Áp dụng Six-Sigma là má»™t trong những tiêu chí quan trá»ng quyết định đến khả năng cạnh tranh cá»§a doanh nghiệp, nhất là sau khi Việt Nam Ä‘ã vào WTO
Nháºn thức được vấn đỠnày, Bá»™ Thương mại cùng vá»›i sá»± há»— trợ cá»§a Công ty Ford vừa tổ chức chương trình giá»›i thiệu vá» “6-Sigma” cho các doanh nghiệp nhá» và vừa.
Theo Ä‘iá»u tra cá»§a Bá»™ Kế hoạch và Äầu tư và CÆ¡ quan hợp tác quốc tế Nháºt bản (JAICA) cho thấy, năm 2005 chỉ có 8.08% các doanh nghiệp Việt Nam có nhu cầu Ä‘ào tạo vá» quản lý chất lượng sản phẩm.
Trong khi ở bối cảnh há»™i nháºp, để tăng khả năng cạnh tranh thông qua việc quản lý kinh doanh hiệu quả, nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ, triết lý quản lý “Customer – Driven – Six – Sigma” (6-Sigma) hướng tá»›i khách hàng được coi như má»™t triết lý quản trị hiệu quả và má»™t phần không thể tách rá»i cá»§a văn hoá công ty.
“Chân dung” cá»§a 6-Sigma
6-Sigma là má»™t triết lý quản lý, táºp trung vào việc loại bá» những sai lá»—i, lãng phí và sá»a chữa. 6-Sigma xác định má»™t mục tiêu cần đạt được và phương pháp giải quyết vấn đỠđể làm tăng mức độ hài lòng cá»§a khách hàng và cải thiện Ä‘áng kể hiệu quả cuối cùng.
6-Sigma dạy cho ngưá»i lao động biết cách cải thiện công việc má»™t cách khoa há»c và cÆ¡ bản, biết cách duy trì kết quả Ä‘ã đạt được. 6-Sigma giúp duy trì kỉ luáºt, hệ thống và cÆ¡ sở cho má»™t quyết định chắc chắn dá»±a trên những thống kê đơn giản. 6-Sigma cÅ©ng giúp đạt được tối Ä‘a hiệu quả đầu tư vá» vốn cÅ©ng như nguồn tài năng con ngưá»i.
6-Sigma là má»™t hệ phương pháp cải tiến quy trình dá»±a trên thống kê nhằm giảm thiểu tá»· lệ sai sót hay khuyết táºt đến mức 3,4 lá»—i trên má»—i triệu khả năng gây lá»—i bằng cách xác định và loại trừ các nguồn tạo nên dao động (bất ổn) trong các quy trình kinh doanh.
Trong việc định nghÄ©a khuyết táºt, 6-Sigma táºp trung vào việc thiết láºp sá»± thông hiểu tưá»ng táºn các yêu cầu cá»§a khách hàng và vì thế có tính định hướng khách hàng rất cao.
Chương trình 6-Sigma được xây dá»±ng dá»±a trên 5 bước cÆ¡ bản: xác định, Ä‘o lưá»ng, phân tích, cải tiến và kiểm soát – DMAIC-R (Define, Measure, Analyze, Improve, Control).
Theo bà Nguyá»…n Thị Bích Hằng, chuyên gia tư vấn, Công ty Epic, 6-Sigma không phải là má»™t hệ thống quản lý chất lượng, như ISO-9000, hay là má»™t hệ thống chứng nháºn chất lượng mà là má»™t hệ phương pháp giúp giảm thiểu khuyết táºt dá»±a trên việc cải tiến quy trình.
Thay vì táºp trung vào các đỠxướng chất lượng vốn ưu tiên vào việc kiểm tra lá»—i trên sản phẩm, hướng táºp trung được chuyển sang cải thiện quy trình sản xuất để các khuyết táºt không xảy ra.
Việc áp dụng các chương trình 6-Sigma sẽ giúp giảm chi phí sản xuất, chi phí quản lý, tăng cao sá»± hài lòng khách hàng, giảm thiểu thá»i gian dư thừa trong quy trình, đảm bảo giao hàng Ä‘úng hẹn, giúp mở rá»™ng sản xuất và cuối cùng là giúp doanh nghiệp tá»± tin trong việc đưa ra các mục tiêu cao hÆ¡n.
Ứng dụng 6-Sigma trên thế giá»›i
6-Sigma được hình thành ở Táºp Ä‘oàn Motorola năm 1986 và sau Ä‘ó được phổ biến rá»™ng rãi bởi thành công cá»§a Jack Welch, CEO cá»§a Táºp Ä‘oàn General Electric (GE) vào tháºp niên 90.
Các tổ chức như Honeywell, Citigroup, Motorola, Starwood Hotels, DuPont, Dow Chemical, American Standard, Kodak, Sony, IBM, Ford, LG, Sam Sung, Caterpillar Ä‘ã triển khai các chương trình 6-Sigma xuyên suốt các hoạt động kinh doanh Ä‘a dạng từ sản xuất công nghệ cao cho đến dịch vụ và các hoạt động tài chính.
Trong má»™t khảo sát gần Ä‘ây do Công ty DynCorp thá»±c hiện Ä‘ã cho thấy: khoảng 22% trong tổng số các công ty được khảo sát tại Mỹ Ä‘ang áp dụng 6-Sigma; 38,2% trong số các công ty Ä‘ang áp dụng 6-Sigma là các công ty chuyên vá» các ngành dịch vụ, 49.3% là các công ty chuyên vá» sản xuất và 12.5% là các công ty thuá»™c các lÄ©nh vá»±c khác.
So sánh trên phương diện hiệu quả, 6-Sigma được Ä‘ánh giá cao hÆ¡n Ä‘áng kể so vá»›i các hệ thống quản trị chất lượng và công cụ cải tiến qui trình khác.
Tuy chưa được phổ biến rá»™ng rãi ở Việt Nam, nhưng má»™t vài công ty có vốn đầu tư nước ngoài như American Standard, Ford, LG và Samsung, V-tract Ä‘ã đưa chương trình 6-Sigma vào triển khai áp dụng.
Ông Tim Tucker, Tổng giám đốc công ty Ford Việt Nam cho biết, nằm trong chiến lược chung cá»§a Ford toàn cầu, Ford Việt Nam bắt đầu triển khai áp dụng 6-Sigma từ năm 2000 bằng việc cá» 2 nhân viên tham dá»± khóa Ä‘ào tạo chuyên gia vá» 6-Sigma – Black Belt ở nước ngoài do Ford toàn cầu tổ chức cho khu vá»±c châu Á-Thái Bình Dương.
Hiện Ford Việt Nam Ä‘ã có má»™t đội ngÅ© Ä‘ông đảo nhưng ngưá»i tham gia làm các dá»± án 6-Sigma, bao gồm 2 chuyên gia cao cấp (Master Black Belt), 8 chuyên gia chính (Black Belt), và 300 nhân viên công ty được Ä‘ào tạo trở thành các thành viên (Green Belt, Yellow Belt) tham gia vào các dá»± án 6-Sigma.
Ông Lê Tấn Äức, Trưởng phòng Chất lượng và hài lòng khách hàng, kiêm Trưởng phòng Triển khai 6-Sigma cá»§a Ford Việt Nam chia sẻ: “Äể triển khai thành công 6-Sigma, Ä‘iá»u quan trá»ng nhất là phải có được sá»± cam kết cao từ ban lãnh đạo công ty và công tác Ä‘ào tạo nâng cao nháºn thức cá»§a từng thành viên trong công ty vá» việc ứng dụng 6-Sigma”.