Trả lương cho bản thân bạn: Từ lúc khởi đầu và sau đó

Là má»™t chủ doanh nghiệp thì việc xác định tiền lÆ°Æ¡ng của bạn là má»™t trong những quyết định quan trọng nhất mà bạn sẽ phải Ä‘Æ°a ra. Đây là cách làm sao để làm việc Ä‘ó.

Má»™t câu hỏi lâu đời mà má»—i nhà doanh nghiệp đều phải đối mặt khi đặt kế hoạch cho doanh nghiệp của họ: Tôi phải trả cho bản thân tôi cái gì? Có rất nhiều các lý thuyết khác nhau cho vấn đề này nhÆ°ng 2 lý thuyết phổ biến nhất cho những sá»± khởi nghiệp là:

1. Trả cho bản thân bạn đủ để chấp nhận được. Ít nhất trong gian Ä‘oạn khởi đầu cho đến khi bạn hoạt Ä‘á»™ng có sinh lời. Lập luận ở Ä‘ây là để tối thiểu hoá chi phí phải trả để giảm số vốn cần để làm cho doanh nghiệp của bạn thành công. CÅ©ng bằng việc giảm chi phí phải trả, lá»— ròng của bạn sẽ giảm hoặc lãi ròng của bạn sẽ tăng vá»›i Ä‘iều kiện là doanh nghiệp của bạn có các yêu cầu về hoạt Ä‘á»™ng mạnh khoẻ có hiệu quả cho đến tận khi nó được thành lập tốt.

 

2. Trả cho bản thân bạn cái mà bạn Ä‘áng được hưởng. Đặt nó vào trong kế hoạch kinh doanh của bạn do Ä‘ó bạn sẽ có má»™t sá»± mô tả chính xác bao nhiêu vốn bạn sẽ cần để tài trợ cho việc kinh doanh của bạn. Bằng cách trả cho bản thân bạn cái mà bạn Ä‘áng được hưởng, bạn Ä‘ã không vẽ nên má»™t chân dung giả tạo về doanh nghiệp mà sẽ thay đổi má»™t khi bạn bắt đầu có lãi – chi phí hoạt Ä‘á»™ng vẫn giữ nguyên.

Do Ä‘ó làm thế nào để bạn biết cái gì là đủ để chấp nhận được và bạn Ä‘áng được hưởng cái gì? Bạn phải làm nhiều phép toán có tính kế hoạch và Ä‘Æ¡n giản, sau Ä‘ó lập kế hoạch chi tiêu số tiền trong thu nhập của bạn và các dá»± Ä‘oán về dòng tiền mặt do Ä‘ó bạn biết được vốn hoạt Ä‘á»™ng mà bạn sẽ cần trong những giai Ä‘oạn hình thành của sá»± phát triển của công ty bạn là bao nhiêu.

Điều gì sẽ xảy ra khi bạn đạt đến Ä‘iểm hoà vốn và phát triển vượt xa khỏi Ä‘iểm Ä‘ó? Có nhiều yếu tố dẫn đến Ä‘iểm cân bằng, nhÆ° hình thức hoạt Ä‘á»™ng hợp pháp và các yêu cầu về thuế. Bạn cần phải cân bằng những nhu cầu của bạn cho cái mà bạn cảm thấy là bạn Ä‘áng được hưởng, cái mà bạn cần đủ để chấp nhận được, cái mà doanh nghiệp sẽ có thể duy trì được và làm thế nào để thu nhập của bạn cÅ©ng nhÆ° doanh nghiệp sẽ bị Ä‘ánh thuế.

Dá»± Ä‘oán tiền lÆ°Æ¡ng của bạn

NhÆ° chúng tôi Ä‘ã đề cập, có 2 phÆ°Æ¡ng pháp mà bạn có thể sá»­ dụng để xác định tiền lÆ°Æ¡ng của bạn trong giai Ä‘oạn khởi đầu. Đầu tiên là trả cho bản thân bạn đủ để Ä‘áp ứng các yêu cầu về sinh hoạt cÆ¡ bản. Tuỳ thuá»™c vào tình hình, Ä‘iều này có nghÄ©a là má»™t khoản thu nhập để để trả các hoá Ä‘Æ¡n của bạn, thá»±c phẩm và các chi phí sinh hoạt linh tinh khác. NgÆ°ng tất cả các khoản tuỳ ý khác từ cuá»™c sống của bạn trong 1 giai Ä‘oạn và làm quen vá»›i việc chỉ có những thứ cần thiết cÆ¡ bản. Nếu nhÆ° bạn thường ăn tối tại các nhà hàng sang trọng 7 ngày má»™t tuần thì làm quen vá»›i việc Ä‘i đến các quán McDonald địa phÆ°Æ¡ng có thể là má»™t hoặc hai lần má»™t tuần.

