Những lời khuyên giúp bạn dễ dàng thăng tiến

Để được thăng tiến trong công việc, Ä‘ôi khi còn phụ thuá»™c vào nhiều yếu tố. DÆ°á»›i Ä‘ây là 10 lời khuyên chắc chắn sẽ giúp bạn thăng tiến.

1.Đừng lo lắng, hãy luôn vui vẻ.
Má»™t ngày làm việc chắc chắn sẽ có những Ä‘iều không mong đợi xảy ra. Má»™t người có thể làm tốt công việc của mình nhÆ° thế nào, Ä‘iều Ä‘ó phụ thuá»™c vào phản ứng của anh ta trÆ°á»›c những biến cố Ä‘ó. Dành má»™t chút thời gian phân tích tình huống sẽ giúp bạn tập trung suy nghÄ© và Ä‘Æ°a ra biện pháp sáng suốt để giải quyết vấn đề. Luôn giữ nụ cười hiện diện trên khuôn mặt và Ä‘Æ°a ra quan Ä‘iểm rõ ràng sẽ chứng tỏ cho sếp của bạn thấy rằng, bạn không ngại phải Ä‘Æ°Æ¡ng đầu vá»›i thá»­ thách.

2. Đảm nhận nhiều công việc hÆ¡n.
Sẵn sàng đảm nhận nhiều trách nhiệm sẽ giúp bạn ghi những Ä‘iểm quyết định vá»›i cấp trên. Đề nghị được giao nhiều việc chứng tỏ bạn rất quan tâm và thích thú vá»›i vị trí của mình cÅ©ng nhÆ° giá trị thá»±c mà bạn Ä‘em lại cho công ty. Tình nguyện dành nhiều thời gian cho công việc Ä‘iều Ä‘ó cho thấy bạn Ä‘ang quyết tâm tiến xa và làm nhiều hÆ¡n cần thiết.

3. Hãy đến sá»›m, về muá»™n.
Hành Ä‘á»™ng luôn mạnh hÆ¡n lời nói. Đi làm sá»›m hÆ¡n những người khác 15 phút sẽ tạo má»™t ấn tượng là bạn luôn làm việc – và Ä‘ó là má»™t Ä‘iều rất tốt. Ở lại muá»™n chứng tỏ cho ông chủ thấy rằng bạn sẵn sàng làm ngoài giờ để hoàn thành công việc được giao Ä‘úng thời hạn.

4.Hãy chứng tỏ sá»± quan tâm của mình.
Hãy để cho những người khác biết rằng bạn là má»™t nhân viên rất có giá trị cho công ty. Đề xuất những biện pháp giải quyết nhằm cải thiện qui trình sản xuất của công ty là những dấu hiệu cho thấy bạn sẵn sàng dành nhiều thời gian để cải thiện công ty. Tuy nhiên, những Ä‘iều bạn làm cho công ty cần được ban lãnh đạo biết tá»›i, nếu không mọi ná»— lá»±c của bạn cÅ©ng sẽ không được chú ý.

5. Hãy biết tá»± đề bạt mình.
Ai bảo rằng tá»± đề bạt mình không bao giờ Ä‘em lại kết quả gì? Để cho người khác biết rằng bạn Ä‘ã hoàn thành công việc sẽ giúp bạn thăng tiến. Hãy chắc chắn có được lòng tin mà bạn Ä‘áng có và chứng tỏ hành Ä‘á»™ng của mình.

6. Trình bày những thành công cụ thể.
Cách tốt nhất để sếp biết bạn Ä‘ang làm việc thế nào là Ä‘Æ°a ra những số liệu cụ thể cho ông ta. VD: So sánh kết quả công việc vá»›i năm ngoái và Ä‘ánh dấu những việc bạn được khen ngợi. Nếu bạn có thể tăng hiệu suất công việc lên 25% mà không có bất cứ má»™t sá»± thay đổi lá»›n nào, Ä‘iều Ä‘ó có nghÄ©a bạn Ä‘ang làm Ä‘iều gì Ä‘ó Ä‘úng. Đôi khi, cấp trên không chú ý tá»›i những kết quả to lá»›n này, nhÆ°ng sẽ có khen thưởng thích Ä‘áng nếu bạn cho họ biết về thành quả Ä‘ó.

7.Quan tâm đến vẻ bề ngoài để gây ấn tượng tốt.
Để ý đến vẻ bề ngoài của mình cÅ©ng là má»™t phần quan trọng trong quá trình chinh phục sếp. Má»™t ông chủ rất muồn thấy nhân viên của mình có phong thái, ngoại hình đẹp, cÅ©ng nhÆ° thấy làm việc hiệu quả. Điều này có nghÄ©a là bạn cần ăn mặc chỉnh tề. Hãy giữ tay luôn sạch, quần áo gọn gàng, đầu tóc được cắt tỉa…Không cần phải ăn mặc quá diện, quá cầu kỳ trÆ°á»›c mặt sếp.

8.Hãy hỏi sếp làm thế nào để được thăng tiến.
Hãy cho sếp của bạn biết rằng, bạn rất muốn được thăng tiến trong công việc. Điều này cần được làm trong vòng hai tuần đầu khi bạn bắt đầu công việc má»›i. Đừng ngại phải nói thẳng mong muốn này, bởi nhiều ông chủ rất thích những nhân viên cầu tiến trong công việc.

9. Kết thân vá»›i những người có thế lá»±c.
Kết thân vá»›i những người có thế lá»±c trong công ty sẽ giúp bạn thăng tiến nhanh hÆ¡n. Hãy chọn người mà bạn cùng ngồi ăn trÆ°a và nói chuyện. Nếu bạn dành thời gian vá»›i những người kém hÆ¡n bạn trong công ty, bạn cÅ©ng có thể trở thành má»™t người kém cỏi. Hãy cẩn thận khi kết thân vá»›i những người quanh bạn. Và nếu có thể, hãy kết thân vá»›i ông chủ của mình vì ông ta chính là người sẽ đề bạt bạn.

10.Sẵn sàng giúp đỡ.
Giúp sếp của bạn hoàn thành bản báo cáo hay nói chuyện về nó trong suốt giờ nghỉ uống café sẽ tạo má»™t mối quan hệ thường lệ tốt đẹp giữa ông chủ và cấp dÆ°á»›i. Hãy chứng tỏ bạn sẵn sàng chia sẻ công việc vá»›i sếp. Hãy đứng về phía ông chủ và nói chuyện vá»›i sếp nhÆ° ông ta là má»™t nhà thông thái bằng cách đề nghị sếp cho lời khuyên trong khi giải quyết má»™t số vấn đề khó khăn.