Đánh giá đúng tiềm năng bản thân?

Trong những năm bắt đầu sá»± nghiệp, những bạn trẻ có chuyên môn tay nghề thường nhận thức được những gì mình mong muốn; họ không thích thú và thoã mãn lâu đối vá»›i công việc chỉ có đồng lÆ°Æ¡ng hậu hÄ©nh mà không có sá»± hÆ°á»›ng nghiệp, hÆ°á»›ng phát triển.

Vậy công ty hiện tại có thể Ä‘áp ứng được nhu cầu cá nhân của các bạn hay không? Sá»± nghiệp sẽ phát triển theo hÆ°á»›ng nào còn dá»±a trên những cÆ¡ há»™i, thá»­ thách, mục tiêu hÆ°á»›ng đến…NhÆ°ng Ä‘iều quan trọng là các bạn hãy ná»— lá»±c tập trung vào mục tiêu, cập nhật những gì má»›i nhất về hoạt Ä‘á»™ng của công ty. Nhận ra kÄ© bạn cần gì để biến giấc mÆ¡ trong sá»± nghiệp thành sá»± thật, tránh tình trạng làm những việc dÆ°á»›i mức tiềm năng bạn có thể đạt được.

 

Phong cách và hoài bão của bạn thật sá»± hợp vá»›i nhau?
Đây là câu hỏi dá»… gặp song lại khó trả lời nhất đối vá»›i các bạn trẻ trong tìm kiếm công việc.Đã từng khi nào bạn tá»± hỏi bản thân liệu mình Ä‘ang muốn gì cho công việc tÆ°Æ¡ng lai?định hÆ°á»›ng ra sao? và công việc nhÆ° thế nào thì phù hợp vá»›i bản thân?Bạn không thể trả lời được liệu công ty của bạn có thể làm vừa lòng mong muốn của bạn hay không, nếu bạn không nhận thức Ä‘úng đắn được phong cách của chính mình cÅ©ng nhÆ° bạn muốn đạt được Ä‘iều gì trên con đường sá»± nghiệp.

Hãy xem xét các khía cạnh cÅ©ng nhÆ° yêu cầu của má»™t công việc.Bạn mong muốn công việc nào hÆ¡n .Và hãy suy nghÄ© xem phong cách hiện nay của bạn có những gì thuận lợi và những yếu tố nào cản trở: Bạn muốn thay đổi gì và Ä‘ã chuẩn bị được gì….

Vấn đề tiền lÆ°Æ¡ng thường được các bạn trẻ quan tâm trÆ°á»›c hết,song liệu má»™t công việc bàn giấy có hợp vá»›i bạn khi bạn là má»™t người năng Ä‘á»™ng và muốn tìm hiểu má»›i lạ trong cuá»™c sống?liệu bạn sẽ chịu chấp nhận miá»…n đồng lÆ°Æ¡ng hậu hÄ©nh?Bên cạnh Ä‘ó các yếu tố nhÆ° cách thức Ä‘ánh giá chất lượng làm việc của bạn? sá»± tận tụy của bạn sẽ được công ty đền bù xứng Ä‘áng?Tất cả đều sẽ ảnh hưởng rất nhiều đến lá»±a chọn công việc của bạn.
Và liệu bạn Ä‘ã chuẩn bị tốt cho việc thay đổi công việc? Hoài bão sá»± nghiệp có thể má»—i người má»™t khác. Song hãy ghi nhận và xem xét liệu công việc hiện tại ở công ty có làm tuá»™t mất những kế hoạch tÆ°Æ¡ng lai của bạn không.

Bạn thuá»™c tuýp nhân viên nhÆ° thế nào?
Thói quen làm việc Ä‘óng má»™t yếu tố rất quan trọng khi xác định công việc trong lÄ©nh vá»±c nào. Bất kì ai cÅ©ng có thể đạt được Æ°á»›c mÆ¡ mà để làm thế bạn cần biết cách chọn Ä‘úng phÆ°Æ¡ng tiện để Ä‘Æ°a mình tiến xa. Đó là Ä‘iều cần thiết khi bạn tìm hiểu về khả năng cá nhân, sá»± yêu thích và có câu trả lời thật Ä‘úng đắn.

Hãy phân tích cuá»™c sống, những Ä‘iều làm bạn vui, sá»± Ä‘am mê, phút giây Ä‘áng nhá»› và nhẩm thừ xem công việc có thể mang lại cho bạn nhiều những Ä‘iều nhÆ° thế? Phải chắc rằng bạn thích và không thích Ä‘iều gì, lợi thế và khuyết Ä‘iểm của bạn. Kết quả thế nào? Công việc hiện tại có những thá»­ thách cần thiết để bạn có cảm giác thành công và hài lòng, có thuận lợi cho việc phát triển thế mạnh và giảm thiểu Ä‘iểm yếu của bạn? Công việc tuyệt vời bạn mong có phù hợp vá»›i chuyên môn, lÄ©nh vá»±c của bạn?

Hiểu Ä‘úng về giá trị công việc, chuyên môn, giúp bạn phân tích rõ mình là tuýp nhân viên nhÆ° thế nào và mục tiêu của bạn trong công ty hiện tại có thiết thá»±c hay không? Nếu câu trả lời là không, hãy Ä‘iều chỉnh hÆ°á»›ng Ä‘i lại cho đến khi bạn biêt “bạn là ai?” và bạn mong muốn đạt được Ä‘iều gì.

