Marketing thời kỳ hội nhập kinh tế thế giới

Marketing hay còn gọi là tiếp thị có lịch sá»­ phát triển từ lâu đời. Song song vá»›i quá trình lưu thông hàng hoá là quá trình tiếp thị, Ä‘iều này cho thấy tiếp thị vô cùng quan trọng trong mọi thời đại.

Việt Nam là má»™t trong những nước có nền kinh tế vá»›i hoạt động sản xuất nông nghiệp là chá»§ yếu. Các hoạt động về lÄ©nh vá»±c dịch vụ chỉ má»›i được phát triển mạnh trong thời gian gần Ä‘ây. Marketing không chỉ mang nghÄ©a là hoạt động tiếp thị đơn thuần như các chiến lược quảng cáo mà ở Ä‘ây nó còn được hiểu là hệ thống phân phối các sản phẩm cá»§a các đại lý cho các nhà sản xuất. Hay nói cách khác, Marketing chính là hoạt động dịch vụ phân phối hàng hoá, chiến lược quảng bá thương hiệu… Vậy, hiệu quả cá»§a hoạt động Marketing được Ä‘o lường Ä‘ó chính là giá trị cá»§a thương hiệu.

Trong thời gian qua, hoạt động tiếp thị diá»…n ra ở các Doanh Nghiệp trong nước chưa thật sá»± trở thành má»™t lÄ©nh vá»±c hoạt động chuyên nghiệp, các Doanh Nghiệp chưa đầu tư Ä‘úng mức cho hoạt động tiếp thị cá»§a sản phẩm. Dưới Ä‘ây xin đề nghị má»™t hình thức tiếp thị khá má»›i mà trong thời gian qua Ä‘ã có má»™t vài doanh nghiệp áp dụng và rất thành công. Tuy nhiên hình thức này vẫn chưa được phổ biến và việc áp dụng chỉ mang tính bá»™c phát không có dá»± toán tiếp thị.

 

Giả sá»­ má»™t công ty A dang muốn tiếp thị má»™t loại sản phẩm cá»§a DN này (sản phẩm tiếp thị có thể là sản phẩm cÅ© hoặc sản phẩm má»›i). Để tiếp thị cho sản phẩm này công ty có thể thuê quảng cáo bằng các phương tiên thông tin đại chúng, dán poster ở các khu vá»±c có Ä‘ông người qua lại, mở các cá»­a hàng trưng bày giá»›i thiệu sản phẩm,… Hoạt động thường thấy là công ty sẽ lá»±a chọn hình thức tiếp thị qua phương tiện thông tin đại chúng là chá»§ yếu. Tuy nhiên, có má»™t loại hình tiếp thị nữa cÅ©ng rất hiệu quả Ä‘ó là việc tuyển dụng đội ngÅ© nhân viên làm việc bán thời gian cho công việc tiếp thị và trả lương theo sản phẩm. Điều này có tác động lan truyền rất lá»›n cho sản phẩm công ty dá»± định tiếp thị, có má»™t số lý do:

Thứ nhất: Má»™t đội ngÅ© nhân viên khi được tổ chức tuyển dụng rất có thể sẽ trở thành khách hàng đầu tiên cá»§a sản phẩm. Qua thống kê thấy (trên 62% nhân viên sá»­ dụng sản phẩm cá»§a bản thân tiếp thị). Qua tuyển dụng, các ứng viên muốn được tuyển dụng vào sẽ phải tìm hiểu về sản phẩm cá»§a công ty. HÆ¡n nữa, kinh phí cho việc tổ chức Ä‘ào tạo như vậy thường rất thấp. Đội ngÅ© tiếp thị này thường được tìm thấy ở các trường đại học và cao đẳng, đối tượng là các sinh viên. Khách hàng thứ nhất này sẽ tiếp thị cho khách hàng thứ ba.

Thứ hai: Các ứng viên dá»± tuyển tham gia và các đối tượng có liên quan đến ứng viên như người thân trong gia Ä‘ình, bạn bè… là lá»›p khách hàng thứ hai. Đôi tượng này tuy ít có khả năng sá»­ dụng sản phẩm tiếp thị nhưng Ä‘ây là khách hàng tiềm năng cá»§a sản phẩm. Khi có nhu cầu họ sẽ sá»­ dụng sản phẩm này do Ä‘ã có thời gian tìm hiểu trước Ä‘ây.

Thứ ba: Chiến lược Marketing chá»§ yếu hướng đến khách hàng thứ ba. Hình thức trả lương theo sản phẩm sẽ kích thích đội ngÅ© tiếp thị làm việc hiệu quả hÆ¡n. Họ sẽ tận dụng hết khả năng cá»§a mình, phát huy tối Ä‘a năng lá»±c hiện có để có thể bán được càng nhiều sản phẩm càng tốt. Thông qua họ hình ảnh cá»§a công ty, sản phẩm cÅ©ng được giá»›i thiệu đến khách hàng có nhu cầu sá»­ dụng và các khách hàng có và chưa có ý định sá»­ dụng sản phẩm. Hình thức trả lương theo sản phẩm sẽ giúp công ty tiết kiệm được rất nhiều chi phí cho việc tiếp thị sản phẩm. Nếu các đội ngÅ© tiếp thị không bán được sản phẩm thì ít nhất má»™t lần khách hàng cÅ©ng Ä‘ã biết đến công ty.

Tuy nhiên, việc vận dụng phương pháp này cần phải chú ý đến việc đối thá»§ cạnh tranh có thể lợi dụng cÆ¡ há»™i này để làm xấu hình ảnh cá»§a công ty dưới mắt người tiêu dùng.

Leave a Reply