Lương có thật sự quan trọng?

Mục Ä‘ích đầu tiên của việc Ä‘i làm là để kiếm được nhiều tiền nhằm để phục vụ cho nhu cầu trong cuá»™c sống sinh hoạt hàng ngày, tuy nhiên Ä‘iều Ä‘ó cÅ©ng chÆ°a phải là hoàn toàn Ä‘úng trong thá»±c tế, vì là con người ai cÅ©ng có lòng tá»± trọng.

Do vậy cho dù có được má»™t việc làm tốt vá»›i má»™t mức lÆ°Æ¡ng cao khá cao, nhÆ°ng môi trường làm việc có nhiều Ä‘iều phức tạp trái ngược hẳn vá»›i tâm lý cá nhân riêng của má»—i người thì cho dù thu nhập có cao tá»›i Ä‘âu cÅ©ng vẫn chÆ°a phải là yếu tố quyết định cho tính lâu dài của công việc. Bởi vậy “lÆ°Æ¡ng” có thật sá»± quan trọng nhÆ° bạn nghÄ©?

Rất nhiều sinh viên luôn băn khoăn về nÆ¡i làm việc sau khi ra trường. Hầu hết đều mong sẽ tìm được má»™t công việc Ä‘úng chuyên ngành và lÆ°Æ¡ng thật cao. LÆ°Æ¡ng luôn là ý nghÄ© hiện ra đầu tiên khi bạn nói chuyện về công việc. Không chỉ những sinh viên ở tỉnh, xuất thân từ những vùng quê nghèo khó Ä‘i ra thì họ má»›i khát khao làm được thật nhiều tiền, mà ngay cả vá»›i những sinh viên sinh ra và lá»›n lên nÆ¡i Ä‘ô thị phồn hoa, họ vẫn mường tượng về má»™t mức lÆ°Æ¡ng cao ngất ngưởng khi chọn nÆ¡i làm việc. Và lÆ°Æ¡ng Ä‘Æ°Æ¡ng nhiên trở thành yếu tố đầu tiên để sinh viên chọn công việc sau khi tốt nghiệp. Làm việc trong những công ty nÆ°á»›c ngoài, hay công ty liên doanh vá»›i mức lÆ°Æ¡ng mÆ¡ Æ°á»›c trở thành mÆ¡ Æ°á»›c của những sinh viên vừa tốt nghiệp. Và sức ép Ä‘ó càng trở nên nặng nề hÆ¡n đối vá»›i những sinh viên giỏi mà cha mẹ họ Ä‘ã phải rất vất vả, nhịn ăn ,nhịn tiêu, chắt chiu từng đồng, bán từng gánh rau, từng con lợn, con gà…để nuôi họ ăn học.

NhÆ°ng liệu lÆ°Æ¡ng có phải là tất cả khi chọn nÆ¡i làm việc? Sẽ là tốt hay xấu khi bạn không thấy rằng lÆ°Æ¡ng là Ä‘iều quan trọng nhất khi chọn nÆ¡i làm việc. Đôi khi môi trường làm việc má»›i lại là yếu tố quan trọng nhất khi quyết định má»™t nÆ¡i làm việc, yếu tố thứ hai là cÆ¡ há»™i thăng tiến và cuối cùng má»›i là lÆ°Æ¡ng.

Bạn cứ thá»­ nghÄ© mà xem, nếu bạn tìm được má»™t môi trường làm việc lý tưởng, đồng nghiệp xem nhau nhÆ° anh em má»™t nhà, mọi người đều yêu thÆ°Æ¡ng, giúp đỡ nhau. Mọi người tạo Ä‘iều kiện hết mức cho bạn phát huy hết năng lá»±c của mình. Sá»± thành công của bạn là niềm vui chung cho tất cả mọi người. Vá»›i má»™t môi trường lý tưởng nhÆ° thế, liệu bạn có thấy chán nản hay bạn sẽ cảm thấy gắn bó và làm việc say mê, không mệt mỏi. Và hẳn nhiên hệ quả khi bạn làm việc tốt thì bạn sẽ nhận được xứng Ä‘áng thành quả lao Ä‘á»™ng của mình. Nếu má»™t môi trường làm việc mà mọi người ganh ghét lẫn nhau, thành công của mình lại là cái gai trong mắt má»™t hoặc má»™t số người khác. Cảm giác mệt mỏi, chán chường vô cùng! Vậy còn sức nào để sáng tạo, còn sức nào để làm việc vá»›i phong thái tốt nhất? Và lÆ°Æ¡ng cao có ý nghÄ©a gì khi bạn không tìm thấy niềm vui nÆ¡i làm việc? Không có cảm giác thoải mái và sá»± chịu Ä‘á»±ng của con người ta là có giá»›i hạn, bạn có chắc mình sẽ gắn bó vá»›i má»™t môi trường làm việc nhÆ° thế dù lÆ°Æ¡ng cao nhÆ° mÆ¡ Æ°á»›c?

Yếu tố thứ hai nói đến là cÆ¡ há»™i thăng tiến. Có lẽ cÆ¡ há»™i thăng tiến là Ä‘iều mà rất nhiều người quan tâm. CÆ¡ há»™i thăng tiến, chỉ Ä‘Æ¡n giản là cÆ¡ há»™i được thá»­ sức mình ở má»™t vị trí khó hÆ¡n. CÆ¡ há»™i thăng tiến sẽ lẽ tất yếu nếu mình thật sá»± làm việc tốt và có năng lá»±c.

Và cuối cùng là lÆ°Æ¡ng. Bạn sẽ là rất dối lòng nếu nói rằng lÆ°Æ¡ng không quan trọng, có Ä‘iều nó không phải là quan trọng nhất. Ông bà ta có câu” có thá»±c má»›i vá»±c được đạo”. LÆ°Æ¡ng nhÆ° thế nào là đủ – là chấp nhận được? câu trả lời tùy thuá»™c vào má»—i người. Bạn có sẵn sàng chấp nhận má»™t mức lÆ°Æ¡ng đủ sống nhÆ°ng Ä‘iều tất yếu phải có là môi trường làm việc tốt?