Quản Lý Rủi Ro Kinh Doanh : Bắt Đầu Từ Đâu?

Khi bắt đầu nghiên cứu và phát triển má»™t sản phẩm/dịch vụ hoàn toàn má»›i, doanh nghiệp nào cÅ©ng sẽ phải đương đầu vá»›i các rá»§i ro về tài chính, thị trường hoặc về chất lượng, mẫu mã sản phẩm…. Tuy nhiên, David Apgar, giám đốc quản lý tại Corporate Executive Board, tin rằng những rá»§i ro Ä‘ó – chẳng hạn như nguy cÆ¡ khiến khách hàng xa lánh các nhãn hiệu cá»§a công ty – vẫn có thể được quản lý má»™t cách hiệu quả doanh nghiệp có thể tránh được thất bại đắt giá.

Trong cuốn sách má»›i cá»§a ông mang tên “Risk Intelligence: Learning to Manage What We Don’t Know” (Rá»§i ro kinh doanh – Cách thức quản lý những gì chúng ta không biết), Apgar nêu lên má»™t số hướng dẫn cho các chá»§ công ty, nhà thiết kế, nhà quản lý, kỹ sư R&D, và theo ông thì cả đối vá»›i bất cứ ai quan tâm, để có được những Ä‘ánh giá chuẩn xác và kiểm soát tốt hÆ¡n các rá»§i ro kinh doanh khi theo Ä‘uổi má»™t ý tưởng má»›i mẻ và có tính mạo hiểm.

 

Ông Ä‘ã đưa ra ví dụ về chiến lược hàng tồn kho thấp cá»§a Toyota hồi đầu những năm 1980. Chiến lược này xem ra khá liều lÄ©nh, nhưng kết quả sau Ä‘ó là hãng Ä‘ã giảm thiểu được chi phí sản xuất, cÅ©ng như thiết lập má»™t quy trình sản xuất hiệu quả hÆ¡n. Và ông cÅ©ng đưa ra nhiều ví dụ súc tích khác nhau về các thất bại khi đương đầu vá»›i rá»§i ro kinh doanh, chẳng hạn như phương thức kinh doanh dịch vụ Internet băng thông rá»™ng quá thận trọng cá»§a AT&T hồi đầu thập ká»· 90.

Apgar cho rằng AT&T hoàn toàn không có khả năng cung cấp dịch vụ Ä‘ó theo Ä‘úng như những gì Ä‘ã tuyên bố – Ä‘iều mà sau Ä‘ó Ä‘ã khiến AT&T gặp phải má»™t loạt các thất bại và không thể trở thành nhà cung cấp hàng đầu thị trường. Trong cả hai trường hợp, yếu tố then chốt là khả năng các công ty hiểu má»™t cách chính xác năng lá»±c vốn có cá»§a mình để đương đầu vá»›i rá»§i ro kinh doanh cÅ©ng như công việc chuẩn bị nhằm đối phó vá»›i những thách thức trong trường hợp kết quả không như mong đợi.

Apgar Ä‘ã có cuá»™c trao đổi vá»›i BusinessWeek về các biện pháp mà doanh nghiệp có thể áp dụng để đương đầu tốt hÆ¡n vá»›i các rá»§i kinh doanh và phát triển nó thành má»™t lợi thế cạnh tranh.

B. W.: Trước tiên, ông xác định “rá»§i ro” như thế nào?

Apgar: Rá»§i ro là bất cứ Ä‘iều gì không chắc chắn có thể ảnh hưởng tá»›i các kết quả cá»§a chúng ta so vá»›i những gì chúng ta mong đợi.

Hầu hết mọi người nghÄ© rằng các yếu tố rá»§i ro xảy ra hoàn toàn ngẫu nhiên. Nhưng nó chỉ thật sá»± là ngẫu nhiên, nếu phía sau không có sá»± phụ thuá»™c vào giá cả trong má»™t thị trường kinh doanh cạnh tranh. Đúng là khi nghÄ© về các rá»§i ro, chúng ta thường liên tưởng ngay tá»›i vấn đề tài chính. Trên thá»±c tế, rá»§i ro tài chính là Ä‘iều quan trọng, nhưng không nên để nó thu hút toàn bá»™ sá»± quan tâm cá»§a bạn. Bạn cần chú ý tá»›i cả những rá»§i ro phi tài chính – loại rá»§i ro vốn không thể định giá bằng các chương trình quản lý rá»§i ro dá»±a trên các con số hiện hữu.

