Sếp ngại nói chuyện thưởng Tết

Lãnh đạo nhiều doanh nghiệp cho hay hiện mối quan tâm của họ là xoay tiền trả nợ ngân hàng chứ không phải tiền thưởng Tết, dù hiểu rằng chăm sóc đời sống nhân viên rất quan trọng.

Chủ tịch HĐQT má»™t công ty bất Ä‘á»™ng sản ở TP HCM cho biết, năm nay, tình hình kinh doanh rất khó khăn, nên Ä‘Æ¡n vị chắc sẽ không có thưởng. “Lo tiền trả lÆ°Æ¡ng cho nhân viên là đủ Ä‘au đầu rồi, lấy đâu ra tiền thưởng nữa”, vị này than thở.

CÅ©ng theo vị chủ tịch này, hiện nay mối lo của công ty là xoay tiền trả nợ ngân hàng và “Ä‘i năn nỉ xin cÆ¡ cấu lại nợ” chứ không nghÄ© tá»›i được việc khác. “Nhân viên kinh doanh thì ngày xÆ°a 10, bây giờ chỉ còn 2, mà cÅ©ng không có việc gì làm, chủ yếu là ngồi chÆ¡i”, vị này cho biết.

Ông Đoàn Nguyên Đức, Chủ tịch Hoàng Anh Gia Lai cho rằng hiện vẫn sá»›m để tính toán các khoản lÆ°Æ¡ng thưởng tết. “Chậm nhất là giữa tháng má»™t dÆ°Æ¡ng lịch thì chúng tôi má»›i tính đến việc này”, ông Đức nói. Tuy nhiên, bầu Đức cÅ©ng tiết lá»™ về lÆ°Æ¡ng thưởng tết năm nay của Hoàng Anh Gia Lai là “sẽ giữ nguyên, không tăng không giảm so vá»›i năm ngoái”.

Các công ty chứng khoán tình hình lương, thưởng cũng không lấy gì làm sáng sủa. Tâm sự về chuyện thưởng Tết, tổng giám đốc một công ty chứng khoán có trụ sở tại TP HCM lại cho biết, hiện chưa có kế hoạch về lương thưởng cuối năm vì tình hình kinh doanh quá bết bát.

“Công ty thua lỗ, thực tế thì chúng tôi cũng chẳng còn nguồn nào để chia cho nhân viên cả. Năm ngoái cũng lỗ nhưng công ty vẫn bấm bụng cùng chia sẻ khó khăn, trích tiền thưởng Tết một tháng lương cho nhân viên. Năm nay thì còn phải bàn bạc kỹ với hội đồng quản trị, mình tôi không quyết định được”, vị giám đốc bày tỏ.

Ngoài ra, ông cũng thẳng thắn, nếu quyết định thưởng Tết nhân viên, công ty cũng phải dùng tới nguồn vốn điều lệ hoặc trích từ quỹ phúc lợi. trường hợp không đủ sẽ phải để riêng khoản này thành chi phí trong năm.

Nhắc về vấn đề thưởng Tết cuối năm, ông Nguyễn Hoàng Giang, Tổng giám đốc Công ty Chứng khoán VNDIRECT (VND) cũng kín đáo cho biết, hiện giờ công ty chưa thể nói điều gì và vẫn phải chờ họp ban lãnh đạo vào tuần tới. Trong khi đó, do kinh doanh thua lỗ vào năm ngoái, nên Tết 2012 công ty chỉ thưởng 1 tháng lương cho nhân viên, ông Giang chia sẻ.

Công ty cổ phần chứng khoán MayBank Kim Eng (MBKE) là má»™t trong số ít doanh nghiệp trong ngành có kế hoạch sá»›m về thưởng Tết. Đại diện công ty cho biết, Tết năm nay ban lãnh đạo dá»± kiến dành 3 tá»· đồng để thưởng tháng lÆ°Æ¡ng thứ 13 cho nhân viên. “Đây là số tiền chÆ°a bao gồm khoản thưởng theo thành tích kinh doanh”, đại diện này cho biết.