Để bắt đầu lên kế hoạch về tiền lÆ°Æ¡ng của bạn, bạn nên gá»™p tất cả vào bảng báo cáo tài chính cá nhân của mình mà liệt kê tất cả các chi phí sinh hoạt của bạn và bất kỳ thẻ tín dụng nào vá»›i các số dÆ° hiện có cÅ©ng nhÆ° các khoản nợ ngắn hạn và dài hạn. Đây có thể là má»™t trong những việc khó khăn nhất mà bạn Ä‘ã từng làm bởi vì bạn không muốn bỏ sót bất cứ cái gì. Bạn muốn chắc chắn rằng thu nhập từ việc kinh doanh của bạn sẽ đủ để trang trải các chi phí của bạn.

Bảng quyết toán cá nhân có thể bao gồm má»™t danh sách các khoản thông thường mà bạn cần phải xem xét khi xác định chi phí sinh hoạt hàng tháng của mình. Má»™t cách chung chung, nếu bạn có thể trả bá»›t bất kỳ má»™t khoản nợ nào trÆ°á»›c khi bắt tay vào việc kinh doanh thì bạn sẽ không những giảm số tiền thu nhập mà bạn sẽ cần má»—i tháng mà còn tăng giá trị ròng cá nhân của bạn, mà sẽ là quan trọng khi cần phải vay vốn để tài trợ cho doanh nghiệp của bạn.

Má»™t khi bạn Ä‘ã liệt kê số tiền cho má»—i khoản trong ngân sách hàng tháng của bạn, cá»™ng chúng lại vá»›i nhau. Đó là số tiền mà bạn sẽ cần để trả cho bản thân mình để Ä‘áp ứng các yêu cầu cÆ¡ bản của bạn. Nên nhá»› rằng khi cá»™ng chúng lại vá»›i nhau, danh sách của bạn Ä‘ã bao gồm tất cả các chi phí của bạn. Điều này không chỉ có nghÄ©a là chi phí hàng tháng mà còn hàng quý, má»—i ná»­a năm và hàng năm. Bạn phải cung cấp cho bản thân mình thông tin đầy đủ. Sau tất cả, bạn sẽ sống được vá»›i mức thu nhập Ä‘ó trong vòng ít nhất 6 tháng tá»›i 1 năm.

Má»™t hệ thống khác mà từ Ä‘ó bạn có thể dá»± Ä‘oán tiền lÆ°Æ¡ng của bạn là giá trị cÆ¡ bản. Bạn cảm thấy rằng bạn Ä‘áng giá bao nhiêu? Đó là má»™t câu hỏi rất chủ quan. Sau tất cả, cái mà bạn cảm thấy là bạn Ä‘áng giá có thể sẽ không phải là giá trị của bạn trên thị trường. Tất nhiên, nhiều người làm kinh doanh cho bản thân họ bởi vì họ muốn đạt được má»™t mức đảm bảo về tài chính cho bản thân họ và gia Ä‘ình của họ. Má»™t cách tá»± nhiên, bạn sẽ giả sá»­ rằng bạn sẽ trả cho bản thân bạn má»™t mức tối thiểu cÆ¡ bản của giá trị thị trường hiện tại của bạn cá»™ng thêm má»™t khoản nhỏ. Và Ä‘ó chính xác là cách mà bạn sẽ tạo ra được sá»± cân bằng để xác định được khoản được lÄ©nh hàng tháng của bạn là gì từ doanh nghiệp của bạn. 

Để xác định được giá trị cÆ¡ bản của bạn, nên bắt đầu bằng cách viết ra tiền lÆ°Æ¡ng hoặc tiền công theo giờ hiện tại của bạn. Đó là giá trị thị trường của bạn tại thời Ä‘iểm Ä‘ó. Đó là cái mà bạn muốn làm ở mức tối thiểu khi tiến hành việc kinh doanh. NhÆ°ng giá trị thị trường không phải là giá trị cÆ¡ bản. Có má»™t sá»± khác biệt. Giá trị cÆ¡ bản là giá trị thị trường của bạn cá»™ng thêm má»™t sá»± tăng thêm theo tá»· lệ phần trăm dá»±a trên 3 đến 4 lần của tá»· lệ lạm phát.

