Tất cả những cuá»™c thảo luáºn vá» phương tiện trung gian lưu chuyển thông tin xã há»™i, blog, cá»™ng đồng mạng, các táºp Ä‘oàn và đại lý tiếp thị Ä‘ang chá»§ động, ná»— lá»±c đặt ra và duy trì những cuá»™c đối thoại.
Sá»± thoải mái mà các táºp Ä‘oàn truyá»n thông đại chúng xây dá»±ng có thể tượng trưng cho cÆ¡n ác má»™ng tương lai đối vá»›i các CMO (Chief Marketing Officer – Giám đốc phụ trách quảng cáo tiếp thị) và phòng IT cá»§a các công ty lá»›n. Không có má»™t kế hoạch mở rá»™ng và những nguyên tắc, thá»§ tục trong quản lý, Ä‘iá»u hành, có thể sinh ra những háºu quả sau:
* Blog và các cá»™ng đồng mạng sẽ được xây dá»±ng dá»±a trên cấu trúc tổ chức thay vì khách hàng và thương hiệu. Các nhóm sáng tạo trong các đơn vị kinh doanh xây dá»±ng các cá»™ng đồng để kết nối vá»›i khách hàng. Không có sá»± hướng dẫn, há» sẽ xây dá»±ng nên bất cứ thứ gì miá»…n sao phù hợp nhất vá»›i quyá»n lợi sản phẩm cá»§a mình thay vì cho má»™t bối cảnh rá»™ng lá»›n hÆ¡n. Äiá»u này sẽ bẻ gãy các mối quan hệ vá»›i khách hàng, sá»± chăm sóc khách hàng…. Và cả thương hiệu.
* Những cá»™ng đồng tách biệt sẽ hình thành. CÅ©ng như nhiá»u công ty Ä‘ã từng biết qua sá»± tách biệt cá»§a quá trình tá»± động hóa, sá»± sinh sôi nảy nở cá»§a blog và các cá»™ng đồng được tạo ra bởi nhiá»u đơn vị kinh doanh và các nhân viên sẽ có cách thu hút khách hàng cÅ©ng như kỹ thuáºt thu tháºp dữ liệu khác nhau. Việc rút ra các dữ liệu hữu ích cho việc ra quyết định trở lên khó khăn. Vì váºy việc dá»± Ä‘oán và ra các quyết định chính xác sẽ trở lên khó khăn. Rõ ràng có má»™t cÆ¡ há»™i để há»c từ việc xây dá»±ng các cá»™ng đồng nhằm thu tháºp các thông tin vá» khách hàng.
* Sẽ rối loạn thông tin tạo ra nhầm lẫn. Không nghi ngá» gì nữa, vá»›i cách nhìn nháºn và linh cảm khác nhau, các đơn vị kinh doanh khác nhau, Ä‘iểm tương tác khác nhau, và khách hàng vá»›i các thông Ä‘iệp khác nhau sẽ tạo nên sá»± há»—n độn. Trong má»™t xã há»™i gia tăng hoạt động và mất táºp trung cá»§a chúng ta, các khách hàng sẽ không thể đưa ra má»™t thông tin chính xác.
* Các con thuyá»n ma xuất hiện. Các táºp Ä‘oàn cải tổ và nhân viên sẽ phải thay đổi công việc, nhiá»u blog và cá»™ng đồng sẽ bị bá» rÆ¡i . Tầng lá»›p khách hàng quan trá»ng sẽ bị quên lãng.
Má»™t kế hoạch toàn diện cho cá»™ng đồng khách hàng tránh được các cạm bẫy
* CÅ©ng như khi các nhà quy hoạch thành phố, hợp nhất các kế hoạch toàn diện để tạo ra sá»± phát triển bá»n vững, má»™t “kế hoạch toàn diện cho cá»™ng đồng khách hàng” cho phép các nhà Ä‘iá»u hành định ra toàn bá»™ kế hoạch tương tác khách hàng.
* Dá»±a trên nghiên cứu vá»›i hÆ¡n 1000 khách hàng toàn cầu, chúng tôi Ä‘ã nháºn ra rằng những Ä‘iá»u sau là các yếu tố cá»§a má»™t kế hoạch vững vàng:
Chiến lược cá»™ng đồng cá»§a chúng ta là gì? Tại sao chúng ta xây dá»±ng nên cá»™ng đồng? Chúng ta hy vá»ng đạt được Ä‘iá»u gì cho táºp Ä‘oàn?
* Quảng cáo và nháºn thức?
* Phản hồi từ sá»± phát triển sản phẩm má»›i?
* Tổng thu nháºp phát sinh thông qua việc các mối quan hệ được mở rá»™ng?
* Lối vào các thị trưá»ng má»›i?
Khách hàng – cấu trúc trung tâm.
* ÄÆ°a ra chiến lược cá»§a bạn, cách thức để khách hàng tiếp cáºn vá»›i công ty cá»§a bạn? Những nhu cầu/ công ty/ phương thức , tạo nên cấu trúc cá»™ng đồng tối ưu theo suy nghÄ© cá»§a khách hàng là gì?
