Nghe có vẻ nghịch lý nhÆ°ng việc mất quá nhiá»u thá»i gian vào công việc hiện tại có thể khiến bạn mất Ä‘i những cÆ¡ há»™i thăng tiến khác. Khi bị chôn chặt trong công việc má»™t công việc cụ thể nào Ä‘ó, bạn tá»± nhủ mình có nhiá»u việc để làm ở Ä‘ây hÆ¡n là Ä‘i công tác và gặp má»i ngÆ°á»i, ngay từ bây giá» bạn nên thay đổi suy nghÄ© Ä‘ó và làm quen vá»›i càng nhiá»u ngÆ°á»i càng tốt trong công việc và lÄ©nh vá»±c của bạn và phát triển các mối quan hệ ngoài vị trí hiện tại.
Hãy tá»± đặt ra cho mình các câu há»i sau Ä‘ây để nhìn nháºn được bạn Ä‘ã làm gì để tăng cÆ¡ há»™i cho mình:
– Bạn Ä‘ã gặp bao nhiêu ngÆ°á»i, và có bao nhiêu ngÆ°á»i trong số há» nằm trong mạng lÆ°á»›i mối quan hệ của bạn?
– Bạn có tham gia hiệp há»™i nghá» nghiệp hay chuyên môn nào không?
– Bạn có nói chuyện vá»›i các công ty tuyển dụng không?
Äể có được má»™t lá»i Ä‘áp thích hợp cho câu há»i “Mình có thể làm gì cho sá»± nghiệp bản thân?”, các chuyên viên nhân sá»± Ä‘ã Ä‘Æ°a ra má»™t số lá»i khuyên giúp bạn có thể nổi báºt hÆ¡n trong công ty hoặc trở thành các ứng viên tiá»m năng hÆ¡n khi Ä‘i xin việc sau này.
1. Hãy có những thay đổi cảm giác vá» công việc
Các nhà quản lý thÆ°á»ng đặt ra các mục tiêu cụ thể trong công việc nhÆ° tại má»™t khoảng thá»i gian nào Ä‘ó thì nên tăng thêm thị phần hoặc gặp thêm bao nhiêu khách hàng. Trong khi cứ cố gắng táºp trung theo Ä‘uổi các mục tiêu định lượng này, há» sẽ không thể đạt được mục tiêu lâu dài hoặc những việc có thể thá»±c sá»± giúp há» chẳng hạn nhÆ° các mối quan hệ Ä‘áng được coi trá»ng.
Äể cải thiện công việc của bạn má»™t cách năng Ä‘á»™ng, má»™t Ä‘iá»u thá»±c sá»± cần ở Ä‘ây là bạn hãy suy nghÄ© má»™t cách cảm tính hÆ¡n và quyết định thay đổi thái Ä‘á»™ vá»›i các mục tiêu nghá» nghiệp. Ví dụ, thay vì nói bạn muốn cải thiện thị phần, bạn có thể hÆ°á»›ng tá»›i việc cảm nháºn khách hàng theo má»™t cách khác. Việc này có nghÄ©a là bạn phải dành thêm cho khách hàng má»™t khoảng thá»i gian nhiá»u hÆ¡n và tìm hiểu kỹ nhu cầu, mong muốn của há». Thay vì cố gắng có thêm những mối liên lạc má»›i, có thể bạn muốn gắn bó hÆ¡n vá»›i các mối quan hệ mình Ä‘ã tạo dá»±ng trÆ°á»›c Ä‘ó. Theo hÆ°á»›ng này, bạn sẽ có được những mối quan hệ thá»±c sá»± có ý nghÄ©a hÆ¡n.
Äể thá»±c hiện thay đổi này, Ä‘iá»u đầu tiên bạn nên tìm hiểu lý do tại sao bạn Ä‘ang chững lại hoặc không tiến lên được nữa. Bạn đừng đổ lá»—i cho ngÆ°á»i khác vá» những vấn Ä‘á» trong bá»™ pháºn mình thay vào Ä‘ó hãy xem lại phong cách quản lý của bản thân. Hãy quan sát nhiá»u hÆ¡n và cởi mở hÆ¡n thay vì kiểm soát hỠđể có được nhiá»u ý tưởng hÆ¡n.
2. Xác định rõ ràng bạn muốn Ä‘i đến Ä‘âu?
Hãy tưởng tượng bạn sẽ ở Ä‘âu, ở tại vị trí nào trong vòng 1, 3 hay 5 năm tá»›i. Viá»…n cảnh này phải bao gồm cả việc kiểu công việc, địa Ä‘iểm làm việc, công ty và tháºm chí cả mức lÆ°Æ¡ng bạn mong muốn. Theo cách này, bạn sẽ hình thành má»™t mục tiêu trong đầu và có thể Ä‘Æ°a ra các lá»±a chá»n tốt hÆ¡n. Bạn cần phải biết mình muốn Ä‘i đến Ä‘âu thì má»›i có thể duy trì cố gắng và hy vá»ng đến được Ä‘ó.
3. Hãy làm tốt công việc hiện tại
Cách tốt nhất để bản thân bạn được thừa nháºn và thăng tiến trong nghá» nghiệp là Ä‘am mê công việc và thá»±c hiện chúng má»™t cách hoàn hảo. Các công ty săn đầu ngÆ°á»i luôn tìm những ngÆ°á»i có triển vá»ng để quan sát và nghe ngóng những thông tin vá» há» từ những bạn bè và đồng nghiệp.
Má»™t cách để xác định xem bạn Ä‘ã thá»±c hiện tốt công việc hiện tại của mình chÆ°a là xem lại resume và tá»± há»i bạn Ä‘ã làm được những gì trong 12 tháng qua để có thể Ä‘Æ°a vào resume. Nếu bạn không biết bổ sung thêm thông tin gì, có nghÄ©a là bạn Ä‘ang chìm dần.
4. Tá»± tiếp thị trong công ty
Nếu bạn thá»±c sá»± cho rằng mình làm việc rất hiệu quả mà cấp trên dÆ°á»ng nhÆ° không nháºn ra bạn, có lẽ bạn chÆ°a bá»™c lá»™ đủ vá» bản thân. Có rất nhiá»u ngÆ°á»i luôn âm thầm vá» các thành tích của mình nên há» không được chú ý lắm. Nếu muốn được công nháºn, Ä‘ôi khi bạn cần phải lên tiếng.
Có rất nhiá»u cách để có thể ngầm thông báo thành tích của bạn mà không tá» ra khoe khoang hay quá kiêu căng. Ví dụ nhÆ° bạn có thể khen ngợi má»™t nhân viên thuá»™c bá»™ pháºn mình qua thÆ° gá»i cho sếp và các trưởng phòng ban khác hay trong má»™t cuá»™c há»p. Công nháºn thành tích của há» sẽ làm tăng hình ảnh của bạn là ngÆ°á»i phụ trách há».
5. Ná»— lá»±c gấp Ä‘ôi để phát triển các mối quan hệ má»›i
Äây chỉ là cách nói hoa mỹ rằng bạn cần phải phát triển mạng lÆ°á»›i quan hệ của mình nhÆ°ng có má»™t thá»±c tế là quá ít nhà quản lý dành thá»i gian để gặp ngÆ°á»i má»›i. Hãy cố gắng má»i ai Ä‘ó Ä‘i ăn trÆ°a hoặc ăn tối ít nhất má»™t tháng má»™t lần. Nếu làm được Ä‘iá»u này, thì má»—i năm bạn Ä‘ã có thêm 24 mối quan hệ má»›i.