Tôi tin rằng chúng ta có thể nhìn nhận các rá»§i ro phi tài chính như những gì có thể học hỏi và thấu hiểu. Ví dụ như thời tiết chẳng hạn. Trước kia, chúng ta không có đủ kiến thức và sá»± hiểu biết để nói má»™t cách chính xác thời tiết sẽ như thế nào. Song những dá»± Ä‘oán cá»§a chúng ta ngày càng đạt được mức độ chính xác cao hÆ¡n. Các nhà khoa học khí tượng thuá»· văn Ä‘ang tiến hành các chương trình tính toán phức tạp, cÅ©ng như xây dá»±ng các dá»± án Ä‘ào tạo, nghiên cứu chuyên gia trong lÄ©nh vá»±c này. Giờ Ä‘ây, chúng ta không còn nghÄ© về thời tiết như má»™t yếu tố hoàn toàn ngẫu nhiên nữa.

B.W.: Và ông xác định “sá»± hiểu biết rá»§i ro” như thế nào?

Apgar: Sá»± hiểu biết rá»§i ro (Risk intelligence) là khả năng cá»§a chúng ta trong mối tương quan so sánh vá»›i các đối thá»§ cạnh tranh liên quan tá»›i việc Ä‘ánh giá má»™t rá»§i ro. Sá»± hiểu biết Ä‘ó phụ thuá»™c vào các lợi thế thông tin và việc ứng dụng các lợi thế Ä‘ó như thế nào.

Qua cuốn sách cá»§a mình, tôi muốn mọi người có thể thấy được rằng họ hoàn toàn đủ khả năng đương đầu vá»›i các rá»§i ro, chứ không chỉ là mÆ¡ về việc mình có thể xá»­ lý tốt những rá»§i ro Ä‘ó. Mục tiêu không chỉ là việc học hỏi để tìm kiếm và lá»±a chọn má»™t sá»± đổi má»›i thích hợp nhất, mà còn là việc phân tích và Ä‘ánh giá những gì bạn thật sá»± có khả năng, hay không có khả năng.

Má»™t trong những mục tiêu Ä‘ó là tránh xa các thất bại. Chúng ta học hỏi và rút kinh nghiệm từ những sai sót cá»§a mình. Hoạt động Ä‘ánh giá rá»§i ro sẽ chứng minh cho Ä‘iều Ä‘ó. Nhưng bên cạnh Ä‘ó, tôi cÅ©ng đề nghị bạn nên quan tâm tá»›i má»™t mạng lưới các rá»§i ro có liên hệ vá»›i nhau để chá»§ động đối phó vá»›i các sai sót hay thất bại có thể được dá»± Ä‘oán. Hãy tá»± nhá»§ rằng bạn Ä‘ang phát triển má»™t sản phẩm hay dịch vụ má»›i và bạn có thể sẽ phải đương đầu vá»›i các rá»§i ro dẫn đến thất bại. Việc thừa nhận Ä‘iều này, sau Ä‘ó lên kế hoạch đối phó vá»›i chúng, là Ä‘iều rất quan trọng. Có thể má»™t trong những rá»§i ro có thể lường trước là vấn đề nguồn cung ứng, vì vậy, tại tuần thứ nhất, bạn cần lên kế hoạch hành động vá»›i nhà cung ứng trước khi rá»§i ro chuyển thành thất bại.

Mặc dù vậy, Ä‘ôi lúc sá»± chuẩn bị cÅ©ng không giúp được gì bạn. Nếu bạn lo lắng về rá»§i ro này, hãy suy nghÄ© về má»™t cách thức tranh thá»§ những khách hàng hiện có để giảm thiểu rá»§i ro trước khi quá muá»™n. Hay ít nhất là lên má»™t kế hoạch đối phó sá»›m. Bạn có thể phát triển các chiến lược bồi thường cho rá»§i ro, chẳng hạn tiến hành các cuá»™c Ä‘iều tra xem khách hàng phản ứng như thế nào vá»›i các chương trình bán hàng, đặc biệt trong trường hợp sản phẩm thất bại khi tung ra thị trường, như việc giảm giá sản phẩm cho các lần mua hàng trong tương lai nếu họ không chuyển sang các đối thá»§ cạnh tranh khác.

B.W.: Trong cuốn sách, ông nêu lên ba kiểu Ä‘ánh giá rá»§i ro khác nhau: Trường phái ấn tượng (Impressionists), trường phái bách khoa (Encyclopedists) và trường phái quên (Amnesiacs). Tại sao việc nhận ra các kiểu Ä‘ánh giá này lại quan trọng đối vá»›i công ty?

Apgar: Tôi đưa ra các kiểu Ä‘ánh giá Ä‘ó nhằm giúp đỡ mọi người lưu ý khía cạnh trá»±c giác khi phải đương đầu vá»›i các rá»§i ro kinh doanh. Tôi muốn họ nhận ra rằng họ có thể khai thác thông tin từ các nhân viên cá»§a mình, và các nguồn có thể còn Ä‘a dạng hÆ¡n khi thiết kế các sản phẩm hay dịch vụ má»›i mang tính rá»§i ro, hoặc khi họ mạo hiểm gia nhập má»™t thị trường hoàn toàn má»›i.

