Tuyển dụng 2009: thách thức nhiều hơn cơ hội

Năm 2009 đến Ä‘em theo nhiều băn khoăn nhÆ°: Kinh tế năm nay tồi tệ hÆ¡n hay sẽ hồi phục sá»›m? Liệu các công ty, doanh nghiệp có tiếp tục cho nhân viên thôi việc? Quá trình tìm việc có khó khăn hÆ¡n?…
Tất nhiên tất cả các câu trả lời cho những băn khoăn này chỉ là dá»± Ä‘oán. NhÆ°ng có Ä‘iều chắc chắn rằng thị trường lao Ä‘á»™ng năm tá»›i sẽ khó khăn và khốc liệt hÆ¡n bao giờ hết khi nền kinh tế Ä‘ã Ä‘i vào khủng hoảng.

 

Để tìm được má»™t việc làm trong năm 2009 không phải là không thể nhÆ°ng bạn cần có những bí quyết để làm má»›i mình.

 

DÆ°á»›i Ä‘ây là má»™t vài thông tin bạn nên biết để sẵn sàng cho mùa tuyển dụng 2009:

 

Vẫn là những quy tắc cÅ©

 

Tất nhiên những phÆ°Æ¡ng thức bạn dùng để tìm việc sẽ không thay đổi quá nhiều, vẫn qua các trang thông tin phổ biến và qua các mối quan hệ,… Tony Beshara, tác giả của cuốn “Đối mặt vá»›i buổi phỏng vấn tuyển dụng” cho biết: “Thị trường lao Ä‘á»™ng ngày má»™t khó khăn hÆ¡n, công việc thì ngày má»™t ít mà ứng viên ngày má»™t nhiều và nhà tuyển dụng thì cẩn thận và tỉ mỉ hÆ¡n trong khâu xét tuyển. Vì thế mà ứng viên phải thá»±c sá»± tạo được ấn tượng khác biệt trong cuá»™c cạnh tranh này nếu muốn thành công. Giờ Ä‘ây tốt thôi chÆ°a đủ mà bạn cần phải xuất sắc”.

 

Ví dụ, để trở thành ứng viên có ấn tượng tốt và Ä‘i đầu trong danh sách tuyển dụng hãy mang theo má»™t hồ sÆ¡ bạn Ä‘ã viết sẵn về kế hoạch công việc của bạn khi được nhận vào làm trong vòng 30-60 hay 90 ngày.

 

Không có chá»— cho bất kỳ sai sót nào

 

Bởi vì ngân sách của các công ty giờ Ä‘ây không thể dồi dào nhÆ° vài năm trÆ°á»›c, họ không đủ khả năng để lãng phí thêm má»™t chút thời gian hay tiền bạc vào việc tìm nhân viên má»›i thay thế. Vì thế họ muốn người họ tuyển vào phải hoàn hảo để đảm bảo rằng công việc được thá»±c hiện tốt Ä‘úng nhÆ° họ mong đợi. HÆ¡n nữa, các nhà tuyển dụng cÅ©ng hiểu rất rõ rằng họ có má»™t danh sách dài các ứng viên mà công việc thì không có nhiều.

 

Đó là lý do tại sao bạn không chỉ cần tốt, ổn mà bạn cần hoàn hảo. Mọi thứ từ trang phục, cách ăn nói, ứng xá»­ và các bài phát biểu được chuẩn bị sẵn,… Hãy làm hài lòng các nhà tuyển dụng ở mọi mặt từ kiến thức cho đến ngoại hình.

 

Má»™t vài Ä‘iều cần lÆ°u ý trong quá trình tìm việc

 

Buổi phỏng vấn: Nó được xem nhÆ° đường hai chiều bởi vì ở Ä‘ó bạn có thể “tá»± họa” về bản thân cho nhà tuyển dụng và ngược lại cÅ©ng là cÆ¡ há»™i giúp bạn biết thêm về nÆ¡i bạn có thể sẽ được nhận vào làm.

 

Điều bạn cần nhá»› Ä‘ó là thể hiện cho nhà tuyển dụng thấy bạn luôn và mong muốn tìm được má»™t công việc dài lâu. Bởi vì bạn muốn học hỏi nhiều Ä‘iều sâu và kỹ lưỡng, thăng tiến trong sá»± nghiệp cÅ©ng nhÆ° học cách làm việc nhóm.

 

Luôn tích cá»±c và chăm chỉ: Dù thị trường lao Ä‘á»™ng có việc ít người nhiều thì bạn cÅ©ng không nên nản chí. Để là người chiến thắng bạn phải không ngừng ná»— lá»±c. Hãy thường xuyên vào các trang mạng tìm việc làm, đăng tải hồ sÆ¡ của bạn lên Ä‘ó hoặc bạn có thể tìm hiểu trá»±c tiếp các công ty bạn muốn, dù họ có nhu cầu tuyển dụng hay không bạn cÅ©ng nên ná»™p hồ sÆ¡ cho họ. Ít nhất bạn cÅ©ng sẽ được nằm trong danh sách chờ khi họ có nhu cầu.

 

Giữ vững những mối quen biết: Các mối quan hệ xã há»™i, bạn bè, người thân đều có ích trong quá trình tìm việc. Thậm chí má»™t người bạn của bạn mà bạn quen được trong má»™t bữa tiệc cÅ©ng có thể Ä‘em đến cho bạn cÆ¡ há»™i việc làm. Vì vậy mở rá»™ng các mối quan hệ đến mức có thể và duy trì chúng lâu dài.