngÆ°á»i Ấn Äá»™ 20 năm qua Ä‘ã dùng khối óc và tinh thần kinh doanh của mình để xây dá»±ng những doanh nghiệp huyá»n thoại.
Cùng vá»›i sáu kỹ sÆ°, trong Ä‘ó có giám đốc Ä‘iá»u hành hiện nay của táºp Ä‘oàn là Nandan Nilekani, Murthy Ä‘ã xây dá»±ng Infosys vá»›i chỉ 250 USD vay của các bà vợ. 25 năm sau, khi Murthy ra Ä‘i, Infosys Ä‘ã trở thành táºp Ä‘oàn Ấn chuyên các dịch vụ tÆ° vấn và outsourcing, vốn đầu tÆ° 21 tá»· USD. Lãi ròng của Infosys trong tài khóa 2005-2006 kết thúc ngày 31/3 vừa qua, theo US GAAP, Ä‘ã tăng 32,5% – tá»›i 555 triệu USD so vá»›i 419 triệu USD năm trÆ°á»›c.
Khác vá»›i nhiá»u nhà láºp trình khác lên Ä‘Æ°á»ng tá»›i Mỹ láºp nghiệp, Murthy quyết định thá» thá»i váºn tại chính quê nhà và Ä‘i tá»›i chá»— ký hợp đồng đầu tiên của công ty trên xe gắn máy. “Hệ thống các giá trị mà tôi theo Ä‘uổi khi thành láºp công ty là của cha mẹ tôi trao lại. Cha tôi có những quan niệm rất rõ ràng vá» sá»± trung thá»±c, khí khái và đạo đức công việc. Còn mẹ tôi dạy tôi hy sinh (thá»i gian và tiá»n bạc) cho má»i ngÆ°á»i”, ông nói. Murthy lá»›n lên trong má»™t gia Ä‘ình nhà giáo ở làng quê.
Từ xuất thân nghèo khó, ông trở thành má»™t nhà tÆ° bản có quan Ä‘iểm xã há»™i. Cuối năm 1970 ông theo Ä‘uổi những quan Ä‘iểm cánh tả và du lịch khắp châu Âu. Má»™t trong những Ä‘óng góp lá»›n nhất của ông cho công nghiệp Ấn là đặt ra cho cá»™ng đồng doanh nhân cuá»™c thảo luáºn vỠđạo đức nghá» nghiệp, vá» hệ thống các giá trị và sá»± minh bạch của công ty.
Trong những cuá»™c thảo luáºn vào thá»i Ä‘ó, Murthy Ä‘ã chỉ ra cảm giác thiếu an toàn trong số các lãnh đạo công ty, vá» sá»± bất định của ngày mai khiến há» phải "vÆ¡ vét tất cả những gì há» có thể kiếm được hôm nay nhằm bảo đảm con cái, cháu chắt há» an toàn trong mÆ°á»i thế hệ tá»›i”. "Äó cÅ©ng là vấn Ä‘á» của lòng tham. Nếu chúng ta không biết chia sẻ vá»›i các cổ Ä‘ông, nhân viên, khách hàng và Chính phủ của mình, tất cả chúng ta sẽ không có tÆ°Æ¡ng lai", ông nhấn mạnh. Từ những luáºn Ä‘iểm này, Infosys hình thành bá»™ quy tắc Ä‘iá»u hành của mình.
Trở thành tá»· phú, ông tiếp tục sống Ä‘Æ¡n giản và chia sẻ vá»›i nhân viên mình bằng phÆ°Æ¡ng tiện cổ phiếu đăng ký trên thị trÆ°á»ng NASDAQ. Không chỉ các “công nhân cổ cồn” mà cả những nhân viên kỹ thuáºt, Ä‘iện tá», kể cả tài xế cÅ©ng có cổ phiếu của công ty, trong khi số cổ phiếu thuá»™c vá» ông Murthy vào khoảng 500.000 USD. Cho đến năm 2001, ít nhất má»—i tuần má»™t lần ông Ä‘i xe buýt tá»›i các cÆ¡ sở của táºp Ä‘oàn, và nhÆ° má»i nhân viên, vẫn xếp hàng chá» lấy thức ăn tại các nhà ăn công ty.
Ở má»™t đất nÆ°á»›c mà giá»›i doanh gia có truyá»n thống cha truyá»n con nối, Murthy Ä‘ã chủ Ä‘á»™ng rá»i chức vụ ở tuổi 60. Tuy nhiên, ông vẫn chÆ°a từ bá» hẳn Ä‘am mê kinh doanh. Murthy nói ông sẽ tiếp tục làm việc vá»›i các đại há»c doanh thÆ°Æ¡ng hàng đầu Ấn và thế giá»›i để “được báºn rá»™n sau khi vá» hÆ°u”.
Murthy hiện đứng thứ 645 trong bảng xếp hạng của Forbes, vá»›i tài sản 1,2 tá»· USD, sau khi rá»i chức vẫn tiếp tục cố vấn tinh thần cho táºp Ä‘oàn do ông sáng láºp, trong khi quyá»n Ä‘iá»u hành Ä‘ã được ông chuyển cho Nandan Nilekani.