Ví dụ, những người theo trường phái ấn tượng sẽ tập trung vào các kinh nghiệm và hiểu biết thá»±c tế và sau Ä‘ó ứng dụng chúng má»™t cách rá»™ng rãi – thậm chí cả trong những tình huống dường như không mấy liên quan. Họ có thể nhìn vào doanh số bán hàng ấn tượng cá»§a loạt truyện Harry Potter và sá»­ dụng má»™t hình mẫu tương tá»± như vậy làm cÆ¡ sở cho kế hoạch tung ra thị trường các sản phẩm/dịch vụ khác hẳn.

Tôi đưa ra cho má»—i kiểu Ä‘ánh giá má»™t khái niệm rõ ràng và sắc nét, bởi vì nó có thể hữu ích để làm rõ kiểu Ä‘ánh giá cá»§a từng người trong tập thể cá»§a bạn – hay khi xây dá»±ng má»™t tập thể vá»›i những kiểu Ä‘ánh giá rá»§i ro bổ sung cho nhau. Má»—i má»™t kiểu đều có khuyết Ä‘iểm riêng, nhưng Ä‘ay cÅ©ng có thể là Ä‘iểm mạnh cá»§a kiểu Ä‘ánh giá Ä‘ó. Ví dụ, những người theo trường phái ấn tượng có thể rất kiên quyết, dứt khoát, nhưng cÅ©ng có lúc rất hấp tấp, bốc đồng. Trường hợp cân bằng được vá»›i những người theo trường phái bách khoa vá»›i nhiều kinh nghiệm và những người theo trường phái quên vá»›i khả năng dá»… dàng động viên mọi người không được mắc các sai lầm cÅ© nữa để sau Ä‘ó dần dần cải thiện hoạt động, bạn sẽ có được má»™t tập thể hoàn hảo.

B.W.: Ông có thể tóm tắt quy trình thích hợp cho việc quản lý các rá»§i ro kinh doanh?

Apgar: Chúng ta hãy bắt đầu bằng việc nhìn thẳng vào các rá»§i ro hiện vẫn tái xuất hiện – tôi nghÄ© Ä‘ó sẽ là má»™t danh sách từ năm đến sáu rá»§i ro. Đừng thất vọng vá»›i những thông tin này, bởi vì qua Ä‘ó bạn sẽ dá»… dàng xác định những thách thức còn tiềm ẩn là gì, cÅ©ng như bạn sẽ có thể khắc phục khó khăn hay giảm thiểu rá»§i ro trong tương lai.

Giả sá»­ bạn Ä‘ang kinh doanh trong lÄ©nh vá»±c IT, có thể bạn nên bắt đầu bằng việc tìm hiểu xem các nhân viên R&D trong công ty có gặp phải vấn đề khó khăn gì vá»›i các công nghệ má»›i hay không. Hay Ä‘iểm yếu cá»§a bạn có thể nằm ở việc Ä‘ánh giá tính phức tạp cá»§a các sáng kiến, hoặc mức độ khách hàng cần đến công nghệ má»›i…

Sau Ä‘ó, bạn cần xác định những rá»§i ro nào bạn có thể xá»­ lý má»™t cách nhanh nhất. Bạn sẽ phải thu thập bao nhiêu thông tin cho vấn đề này?. Hãy giải quyết rá»§i ro Ä‘ó trước tiên. Bên cạnh Ä‘ó, hãy tìm hiểu các đối thá»§ cạnh tranh giải quyết rá»§i ro Ä‘ó như thế nào, và Ä‘ánh giá xem liệu bạn nên tiếp tục duy trì hoặc thay đổi phương án hành động, trong trường hợp đối thá»§ cạnh tranh cá»§a bạn Ä‘ang tỏ ra có Æ°u thế hÆ¡n. Trên cÆ¡ sở này, bạn sẽ thiết lập những gì được gọi là “Ä‘Æ°á»ng dẫn cá»§a các rá»§i ro”, nghÄ©a là má»™t danh sách các nhiệm vụ kế tiếp nhau cần thá»±c hiện.

Tóm lại, trong khi má»™t vài trường hợp nghiên cứu cá»§a David Apgar có thể rất má»›i mẻ, các ví dụ nhìn chung đều minh họa cho sá»± tương thích giữa các nguyên tắc cÆ¡ bản chung cá»§a ông vá»›i các hoạt động quản lý rá»§i ro trên thá»±c tế. Điều quan trọng là các công ty cần tìm hiểu và vạch ra được má»™t kế hoạch hành động hợp lý nhằm quản lý rá»§i ro kinh doanh hiệu quả hÆ¡n. Ngoài ra, Ä‘iều quan trọng là bạn phải phân loại các kiểu Ä‘ánh giá rá»§i ro để nhận biết năng lá»±c cá»§a đội ngÅ© nhân viên – những người trá»±c tiếp giải quyết các vấn đề còn chưa được biết tá»›i.

Leave a Reply