Ngành thủy sản cũng gặp không ít khó khăn trong năm nay, do đó ông Hồ Quốc Lực, Chủ tịch Hội đồng quản trị kiêm Tổng giám đốc Công ty cổ phần Thực phẩm Sao Ta (FMC) chia sẻ, ban lãnh đạo dự kiến chỉ gửi người lao động giỏ quà và 2,4 triệu đồng ăn Tết, đồng thời chi tiền liên hoan theo nhóm nhỏ để tiết kiệm. Năm ngoái, nhân viên của Thực phẩm Sao Ta được thưởng Tết 3,6 triệu đồng kèm một giỏ quà, ông Lực nói.

Tình hình kinh doanh không đến ná»—i bết bát nhÆ° má»™t số ngành khác, nhÆ°ng lợi nhuận sụt giảm, sếp nhà băng cÅ©ng tỏ ra dè dặt khi tiết lá»™ kế hoạch thưởng Tết. Lãnh đạo Ngân hàng Á Châu, Sài Gòn ThÆ°Æ¡ng tín… đều cho biết chờ kết thúc năm dÆ°Æ¡ng lịch và hạch toán cụ thể lợi nhuận má»›i đề xuất kế hoạch thưởng vì năm nay tình hình kinh doanh không được sáng sủa. Tuy nhiên, các vị này cÅ©ng cho biết, mặt bằng chung sẽ không được cao nhÆ° các năm trÆ°á»›c.

Trong bối cảnh kinh tế còn nhiều khó khăn, một số doanh nghiệp khác cũng vẫn hào hứng khi nói về thưởng Tết Nguyên đán năm nay. Trao đổi vớiVnExpress.net, ông Nguyễn Minh Hoàng, Giám đốc khối Nội vụ Tập đoàn Hoa Sen khẳng định, thưởng Tết năm nay sẽ cao hơn năm ngoái.

“Năm nay Tập Ä‘oàn dá»± kiến sẽ thưởng lÆ°Æ¡ng tháng 13 cho cán bá»™ công nhân viên là má»™t tháng rưỡi lÆ°Æ¡ng, tÆ°Æ¡ng Ä‘Æ°Æ¡ng khoảng 10 triệu đồng. Quỹ lÆ°Æ¡ng thưởng khoảng 20 tá»· đồng”, ông Hoàng nói.

CÅ©ng theo vị lãnh đạo này, năm nay tập Ä‘oàn nhận được nhiều hợp đồng, có thể công nhân sẽ phải làm việc xuyên 9-10 ngày Tết. “NhÆ°ng công nhân làm trong 9 ngày này sẽ nhận được cả tháng lÆ°Æ¡ng. NhÆ° vậy, cả dịp Tết này, trung bình má»—i người sẽ nhận 16-17 triệu đồng tiền lÆ°Æ¡ng thưởng”, ông Hoàng nói.

Tình hình khó khăn, nhiều doanh nghiệp dá»± kiến không đạt mục tiêu lợi nhuận, trong khi Tết Nguyên đán ngày càng đến gần khiến các lãnh đạo không khỏi Ä‘au đầu. “Chúng tôi cÅ©ng rất trăn trở việc làm sao để người lao Ä‘á»™ng cống hiến cho doanh nghiệp cả năm trời được hưởng cái Tết vui vẻ, đủ đầy. Tuy nhiên, cái khó bó cái khôn, lợi nhuận có hạn, thậm chí là lá»— nên phân bổ nhÆ° thế nào cho hợp lý không phải dá»… dàng”, lãnh đạo má»™t doanh nghiệp chia sẻ.

Một cuộc khảo sát gần đây của VnExpress.net đối với lãnh đạo 30 doanh nghiệp thì chỉ một nửa cho biết kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán. Duy nhất một lãnh đạo tiết lộ tiền thưởng Tết sẽ cao hơn năm ngoái. Sếp của 7 doanh nghiệp trong số này cho biết sẽ có khoản thưởng bằng năm ngoái, 4 nơi trả thấp hơn và 3 nơi không có thưởng. 2 trong số 3 doanh nghiệp dự kiến không có thưởng năm nay hoạt động lĩnh vực bất động sản. Đa số các lãnh đạo chưa cho biết về kế hoạch thưởng Tết đều lý giải, vì tình hình kinh doanh không hiệu quả nên phải chờ kết thúc năm dương lịch, hạch toán rõ lợi nhuận mới phân bổ. Tuy nhiên, hầu hết các lãnh đạo này đều dự đoán, tình hình sẽ không khả quan như Tết năm ngoái.

Nhóm phóng viên