Bất kỳ kế hoạch thá»±c hiện chiến lược nào cÅ©ng Ä‘á»u chứa đựng nguy cÆ¡ phát sinh những Ä‘iá»u ngoài dá»± kiến có khả năng gây trì hoãn hay há»§y hoại kế hoạch. Bạn nên triển khai các kế hoạch đối phó sá»± cố bất ngá» cho những vấn đỠtiá»m ẩn này.
Kế hoạch đối phó sá»± cố bất ngá» trả lá»i cho câu há»i: “Nếu X xảy ra, chúng ta có thể phản ứng như thế nào để vô hiệu hóa hay giảm thiểu thiệt hại?”. Sau Ä‘ây là hai ví dụ vá» kế hoạch đối phó sá»± cố bất ngá»:
Công ty Acme láºp má»™t dá»± án hai năm để hiện đại hóa cÆ¡ sở sản xuất. Cấp lãnh đạo xem thá»i hạn hai năm là má»™t Ä‘iá»u vô cùng quan trá»ng.
Nháºn thức được tình hình thá»±c tế khó có thể đạt được thá»i hạn Ä‘ó, nhà tài trợ đồng ý láºp má»™t quỹ dá»± phòng dùng để tuyển nguồn lá»±c bên ngoài trong trưá»ng hợp dá»± án Ä‘i cháºm so vá»›i lịch trình. Kế hoạch đối phó sá»± cố bất ngá» này bao gồm cả việc xem lại tiến độ hàng tháng và má»™t Ä‘iá»u khoản rằng sẽ dùng đến quỹ dá»± phòng này nếu dá»± án cháºm trá»… ba tuần trở lên so vá»›i lịch trình.
Công ty Techno Whiz Ä‘ang tài trợ cho má»™t nhóm dá»± án phần má»m để phát triển má»™t phiên bản má»›i vỠứng dụng văn phòng tích hợp. Phiên bản này được quảng bá rầm rá»™ và đặt nhiá»u kết nối trên mạng Internet. Không muốn để lỡ ngày phát hành Ä‘ã công bố và chi phí marketing đắt Ä‘á», nhóm dá»± án này Ä‘ã triển khai má»™t kế hoạch đối phó sá»± cố bất ngỠđể giải quyết má»i yếu tố chưa hoàn tất cá»§a chương trình. Kế hoạch tháºt rõ ràng: Bất kỳ yếu tố má»›i nào chưa sẵn sàng vào ngày giá»›i thiệu chính thức sẽ được gắn nhãn “bổ sung” và sẽ công bố thá»i Ä‘iểm cụ thể sau Ä‘ó để tất cả những ngưá»i đăng ký có thể sá» dụng phiên bản má»›i này. Việc bố trí nhân sá»± để phát triển phần bổ sung này Ä‘ã được láºp kế hoạch trước vá»›i ngân sách phụ thuá»™c vào số lượng công việc cần thiết.
Kế hoạch đối phó sá»± cố bất ngá» chuẩn bị cho má»i ngưá»i cách thức giải quyết những tình huống bất lợi. Khi khá»§ng hoảng xảy ra, các nhà quản lý và nhân viên không phải bá» ra thá»i gian hay ngân quỹ để đối phó vá»›i tình hình má»›i này.
Phòng ban cá»§a bạn Ä‘ã xác định các nguy cÆ¡ rá»§i ro trong kế hoạch thá»±c hiện chiến lược cá»§a mình chưa? Phòng ban bạn Ä‘ã triển khai kế hoạch đối phó sá»± cố bất ngỠđể xá» lý những rá»§i ro này chưa? Giữ cho việc thá»±c hiện chiến lược Ä‘i Ä‘úng hướng là Ä‘iá»u vô cùng quan trá»ng. Mặc dù những ngưá»i hoạch định chiến lược được tín nhiệm nhiá»u nhất khi chiến lược má»›i thành công, nhưng chính các nhà Ä‘iá»u hành và quản lý giữ cho chiến lược Ä‘i Ä‘úng hướng má»›i là ngưá»i Ä‘óng vai trò quan trá»ng nhất, vì suy cho cùng, má»™t chiến lược có hiệu quả đến mấy cÅ©ng sẽ chẳng có giá trị nhiá»u nếu khâu thá»±c hiện yếu kém.
Giao trách nhiệm quản lý rá»§i ro nghiêm trá»ng
CÅ©ng như nhiệm vụ trong má»™t kế hoạch hành động, má»i rá»§i ro nghiêm trá»ng cần được giao phó trách nhiệm cho má»™t ngưá»i nào Ä‘ó. Ngưá»i này cần phải kiểm soát nguy cÆ¡ dá»± kiến, thông báo nếu nguy cÆ¡ này có khả năng chuyển thành vấn đỠnghiêm trá»ng, và sẵn sàng đối phó vá»›i háºu quả.
Tóm tắt
* Những thất bại vá» chiến lược thưá»ng do việc thá»±c hiện kém.
* Bạn có thể nháºn biết sá»± chệch hướng khá»i các kế hoạch hành động thông qua các tiêu chí vá» hiệu suất hoạt động; định kỳ xem lại tiến trình; các báo cáo bên lá»; quan sát trá»±c tiếp.
* Việc xem lại tiến trình hàng tuần hoặc hàng tháng là biện pháp tốt nhất để nắm bắt các vấn đỠkhó khăn trong việc thá»±c hiện chiến lược trước khi chúng phát triển thành trở ngại lá»›n cho sá»± thành công.
* Nếu bạn là cấp trên, đừng tạo ra bầu không khí khiến má»i ngưá»i e ngại không dám báo cáo kịp thá»i các vấn đỠkhó khăn khi thá»±c hiện chiến lược.
* Các nhà Ä‘iá»u hành và quản lý không nên chá» nhân viên báo cáo tiến độ mà nên có mặt tại hiện trưá»ng thá»±c hiện chiến lược, quan sát và đặt câu há»i.
* Những nguyên nhân gây ra thất bại trong việc thá»±c hiện chiến lược thưá»ng thấy là mở rá»™ng kế hoạch, cắt giảm kế hoạch, thiếu hụt nguồn lá»±c, phối hợp liên kết kém hoặc sá»± chống cá»± cá»§a những ngưá»i thấy mình bị tổn thất nếu thá»±c hiện chiến lược má»›i này.
* Má»i kế hoạch thá»±c hiện chiến lược Ä‘á»u chứa đựng rá»§i ro – những Ä‘iá»u không thể dá»± kiến trước. Hãy láºp má»™t kế hoạch đối phó sá»± cố bất ngá» cho má»i rá»§i ro nghiêm trá»ng.
* Hãy phân chia trách nhiệm quản lý đối vá»›i má»i rá»§i ro nghiêm trá»ng.