Theo nghiên cứu má»›i Ä‘ây cá»§a trang Salary.com, nhân viên văn phòng thưá»ng lãng phí 1,7 giá» trong quỹ 8,5 tiếng làm việc má»™t ngày. Tuy nhiên, chí có 67% thú nháºn Ä‘iá»u này. Váºy, nhân viên này " ăn cắp" thá»i gian cá»§a công ty như thế nào?
1. Thói quen và những sở thích cá nhân
Từ việc bán hàng quà mạng, Ä‘an lát, đến chát chít, 2,9 nhân viên văn phòng thú nháºn trong giá» hành chính, há» thích làm những thú vui riêng.
2. Nhìn chằm chằm vào máy vi tính và suy nghÄ©
Bạn có thể không tin Ä‘iá»u này, nhưng trên thá»±c tế cho thấy, 3,6% nhân viên thưá»ng không làm gì khác ngoài việc nhìn vào máy vi tính và hi vá»ng thá»i gian trôi nhanh hÆ¡n.
3. Những bữa ăn trưa bất táºn
4% nhân viên cho biết há» chiếm dụng thá»i gian làm việc bằng cách kéo dài bữa ăn trưa. Không thế phá»§ nháºn, rất ít nhân viên làm việc Ä‘úng giá» sau giá» nghỉ ăn trưa.
4. Những cuá»™c gá»i cá nhân
6,5% nhân viên văn phòng thú nháºn gá»i Ä‘iện thoại trong giá» làm việc là sở thích cá»§a há». Các công ty nên chú ý đến việc này, đặc biệt khi nhân viên dùng máy văn phòng để "tám chuyện": thá»i gian làm việc cá»§a nhân viên ít hÆ¡n trong khi hoá đơn thanh toán Ä‘iện thoại cá»§a công ty thì dài hÆ¡n.
5. Những vấn đỠcá nhân
Cho dù, là kiểm tra ngưá»i giúp việc, đặt ăn cho bữa tối hay lên kế hoạch cho kì nghỉ tá»›i. 17% nhân viên cho biết những vấn đế cá nhân là nguyên nhân chính khiến há» sao nhãng nÆ¡i công sở.
6. Tám chuyện vá»›i đồng nghiệp
"Chị có váy má»i ah?", " Mango vừa giảm giá chị biết chưa?" hay "Anh/chị Ä‘ã xem bá»™ phim má»›i cá»§a Brad Pitt chưa?"…là những câu chuyện hàng ngày và tốn không ít thá»i gian cá»§a giá»›i văn phòng. Chính vì váºy, 20% thú nháºn tán ngẫu vá»›i đồng nghiệp khiến thá»i gian há» táºp trung cho công việc giảm xuống.
7. Internet
Cách giết thá»i gian phổ biến nhất chính là lang thang trên Internet. Không há» ngạc nhiên khi 35% ngưá»i thú nháºn lướt web là cách giúp há» nhanh đến giá» tan tầm hÆ¡n. Nếu bạn muốn há»i tin tức hot nhất hiện nay, có lẽ bạn nên há»i nhân viên văn phòng.
8. Những việc khác
Nhân viên giết thá»i gian theo nhiá»u cách khác nhau mà không thể phân loại vào nhóm nào được. 4% cho biết há» tiêu tốn thá»i gian cá»§a công ty vào những " việc khác".
Äối vá»›i bất kì dân văn phòng nào, anh/chị ta sẽ nhìn thấy mình trong những Ä‘iá»u trên. Äối vá»›i những nhà quản lý, hãy tìm ra cách giải quyết để nhân viên táºp trung làm việc, tránk lạm dụng thá»i gian làm việc cá»§a công ty.