Nếm thất bại để hiểu thành công

“Thành công là 99% thất bại”. Đó là câu nói của Soichiro Honda, người sáng lập nên công ty Honda Motor huyền thoại. Honda được biết đến là công ty sản xuất nên những chiếc xe sá»­ dụng năng liệu hiệu quả nhất trên thế giá»›i. Soichiro cÅ©ng được xem là nhà lãnh đạo Ä‘i đầu trong những nhà sản xuất ô tô vì thành công này của ông.

Trong thành công có cả sá»± thất bại. Những người luôn “chÆ¡i an toàn” sẽ hiếm khi thành công. Đó là vì ná»—i sợ thất bại của họ lá»›n hÆ¡n khát vọng giành chiến thắng Ä‘ã ngăn cản họ thắng lợi và thành công.

Khi đảm bảo an toàn, họ sẽ không bao giờ thật sá»± trưởng thành cÅ©ng nhÆ° không bao giờ thật sá»± thất bại. Má»™t môi trường thoải mái an toàn vá»›i họ là “quá đủ”.

NhÆ°ng “quá đủ” sẽ không bao giờ là đủ nếu bạn muốn trưởng thành và trở thành má»™t nhà lãnh đạo thành công. Thất bại là má»™t phần của thành công. Hãy nêu ra má»™t người chÆ°a bao giờ thất bại và Ä‘ó chính là người thất bại lá»›n nhất.

Năm 1927, Babe Ruth, khi Ä‘ó còn Ä‘ang chÆ¡i cho Ä‘á»™i New York Yankees, Ä‘ã ghi được 60 Ä‘iểm và lập luôn ká»· lục cho giải bóng chày Mỹ. Kỉ lục Ä‘ó Ä‘ã được giữ vững trong ba thập ká»·. NhÆ°ng Ä‘iều thú vị hÆ¡n là cùng năm Ä‘ó ông Ä‘ã có 89 cú chạy hỏng.

Có má»™t bài học quan trọng mà chúng ta có thể học được từ những con số trên vì nó liên quan đến những gì chúng ta Ä‘ang bàn về sá»± thành công của lãnh đạo. Đó là má»™t ví dụ rất tốt về việc để thành công bạn phải biết chấp nhận thá»­ thách và thất bại Ä‘ó có thể là má»™t phần không thể thiếu được của thành công. Nó cho thấy rằng thất bại không phải là nguy hiểm chết người và thành công không phải là mãi mãi. Má»™t người không nên quá sợ hãi những thất bại trong quá khứ và cÅ©ng đừng dá»±a mãi vào các thành công trÆ°á»›c Ä‘ây. Đây là má»™t quá trình phát triển liên tục.

Khi Thomas Edison Ä‘ang cố phát minh ra bóng Ä‘èn, ông Ä‘ã phải trải qua 400 thí nghiệm thất bại. Má»™t phóng viên Ä‘ã hỏi ông cảm thấy thế nào sau ngần ấy lần thất bại. Câu trả lời mà anh phóng viên nhận được là “Tôi Ä‘ã không thất bại. Tôi Ä‘ã biết rằng có 400 cách không làm được bóng Ä‘èn”. Cho dù liên tục thất bại nhÆ°ng Edison không ngừng bÆ°á»›c và cả thế giá»›i Ä‘ã được hưởng lợi từ thành công của ông.

DÅ©ng cảm không phải là không cảm thấy sợ hãi khi phải trải qua thá»­ thách. Lòng dÅ©ng cảm thật sá»± là cảm thấy sợ, nhÆ°ng vẫn sẵn sàng chấp nhận nguy hiểm và biết cách học từ những thất bại. Có rất nhiều ví dụ trong lịch sá»­ về những người dám Ä‘Æ°Æ¡ng đầu vá»›i ná»—i sợ hãi của họ, học được từ lá»—i lầm và tiếp tục dám chấp nhận rủi ro để Ä‘i đến thành công.

Má»™t lãnh đạo thành công là người thà mất tiền và biết được lý do tại sao còn hÆ¡n là kiếm được tiền mà không biết vì sao lại kiếm được. Đó là vì ông ta biết được giá trị của việc chấp nhân rủi ro, phạm sai lầm và học được từ thất bại.

Nếu bạn muốn trở thành nhà lãnh đạo thật sá»±, bạn phải biết không sợ thất bại, chấp nhận rủi ro và tiến về phía trÆ°á»›c. Nếu thất bại, hãy đảm bảo rằng bạn biết lý do vì sao thất bại và tiếp tục tiến bÆ°á»›c vá»›i các giá trị má»›i của mình. Sá»­ dụng mọi thất bại nhÆ° là má»™t bÆ°á»›c tiến đến thành công. Đó là công thức thật sá»± để trở thành má»™t nhà lãnh đạo thành công.