Tại sao lại có má»™t sá»± tăng thêm theo tá»· lệ phần trăm từ giá trị thị trường? NhÆ° chúng tôi Ä‘ã đề cập, giá trị thị trường là má»™t giá trị tối thiểu, Ä‘iểm xuất phát. Nó không tính đến các trách nhiệm tăng thêm của việc Ä‘iều hành má»™t doanh nghiệp và giá trị của bạn đối vá»›i doanh nghiệp nhÆ° là chủ sở hữu của nó. Vá»›i những yếu tố được tính đến này, giá trị cÆ¡ bản của bạn được xác định dá»±a theo phÆ°Æ¡ng trình sau:

(MW ( 12) [1 (I ( 4) = BW

Trong phÆ°Æ¡ng trình Ä‘ó, giá trị thị trường (MW) là tổng tiền lÆ°Æ¡ng hàng năm của bạn trừ Ä‘i tiền thưởng và tiền làm thêm. Chia giá trị thị trường cho 12 để có được giá trị hàng tháng. Sau Ä‘ó nhân nó vá»›i tá»· lệ phần trăm lạm phát (I) mà Ä‘ã được nhân lên vá»›i 4.

Ví dụ, giả sá»­ bạn kiếm được 15 Ä‘ô la Mỹ  má»™t giờ cho công việc hiện tại của bạn. Vá»›i 15 Ä‘ô la Mỹ má»™t giờ, tiền lÆ°Æ¡ng hàng năm của bạn sẽ là 31,200 Ä‘ô la Mỹ. Tiền lÆ°Æ¡ng hàng năm của bạn là 31,200 Ä‘ô la Mỹ sau Ä‘ó sẽ được chia cho 12, kết quả thu nhập hàng tháng là 2,600 Ä‘ô la Mỹ. Vào thời Ä‘iểm bạn xác định giá trị cÆ¡ bản của bạn, tá»· lệ lạm phát là 4%. Nhân 4 vá»›i 4, và tá»· lệ phần trăm mà bạn sẽ thêm vào thu nhập hàng tháng hiện tại của bạn là 16%. Giá trị cÆ¡ bản của bạn sẽ là 36,192 Ä‘ô la Mỹ má»™t năm.

Tất nhiên, có các mô hình chỉ được giá»›i thiệu để sá»­ dụng khi xác định bạn sẽ trả cho bản thân bạn cái gì trong giai Ä‘oạn khởi đầu cho đến lúc hoà vốn.  Bạn có thể sá»­ dụng bất cứ loại hình hệ thống nào mà bạn muốn. Ý tưởng này là để cung cấp cho bạn má»™t con số thá»±c tế mà hợp lý và Ä‘úng đắn.

Hoà vốn và xa hÆ¡n

Việc xác định tiền lÆ°Æ¡ng của bạn trong giai Ä‘oạn lập kế hoạch của sá»± khởi đầu là quan trọng bởi vì bạn cần phải gá»™p thu nhập của bạn trong các báo cáo tài chính mà bạn sẽ làm để có được sá»± tài trợ cho doanh nghiệp của bạn. Thậm chí nếu bản thân bạn Ä‘ang tá»± tài trợ cho hoạt Ä‘á»™ng kinh doanh thì bạn cÅ©ng cần có thông tin này trÆ°á»›c mặt, nếu không chi phí hoạt Ä‘á»™ng của bạn sẽ là không thá»±c tế và bất kỳ những sá»± dá»± Ä‘oán nào về thu nhập, Ä‘iểm hoà vốn và dòng tiền mặt mà bạn sẽ thá»±c hiện sẽ là không chính xác.

