14 nguyên tắc thành công (Phần 2): Hành xử với lòng tự trọng

Tá»± trọng là má»™t giá trị, giống nhÆ° sá»± kiên định, lòng can đảm và sá»± cần cù. HÆ¡n thế, tá»± trọng còn là giá trị đảm bảo cho tất cả các giá trị khác. Bạn trở thành người tốt đến mức nào còn tuỳ thuá»™c vào mức Ä‘á»™ bạn sống nhất quán vá»›i những giá trị mà bạn theo Ä‘uổi. Tá»± trọng là cÆ¡ sở của nhân cách.

Và phát triển nhân cách là má»™t trong những công việc quan trọng nhất bạn có thể thá»±c hiện. Xây dá»±ng nhân cách nghÄ©a tá»± quy định mình phải làm ngày càng nhiều những Ä‘iều mà má»™t người trung thá»±c sẽ làm dù trong bất cứ hoàn cảnh nào. TrÆ°á»›c khi có thể trung thá»±c vá»›i người khác, trÆ°á»›c hết bạn phải trung thá»±c vá»›i chính mình, thành thật vá»›i chính mình. Có lẽ nguyên tắc sống quan trọng mà bạn cần nắm vững là cuá»™c sống của bạn chỉ trở nên tốt đẹp hÆ¡n, khi chính bạn trở nên tốt đẹp hÆ¡n.

 

Hãy tá»± hỏi mình: 5 giá trị nào là quan trọng nhất đối vá»›i bạn? Câu trả lời sẽ tiết lá»™ rất nhiều về con người bạn. Bạn sẽ sống vì Ä‘iều gì, hi sinh vì Ä‘iều gì, chịu Ä‘á»±ng vì Ä‘iều gì và thậm chí chết vì Ä‘iều gì? Bạn sẵn sàng đứng lên đấu tranh vì Ä‘iều gì, hay sẽ không đấu tranh Ä‘iều gì? Bạn coi trọng giá trị nào nhất? Hãy suy nghÄ© cẩn thận và thấu Ä‘áo về cầu hỏi này và nếu có thể, hãy viết ra câu trả lời của bạn.

Bạn cÅ©ng có thể Ä‘Æ°a ra câu hỏi này. Ai, còn sống hay Ä‘ã chết, là người mà bạn ngưỡng má»™ nhất? Sau khi bạn Ä‘ã chọn được ba hay bốn người, câu hỏi tiếp theo là: Tại sao bạn ngưỡng má»™ họ? Giá trị, phẩm chất hay đức hạnh nào ở họ làm bạn kính trọng? Bạn có thể miêu tả những phẩm chất Ä‘ó không? Phẩm chất nào của con người nói chung làm bạn kính trọng nhất? Đây chính là căn cứ khởi đầu để bạn quyết định những giá trị của mình. Câu trả lời cho những câu hỏi trên chính là nền tảng cho cá tính và nhân cách của bạn.

Sau khi Ä‘ã quyết định năm giá trị quan trọng nhất cho mình, bạn nên sắp xếp chúng theo mức Ä‘á»™ quan trọng. Giá trị quan trọng nhất đối vá»›i bạn là gì? Giá trị nào quan trọng thứ hai, thứ ba và kế tiếp? Hãy sắp xếp các giá trị Ä‘ó má»™t cách hợp lý và nhanh nhất để khám phá ra tính cách của bạn.

Hãy nhá»› rằng giá trị nào ở trên trong bảng xếp hạng sẽ là giá trị quan trọng hÆ¡n. Bất cứ khi nào bạn buá»™c phải lá»±a chọn hành Ä‘á»™ng theo má»™t giá trị nào Ä‘ó, bạn sẽ luôn chọn hành Ä‘á»™ng theo giá trị ở vị trí cao nhất trong tháp giá trị của bạn. Việc bạn thật sá»± là ai sẽ được trả lời thông qua những gì bạn làm hàng ngày, nhất là khi bạn bị đẩy đến hoàn cảnh phải lá»±a chọn giữa hai giá trị hoặc hai con đường.

Các nghiên cứu cho thấy rằng, trong mọi lÄ©nh vá»±c, lòng tá»± trọng, hay nói cách khác là sá»± tuân theo các giá trị của má»™t người, luôn được đặt cao hÆ¡n các giá trị khác. Khi quyết định mua hàng của ai, khách hàng đều cho rằng sá»± trung thá»±c của người bán hàng là tiêu chí số má»™t và quan trọng nhất. Ngay cả khi khách hàng biết chất lượng sản phẩm của người bán hàng này tốt hÆ¡n và giá cả phải chăng hÆ¡n, họ cÅ©ng sẽ không mua hàng của anh ta nếu họ thấy anh ta không trung thá»±c và tốt bụng.

Tá»± trọng cÅ©ng là phẩm chất hàng đầu của người lãnh đạo. Tá»± trọng trong lãnh đạo được thể hiện trong sá»± kiên trì và nhất quán, trong ná»— lá»±c giữ lời hứa của mình. Chất kết dính tạo nên các mối quan hệ, bao gồm cả mối quan hệ lãnh đạo – nhân viên, chính là niềm tin. Và niềm tin lại dá»±a trên lòng tá»± trọng.

