“Từ khi còn bé, tôi Ä‘ã rất ấn tượng vá»›i hình ảnh các doanh nhân năng động trong các buổi thương thuyết vá»›i các đối tác kinh doanh…” anh Bùi Ngá»c Quốc Hưng bắt đầu chuyện kể cá»§a anh vá» nghá» kinh doanh (sales). Từ má»™t sinh viên má»›i tốt nghiệp chỉ có hành trang là kiến thức há»c ở trưá»ng, anh Ä‘ã không ngừng phấn đấu há»c há»i và phát triển từ nhiá»u môi trưá»ng năng động và chuyên nghiệp cá»§a các công ty quốc tế danh tiếng. Hiện anh là Giám Äốc Phát Triển Kinh Doanh cá»§a công ty VietnamWorks, phụ trách đội ngÅ© 45 nhân viên sales năng động. Vá»›i những trải nghiệm Ä‘ó, anh Ä‘ã chia sẻ vá»›i chúng tôi những bí quyết để thành công trong lÄ©nh vá»±c đầy thách thức nhưng rất thú vị này.
"Hãy vươn tá»›i trá»i cao vì dù không chạm tá»›i được thì bạn cÅ©ng Ä‘ã ở giữa những vì tinh tú." Äó là câu châm ngôn mà tôi thích nhất. Äể thành công, tôi cho rằng nhân viên sales cần năng nổ, xốc vác và có má»™t chút hiếu thắng nữa. Tôi muốn nói hiếu thắng theo nghÄ©a tích cá»±c. “Hiếu thắng” có nghÄ©a là không bao giá» chịu đầu hàng trước bất kì khó khăn nào. Hoài bão trong nghá» sales là má»™t Ä‘iá»u kiện hết sức quan trá»ng. Tôi luôn đặt mục tiêu cao, tìm má»i cách để đạt được mục tiêu Ä‘ó và không bao giá» hài lòng vá»›i những thành tích đạt được.
Khả năng giao tiếp và Ä‘àm phán tốt là những tố chất không thể thiếu cá»§a má»™t nhân viên làm sales giá»i. Äặc biệt, trong kinh doanh sản phẩm vô hình như ngành dịch vụ, khi tạo dá»±ng được mối quan hệ tốt vá»›i khách hàng, bạn Ä‘ã đạt được 80% cÆ¡ há»™i thành công. Nhiá»u ngưá»i nghÄ© rằng nhân viên sales phải nói nhiá»u. Tôi không nghÄ© như váºy! Bản thân tôi thuá»™c tuýp ngưá»i ít nói từ khi còn bé. Äiá»u quan trá»ng là những gì bạn nói phải có giá trị và thuyết phục được ngưá»i nghe.
Ngưá»i làm sales không nên chỉ là má»™t nhân viên kinh doanh thuần túy vì há» cần có khả năng tư vấn cho khách hàng. Vì váºy, không những phải trau dồi hiểu biết vá» sản phẩm, dịch vụ cá»§a công ty, há» còn phải cáºp nháºt kiến thức vá» kinh tế, văn hóa, xã há»™i và cả nghệ thuáºt nữa. Ví dụ, để thắt chặt mối quan hệ vá»›i khách hàng, nhân viên sales nên biết trò chuyện vá»›i khách vá» nhiá»u đỠtài khác nhau, biết chÆ¡i thể thao hay khiêu vÅ© giao lưu vá»›i khách tại các buổi dạ tiệc….
Nhân viên sales thưá»ng xuyên chịu áp lá»±c vá» doanh số, áp lá»±c từ khách hàng… Má»™t thá»±c tế đầy thách thức đối vá»›i nhân viên sales là há» phải chứng tỠđược khả năng cá»§a mình thông qua kết quả kinh doanh đạt được. Vì váºy nghá» sales Ä‘òi há»i nhân viên phải có khả năng chịu đựng áp lá»±c cao và tinh thần thép để vượt qua những thách thức Ä‘ó. Há» còn phải linh hoạt để thích nghi vá»›i nhiá»u thay đổi và tìm ra giải pháp thích hợp cho từng vấn Ä‘á».
Từ khi ra trưá»ng đến nay, tôi luôn gắn bó vá»›i nghá» sales. Có lẽ do tôi yêu công việc năng động nhưng cÅ©ng đầy thá» thách này. Nếu bạn sáng tạo, năng động, và đầy hoài bão; hãy chá»n lÄ©nh vá»±c kinh doanh để phát triển sá»± nghiệp cá»§a mình.