Bất kỳ ngân hàng hay nhà đầu tÆ° nào lÆ°á»›t qua kế hoạch của bạn sẽ kiểm tra tình hình tài chính của bạn má»™t cách rất cẩn thận. Họ sẽ nhìn vào những sá»± dá»± Ä‘oán để đảm bảo rằng bạn có thể trả lại khoản vay từ lợi nhuận của doanh nghiệp. Nếu họ nắm giữ cổ phần trong doanh nghiệp Ä‘ó, họ cần phải xác định xem tiền lãi mà họ hy vọng có được từ việc đầu tÆ° của họ sẽ lá»›n nhÆ° thế nào. Họ sẽ kiểm tra dá»± Ä‘oán về dòng lÆ°u chuyển tiền mặt để đảm bảo bạn có đủ để trang trải các chi phí sinh hoạt và chi phí suy diá»…n của bản thân bạn cho đến khi công ty có lãi tất nhiên trừ khi bạn có má»™t khoản thu nhập riêng.

Ghi nhá»› rằng trong năm đầu tiên của doanh nghiệp, nó thường mất khoảng từ 3 đến 6 tháng cho đến khi hoà vốn. Mặc dù vậy má»™t khi bạn đạt được hoà vốn, liệu bạn có thay đổi mức lÆ°Æ¡ng của bạn? Nếu bạn nghÄ© là bạn có thể thì bạn sẽ phạm phải má»™t trong số những lối phổ biến nhất mà các nhà doanh nghiệp mắc phải.

Chỉ bởi vì bạn Ä‘ã đạt đến hoà vốn, Ä‘iều Ä‘ó không có nghÄ©a là công ty của bạn có lãi hoặc thậm chí là ổn định. Nếu bạn Ä‘ang trả cho bản thân bạn chỉ đủ để chấp nhận được thì việc tăng lÆ°Æ¡ng của bạn sẽ tăng chi phí hoạt Ä‘á»™ng khi Ä‘ó sẽ cần má»™t số tiền doanh thu lá»›n hÆ¡n từ việc kinh doanh để làm cho các chi phí bằng thu nhập. Nói má»™t cách khác, bạn Ä‘ã chỉ ném doanh nghiệp của bạn vào khu vá»±c nguy hiểm má»™t lần nữa. Nếu bạn Ä‘ang trả cho bản thân mình giá trị cÆ¡ bản thì bạn không nên cần thiết phải tăng lÆ°Æ¡ng của bạn, ít nhất là trong khoảng thời gian Ä‘ó.

Sau khi bạn đạt được hoà vốn, biện pháp tốt nhất để tăng lÆ°Æ¡ng của bạn là gắn chặt bất kỳ khoản thu nhập nào phải lá»›n hÆ¡n tiền lÆ°Æ¡ng cố định của bạn để phát triển doanh nghiệp. Do Ä‘ó, nếu công ty tăng trưởng 10% trong quý đầu tiên sau khi hoà vốn, lấy tiền lÆ°Æ¡ng cÆ¡ bản của bạn và thêm vào trong Ä‘ó má»™t khoảng 10% tiền thưởng.

Tiếp tục vá»›i ví dụ này, nếu tiền lÆ°Æ¡ng cÆ¡ bản của bạn là 3,016 Ä‘ô la Mỹ má»™t tháng nhÆ° được xác định trong ví dụ của chúng ta về giá trị cÆ¡ bản, bạn sẽ nhân con số Ä‘ó vá»›i 3 (số tháng trong má»™t quý) và tăng thêm 10%. Do Ä‘ó, bạn có:

(3,016 ( 3) ( 10 percent = $905

Bạn sẽ trả cho bản thân bạn má»™t khoản tiền thưởng là 905 Ä‘ô la Mỹ.

Sau Ä‘úng má»™t năm đầu tiên của bạn trong việc kinh doanh, má»™t khi bạn Ä‘ã vượt qua được sá»± hoà vốn, Ä‘ánh giá lại doanh nghiệp của bạn để xác định sá»± tăng trưởng hàng năm của nó và tăng lÆ°Æ¡ng của bạn tÆ°Æ¡ng ứng. Ví dụ, giả sá»­ doanh thu của công ty Ä‘ã tăng 50% trong năm đầu tiên sau khi hoà vốn. Mức lÆ°Æ¡ng hiện tại của bạn là 36,192 Ä‘ô la Mỹ dá»±a trên ví dụ về giá trị cÆ¡ bản. Nhân mức lÆ°Æ¡ng Ä‘ó vá»›i 150% và bạn sẽ có được mức lÆ°Æ¡ng hàng năm má»›i là 54,288 Ä‘ô la Mỹ. Bạn có thể vẫn có thu nhập từ tiền thưởng sau năm đầu tiên của hoà vốn nếu bạn thích. Sau tất cả, tại sao không đền bù cho bản thân bạn vá»›i hiệu quả hoạt Ä‘á»™ng tăng lên của công ty bạn?

