Nếu bạn cảm thấy mình Ä‘ang là m việc quá sức, “chết ngá»™p†trong công việc hoặc cảm thấy chán nó, những bà quyết quản lý thá»i gian dưới đây có thể giúp bạn đạt được hiệu suất là m việc cao nhất, đạt được nhiá»u thà nh công hÆ¡n, và … vá» nhà sá»›m hÆ¡n.
Tách bạch công việc và cuộc sống gia đình
Theo Dana Bilbao, má»™t nhà sản xuất cho má»™t công ty giải trà ở Los Angeles, “Việc trả lá»i e-mail cá nhân, tin nhắn và trả lá»i ÄTDÄ cá»§a con trẻ khiến tôi rất khó táºp trung và o công việc†Vì thế, khi Bilbao ở công ty, bà cố gắng táºp trung và o công việc đến mức tối Ä‘a. Sau đó, khi ở nhà , Bilbao có thể toà n tâm toà n ý giải quyết những công việc gia đình. Bà nói thêm “Nhá» váºy tôi đã có những khoảng thá»i gian tốt đẹp hÆ¡n ở cả hai nÆ¡iâ€. Tách biệt trách nhiệm trong công việc và trách nhiệm đối vá»›i gia đình sẽ giúp bạn táºp trung và o công việc khi bạn ở công ty. Äiá»u nà y giúp bạn giảm bá»›t những sá»± trì hoãn không cần thiết, giảm cảm giác bị quá tải và đạt được nhiá»u thà nh công hÆ¡n trong công việc.
Thiết láºp giá»›i hạn và kiên quyết giữ chúng
Trong khi là m má»i ngưá»i hà i lòng luôn là điá»u tuyệt vá»i, việc nà y tháºt sá»± không khả thi trong môi trưá»ng công sở, nÆ¡i bị chi phối bởi những luáºt lệ không thể bác bá» vá» thá»i gian và không gian. Vì thế, hãy biết cách từ chối khi cần thiết. Jason Bergund, má»™t nhà điá»u phối sản xuất ở New York nói: “Có những lúc việc là m hÆ¡n trách nhiệm vốn có cá»§a mình trong công việc là điá»u hoà n toà n đúng. Khi có việc tháºt sá»± khẩn cấp, tôi không ná» hà việc ở lại trá»… hay là m những việc chứa đựng rá»§i ro. Nhưng như thế không có nghÄ©a là tôi chấp nháºn việc ngưá»i khác “ném†lên bà n mình và o phút cuối những công việc không có trong kế hoạch, chỉ để há» có thể vá» sá»›m.†Cho dù bạn cần phải là m tròn trách nhiệm trong công việc, bạn cÅ©ng cần quan tâm đến sức khá»e cá»§a bản thân và biết đâu là giá»›i hạn cá»§a công việc.
Là m việc má»™t cách khoa há»c
Thay vì lãng phà thá»i gian tìm kiếm những táºp tin hoặc số Ä‘iện thoại thất lạc, bạn nên dùng thá»i gian đó để cải tiến danh sách việc cần là m cá»§a bạn. Những cấu trúc được tổ chức tốt đóng vai trò tối quan trá»ng trong bất kỳ kế hoạch quản lý thá»i gian nà o. Kim, trợ lý hà nh chÃnh cá»§a má»™t công ty chứng khoán ở New York, dà nh má»™t Ãt thá»i gian má»—i ngà y để xem và trả lá»i email. Nhá» váºy, cô không phải đối mặt vá»›i má»™t núi email lá»™n xá»™n và o giữa tuần.
Bilbao rất coi trá»ng việc sá» dụng các mẩu giấy ghi chú “Tôi dùng những mẩu ghi chú dán trên bà n phÃm để nhắc nhá»› mình vá» những việc quan trá»ng nhất và khẩn cấp nhất trên danh sách việc cần là m cá»§a tôi. Tôi nghÄ© ngưá»i ta nên thá» má»™t và i cách tổ chức công việc và xem cách nà o hiệu quả nhất.â€
Dà nh thá»i gian cho bản thân
Tất cả danh sách việc cần là m tối ưu Ä‘á»u dà nh ra má»™t khoảng thá»i gian cho việc thư giãn và chăm sóc bản thân. Nếu không, cuối cùng bạn có thể sẽ bị kiệt sức. Äiá»u nà y thì không có lợi cho ai cả. Bilbao nói “Ngay sau khi tôi đưa con đến trưá»ng, tôi dừng lại má»™t khoảnh khắc để thở. Äó là khoảnh khắc quan trá»ng nhất trong ngà y cá»§a tôi. Tôi kết thúc việc chăm nom bá»n trẻ để chuyển sang là m công việc cá»§a tôi.â€
(Theo career-advice.monster.com)