* Các khu vá»±c khách hàng chính cá»§a bạn là gì? Những dữ liệu số cá»§a khách hàng có trùng khá»›p vá»›i công nghệ truyá»n thông đươc đỠxuất cá»§a bạn?
* Các dòng sản phẩm và dịch vụ nào dành cho phân khúc thị trưá»ng Ä‘ó?
* Bằng cách nào các cá»™ng đồng kết nối vá»›i đội ngÅ© nhân viên bán hàng và các đối tác chiến lược cá»§a bạn?
* Bằng cách nào các cá»™ng đồng há»— trợ cho nhau trong chiến lược toàn diện cá»§a bạn bao gồm cả online lẫn offline.
* Có những dữ liệu thông dụng là nhân tố chúng ta muốn thu tháºp để há»— trợ việc ra quyết định thông qua các cá»™ng đồng hay không.
Sá»± quản lý
Sá»± quản lý tạo ra các thông số, cách thức các nhóm khác nhau trong công ty cá»§a bạn tạo ra các cá»™ng đồng và blog.
* Cách thức Ä‘ánh giá các cá»™ng đồng má»›i cho việc chấp nháºn?
* Có má»™t lãnh đạo cho cá»™ng đồng khách hàng hay không?
* Ai “làm chá»§” má»—i cá»™ng đồng?
* Chúng ta nên tránh há»™i chứng “má»i ngưá»i – và không ai – sỡ hữu nó” như thế nào?
* Ai chịu trách nhiệm ná»™i dung?
* Khi nào sá»± ná»™i dung cần được xem qua trước khi đăng lên?
* Chúng ta nên triển khai những tiêu chuẩn Ä‘o lưá»ng nào?
Trải nghiệm toàn diện cá»§a khách hàng.
* Khách hàng cần gì khác như khi há» làm công việc cá»§a mình? Có những công ty khác mà chúng ta cần, nằm trong cá»™ng đồng cá»§a chúng ta để xây dá»±ng má»™t cấu trúc vá»›i khách hàng là trá»ng tâm hay không ? Chúng ta có cần cá»™ng tác những cá»™ng đồng và thương hiệu khác, những ngưá»i tiếp xúc vá»›i khách hàng chúng ta?
Quan sát và cảm thụ.
* Làm thế nào chúng ta chắc chắn được những yếu tố chung nhất sẽ mở rá»™ng thương hiệu? Những thành phần phải có là gì?
Các tiến trình quản lý cá»™ng đồng.
Làm thế nào chúng ta có thể theo dõi các cá»™ng đồng?
* Chúng ta Ä‘ã có má»™t danh sách gồm tất cả các blog và cá»™ng đồng chưa? Ai sở hữu nó?
* Làm thế nào chúng ta tránh được cá»™ng đồng “ma” khi sá»± tái tổ chức và sá»± thay đổi công việc xảy ra? Làm thế nào chúng ta bảo đảm được má»™t kế hoạch chuyển tiếp cho khách hàng?
* Làm thế nào chúng ta theo dõi và đảm bảo được hành động trong những phản hồi quan trá»ng vá» công ty bắt nguồn từ các cá»™ng đồng này?
Các Ä‘iá»u lệ nên làm cuá»™c đối thoại trở nên thuáºn lợi
Mục tiêu cá»§a Kế hoạch toàn diện cho cá»™ng đồng khách hàng là khuyến khích sá»± phát triển Ä‘úng đắn; nên tránh sá»± nặng ná» và nghiêm khắc quá mức. Chẳng hạn, á»§y thác má»—i bài viết trên blog dưới sá»± xem xét cá»§a luáºt pháp sẽ làm nhân viên cá»§a bạn im lặng; luáºt pháp sẽ nhanh chóng trở thành yếu tố gây Ä‘ình trệ. Không ai mong muốn má»™t Ä‘iá»u lệ như váºy.
Nhân viên cá»§a bạn là những ngưá»i tiếp thị truyá»n miệng tốt nhất. Sá»± huấn luyện minh há»a cho hành động Ä‘úng đắn, thông Ä‘iệp hoài bão, và những thá»±c tiá»…n cho nhân viên cá»§a bạn, sẽ Ä‘ánh bóng tên tuổi công ty cá»§a bạn trên thị trưá»ng.
Kế hoạch toàn diện cho cá»™ng đồng khách hàng cho phép Giám đốc phụ trách quảng cáo tiếp thị đặt ra những Ä‘iá»u lệ khuyến khích hành động và chia sẻ những thá»±c tiá»…n cho toàn thể công ty. Nó cÅ©ng tránh những khó khăn trong tương lai bằng cách cung cấp kế hoạch toàn diện cho sá»± phát triển. Má»™t kế hoạch như thế sẽ đặt cá»™ng đồng cá»§a bạn vào vị trí tốt trên con đưá»ng thu vá» tiá»n lãi.