Tất nhiên, có các yếu tố khác bạn cần phải xem xét khi xác định tiền lÆ°Æ¡ng. Ví dụ, Ä‘iều gì sẽ xảy ra khi phần còn lại của chi phí hoạt Ä‘á»™ng, không bao gồm tiền công trả cho chủ sở hữu, tăng nhanh hÆ¡n tá»· lệ của doanh thu trên cÆ¡ sở tá»· lệ phần trăm. Phần lá»›n các chi phí này được quy định để Ä‘iều hành doanh nghiệp của bạn. Chắc chắn bạn có thể cắt xén má»™t ít từ ngân sách bằng cách loại bỏ bất kỳ những sá»± mua bán tuỳ ý nào, nhÆ°ng thá»±c tế còn lại Ä‘ó là nếu chi phí hoạt Ä‘á»™ng tăng lên 12% và doanh thu tăng 10% thì Ä‘ó chỉ còn là vấn đề thời gian trÆ°á»›c khi bạn thấy bản thân bạn trong rắc rối. Bằng cách tăng lÆ°Æ¡ng cÆ¡ bản của bạn lên 10%, bằng tá»· lệ tăng trưởng của doanh thu, bạn chỉ Ä‘ang thúc đẩy sá»± khủng hoảng này.

Để giữ cho tổng chi phí hoạt Ä‘á»™ng của bạn, bao gồm cả tiền công của chủ sở hữu ở mức vừa phải trong mối quan hệ vá»›i thu nhập thì bạn sẽ phải lÆ°u ý đến sá»± tăng Ä‘ó trong chi phí hoạt Ä‘á»™ng khi bạn xác định mức lÆ°Æ¡ng của bạn. Để làm được Ä‘iều Ä‘ó bạn cần phải xác định chi phí hoạt Ä‘á»™ng của bạn là bao nhiêu, không bao gồm tiền lÆ°Æ¡ng của bạn. Ví dụ, giả sá»­ chi phí hoạt Ä‘á»™ng hàng năm của bạn trừ Ä‘i tiền lÆ°Æ¡ng của chủ sở hữu là 180,960 Ä‘ô la Mỹ, tiền lÆ°Æ¡ng của bạn là 36,192 Ä‘ô la Mỹ và doanh thu là 312,000 Ä‘ô la Mỹ. Nếu trong năm đầu tiên sau khi hoà vốn vá»›i doanh thu của công ty tăng, bạn tăng má»™t khoảng bằng 10% của doanh thu. NhÆ°ng bây giờ chi phí hoạt Ä‘á»™ng trừ Ä‘i tiền lÆ°Æ¡ng của chủ sở hữu tăng 12% lên tá»›i mức 202,675 Ä‘ô la Mỹ hay khoảng 60% của tổng doanh thu. Việc tăng lÆ°Æ¡ng của bạn không thể vượt quá 70% do Ä‘ó bạn sẽ không thể Ä‘Æ°a cho bản thân mình má»™t sá»± tăng 10% trừ khi bạn muốn xén vào lợi nhuận của bạn. Thay vào Ä‘ó, bạn sẽ Ä‘Æ°a cho bản thân bạn má»™t sá»± tăng 4% của tổng số 37,600 Ä‘ô la Mỹ hàng năm.

Giữ các chi phí của bạn trong tầm kiểm soát nghÄ©a là kiểm tra sá»± tăng trưởng nhanh chóng của các chi phí hoạt Ä‘á»™ng của bạn. NhÆ°ng không quan trọng bạn làm gì chi phí hoạt Ä‘á»™ng sẽ tăng trên cÆ¡ sở hàng năm do má»™t mình lạm phát. Mục tiêu của bạn là cố gắng và giữ nó phù hợp vá»›i sá»± tăng trưởng của doanh thu.

Những sá»± xem xét về luật pháp và thuế

Rất nhiều người không nhận ra rằng khi bạn là má»™t người làm tÆ° thì hình thức luật pháp mà theo Ä‘ó bạn Ä‘iều hành doanh nghiệp của bạn có ảnh hưởng trá»±c tiếp đến cách mà Cục thu nhập trong nÆ°á»›c (IRS) xem xét hiện trạng thuế của bạn và do Ä‘ó sẽ có nhiều gánh nặng cho việc làm thế nào để bạn trả cho bản thân mình.