Bạn có cÆ¡ há»™i phát triển tài năng?
Bạn có nhiều ý tưởng hay nhÆ°ng công ty hiện giờ của bạn lại không đủ “thể và lá»±c” cho những ý tưởng Ä‘ó!Đây là thắc mắc và đồng thời là bế tắc của nhiều bạn trẻ khi má»›i Ä‘i xin việc. Thường thì các bạn trẻ vá»›i những tấm bằng chuyên môn họ mong muốn được tạo dá»±ng sá»± nghiệp ở các công ty hay tập Ä‘oàn lá»›n vá»›i “nền tảng” đủ mạnh cho sá»± phát triển cá nhân,Ä‘em lại cho bạn nhiều thá»­ thách cÅ©ng nhÆ° cÆ¡ há»™i để bạn thỏa sức phát huy những ý tưởng sáng tạo của mình,và tất nhiên là có sá»± thăng tiến lên vị trí cao hÆ¡n.
 
Tuy nhiên, những công ty này lại yêu cầu nhân viên vá»›i bằng cấp và chuyên môn cao cùng vá»›i vốn kinh nghiệm trong ngành hay lÄ©nh vá»±c yêu cầu(Ä‘iều mà các bạn trẻ chÆ°a được cung cấp), bạn có thể Ä‘ánh giá công ty phát triển nhÆ° thế nào dá»±a vào lợi nhuận và sá»± phát triển sản xuất kinh doanh cÅ©ng nhÆ° việc tuyển dụng của công ty ra sao và có khả năng thăng tiến cho bạn nhiều không.Nếu sá»± Ä‘ánh giá là công ty bạn Ä‘ang phát triển thì những mong đợi của bạn là có thể.

Thá»±c lá»±c của bạn được công nhận?
Cảm thấy được giá trị cÅ©ng nhÆ° công lao của mình trong công việc là má»™t Ä‘iều quan trọng nhằm thôi thúc bạn phát huy hết tiềm năng bản thân.Nếu công việc của bạn làm không được ai ghi nhận, giá trị của bạn đối vá»›i công ty sẽ bị giảm, và sá»± thỏa mãn công việc của bạn cÅ©ng mất Ä‘i. Vì thế, phải chắc rằng nhiệm vụ bạn hoàn thành phải được ghi nhận thích Ä‘áng vì khả năng tiến lên có thể của bạn.

Nhiệm vụ, công việc hàng ngày của bạn: ai biết? ai quan tâm? ai ghi nhận? sẽ là thiệt cho bạn khi làm việc cật lá»±c mà lại không được nhìn nhận sá»± cố gắng Ä‘ó,Ä‘iều này đồng nghÄ©a vá»›i việc bạn sẽ không thể có được sá»± chú ý Ä‘úng mức của sếp cÅ©ng nhÆ° sá»± công nhận năng lá»±c của chính mình,từ Ä‘ó mất Ä‘i nhiều quyền lợi mà bạn có thể được hưởng.Vì thế, hãy ná»— lá»±c thật nhiều và chú ý xem công sức của bạn có được ghi nhận không nhé.

Công việc phù hợp cho bạn trẻ muốn khởi nghiệp?
Chìa khóa cho sá»± thành công đầu tiên trong tạo dá»±ng sá»± nghiệp chính là tính năng Ä‘á»™ng của bạn. Hãy mạnh dạn trình bày và đề xuất những sáng kiến Ä‘á»™c Ä‘áo làm bạn “toả sáng”, chuyên nghiệp và “danh tiếng”. Những người má»›i khởi nghiệp luôn mong muốn có được cÆ¡ há»™i chứng minh bản thân, tuy nhiên cÅ©ng cần nhìn xem trong chuá»—i doanh nghiệp thật sá»± Ä‘ang hoạt Ä‘á»™ng trong công ty có những cÆ¡ há»™i thăng tiến hoặc ở Ä‘ó có những công việc phù hợp cho con đường “Ä‘i lên” của bạn không.

Bạn có Ä‘áp ứng đủ yêu cầu của công việc?
Vá»›i sá»± cạnh tranh gay gắt trong thị trường việc làm ngày nay, kÄ© năng và bằng cấp sẽ xác định bạn “Ä‘i Ä‘âu” và làm sao để đến nhanh “nÆ¡i” làm việc dành cho bạn.Má»™t khi bạn được tuyển vào công ty, vá»›i bằng cấp ,có trình Ä‘á»™ cùng sá»± nhanh nhạy bạn có thể tiến nhanh, và ngược lại sẽ cản trở bạn. Ý thức được Ä‘iều này, những bạn trẻ hiện nay biết được rằng làm thế nào có được những “thành tích” nổi trá»™i để lấy Ä‘iểm trong mắt nhà tuyển dụng.

Hãy xem xét lại kÄ© năng và bằng cấp của bạn, công ty yêu cầu những Ä‘iều này nhÆ° thế nào trong Ä‘Æ¡n xin việc. Họ Ä‘ánh giá nhÆ° thế nào bằng cấp của bạn đối vá»›i công việc bạn thật sá»± yêu thích? Phân tích kÄ©, bạn sẽ tìm ra những “lá»— hổng” trong khả năng và làm sao để “bù “,”lấp” được những Ä‘iều cần thiết này. Đôi khi, có thể bạn sẽ bổ sung thêm bằng cấp, chứng chỉ còn thiếu .Nhiều công ty cÅ©ng thường há»— trợ má»™t phần hoặc toàn phần chi phí Ä‘ào tạo để nâng cao kiến thức, trình Ä‘á»™ nhân viên, bạn có thể tận dụng “xây dá»±ng” vốn kiến thức và kÄ© năng chuyên môn cho bản thân.