Lòng tá»± trọng quan trọng đến Ä‘á»™ xã há»™i của chúng ta sẽ không thể tồn tại nếu thiếu nó. Chúng ta không thể thá»±c hiện má»™t vụ mua bán Ä‘Æ¡n giản nhất, nếu chúng ta không tin chắc rằng giá cả của món hàng là trung thá»±c và sá»± trao đổi là trung thá»±c. Những cá nhân và tổ chức thành công luôn là những người có lòng tá»± trọng trong mắt đối tác của họ. Tá»± trọng Ä‘ã xây dá»±ng niềm tin trong lòng các đối tác và giúp họ hoạt Ä‘á»™ng thành công hÆ¡n những đối thủ không mấy được tin tưởng của họ.

Người ta nói: "Nếu lòng trung thá»±c không tá»± tồn tại, nó phải được tạo ra, vì Ä‘ó là cách tốt nhất để làm giàu". Má»™t nghiên cứu tại trường Đại học Havard cÅ©ng kết luận rằng tài sản quý giá nhất của má»™t công ty chính là hình ảnh của họ – hay nói cách khác là uy tín của công ty Ä‘ó đối vá»›i khách hàng. Từ Ä‘ó có thể suy luận rằng tài sản cá nhân lá»›n nhất của bạn là hình ảnh của bạn trong mắt khách hàng. Uy tín cá nhân của bạn được thể hiện ở khả năng giữ lời hứa và thá»±c hiện những cam kết.

Bạn có thể làm rất nhiều Ä‘iều để nhanh chóng trở thành người người tá»± trọng. Thứ nhất, nhÆ° trên Ä‘ã nói, là xác định năm giá trị quan trọng nhất trong cuá»™c sống của bạn và sắp xếp chúng theo thứ tá»±. Sau Ä‘ó, viết má»™t Ä‘oạn văn ngắn chỉ ra ý nghÄ©a của các giá trị Ä‘ó đối vá»›i bạn. Má»—i giá trị phải kèm theo má»™t định nghÄ©a để tạo thành má»™t nguyên tắc chủ chốt, hay kim chỉ nam cho các quyết định của bạn.

BÆ°á»›c thứ hai là học hỏi các nhân cách lá»›n. Hãy tìm hiểu cuá»™c sống và các câu chuyện về những con người nhÆ° George Washington, Abraham Lincoln, Winston Churchill, Florence Nightingale, Susan B. Anthony… Hãy tìm hiểu những người Ä‘ã thay đổi thế giá»›i bằng sức mạnh của nhân cách. Khi bạn đọc về họ, hãy thá»­ tưởng tượng xem họ sẽ xá»­ sá»± thế nào nếu họ gặp những khó khăn nhÆ° của bạn. Hãy chọn những người bạn ngưỡng má»™ vì sá»± dÅ©ng cảm, tính kiên trì, tính trung thá»±c và sá»± khôn thái của họ. Bạn sẽ tìm được những chỉ dẫn có thể giúp bạn trở thành má»™t người thông thái.

BÆ°á»›c thứ ba và quan trọng nhất trong quá trình xây dá»±ng tính chính trá»±c là việc hình thành quan Ä‘iểm của bạn. Chúng ta đều biết rằng chúng ta cảm thấy thế nào, chúng ta sẽ hành Ä‘á»™ng thế ấy. Ví dụ, nếu bạn vui, bạn sẽ hành Ä‘á»™ng má»™t cách vui vẻ. Nếu bạn tức giận, bạn sẽ hành Ä‘á»™ng má»™t cách tức giận. Còn nếu bạn thấy can đảm, bạn sẽ hành Ä‘á»™ng má»™t cách can đảm. NhÆ°ng chúng ta cÅ©ng biết rằng không phải lúc nào chúng ta cÅ©ng cảm thấy nhÆ° chúng ta muốn. Tuy nhiên, nếu bạn hành Ä‘á»™ng nhÆ° thể bạn có má»™t cảm xúc nào Ä‘ó, hành Ä‘á»™ng Ä‘ó sẽ tạo ra má»™t cảm xúc phù hợp vá»›i nó. Thá»±c tế là bạn có thể chuyển hành Ä‘á»™ng thành cảm xúc. Bạn có thể "giả vờ nhÆ° vậy cho tá»›i khi bạn thật sá»± Ä‘ang hành Ä‘á»™ng nhÆ° vậy".

Bạn có thể trở thành con người tiến bá»™ bằng cách cố tình hành Ä‘á»™ng y hệt người mà bạn ngưỡng má»™. Nếu bạn xá»­ sá»± nhÆ° người chính trá»±c, dÅ©ng cảm, quyết Ä‘oán, kiên định và có nhân cách, bạn sẽ tạo ra trong não bạn má»™t khuôn khổ và thói quen của người Ä‘ó. Hành Ä‘á»™ng của bạn sẽ trở thành con người thật của bạn. Và bạn sẽ tạo ra má»™t tính cách giống nhÆ° bạn mong đợi.

(Lược dịch từ Principles of Success)
(Còn tiếp)