Cách dá»… dàng nhất để tiến hành kinh doanh là nhÆ° là má»™t người sá»­ hữu duy nhất. Má»™t người sá»­ hữu duy nhất sẽ không có bất kỳ đối tác nào để lo lắng, cÅ©ng nhÆ° không có má»™t sá»± nhận dạng về công ty nào để che dấu phía sau. Là má»™t người sá»­ hữu duy nhất, trách nhiệm chỉ thuá»™c về bạn chứ không phải của bất kỳ ai. Nếu bạn bị dính vào má»™t vụ kiện thì bạn phải đối mặt vá»›i nghÄ©a vụ. Đơn giản là vậy.

Mặt khác, nếu công ty của bạn làm ăn tốt thì bạn sẽ hưởng lợi nhuận. Theo hình thức sá»­ hữu duy nhất, lợi nhuận từ kinh doanh và thu nhập cá nhân của bạn được Cục thu nhập trong nÆ°á»›c coi là nhÆ° nhau. Không có má»™t sá»± khác biệt nào.

Sau khi khấu trừ tất cả các khoản chi phí hoạt Ä‘á»™ng trong Bản liệt kê C của Tờ khai 1040, lợi nhuận đạt được là thu nhập của bạn và bạn phải ná»™p thuế cho khoản Ä‘ó, bao gồm cả thuế an ninh xã há»™i theo Luật Đóng góp Bảo hiểm Liên bang.

Sá»± cá»™ng tác là má»™t hình thức hoàn toàn khác so vá»›i sở hữu duy nhất về mặt hoạt Ä‘á»™ng nhÆ°ng từ quan Ä‘iểm của Cục thu nhập trong nÆ°á»›c thì chúng thá»±c tế là giống nhau. Bất kỳ khoản lợi nhuận nào có được thông qua sá»± công tác được coi nhÆ° là thu nhập cá nhân. Tuy nhiên, thay vì hoàn thành Bảng liệt kê C của Tờ khai 1040, những người cá»™ng tác phải ná»™p Tờ khai 1065, Thu nhập từ sá»± công tác của Mỹ. Tờ khai này liệt kê tất cả các chi phí mà có thể được trừ vào thu nhập để có được thu nhập chịu thuế phát sinh từ việc kinh doanh của bạn. Bảng liệt kê K-1 sẽ được gá»­i đến má»—i đối tác để giúp họ báo cáo phần thu nhập của mình trong Tờ khai 1040. Bạn không cần phải ná»™p Bảng liệt kê K-1.

Nếu doanh nghiệp của bạn được tổ chức nhÆ° là má»™t công ty thì bạn sẽ được trả lÆ°Æ¡ng giống nhÆ° những nhân công khác. Bất kỳ má»™t khoản lợi nhuận nào mà doanh nghiệp làm ra sẽ tích luỹ cho công ty, không phải là cho cá nhân bạn. Đến cuối năm, bạn phải ná»™p bản khai thuế thu nhập của công ty.
Bản khai thuế của công ty có thể được chuẩn bị trên cÆ¡ sở niên lịch hoặc năm tài chính. Nếu nhÆ° nghÄ©a vụ thuế của doanh nghiệp được tính theo niên lịch thì bản khai thuế phải được ná»™p tá»›i Cục thu nhập trong nÆ°á»›c không chậm hÆ¡n 15 tháng 3 hàng năm.

Việc báo cáo thu nhập theo chu kỳ năm tài chính là thuận tiện hÆ¡n cho phần lá»›n các doanh nghiệp bởi vì họ có thể kết thúc năm ná»™p thuế của họ tại bất kỳ tháng nào mà họ chọn. Theo Luật cải cách thuế năm 1986, má»™t công ty mà có thu nhập chủ yếu là từ các dịch vụ cá nhân của những cổ Ä‘ông của nó thì phải kết thúc theo niên lịch cho các mục Ä‘ích về thuế. Thêm vào Ä‘ó, phần lá»›n các công ty theo chÆ°Æ¡ng phụ S được yêu cầu sá»­ dụng kết thúc theo niên lịch.

Tất nhiên mức lÆ°Æ¡ng mà bạn nhận được từ công ty được báo cáo nhÆ° là thu nhập cá nhân của bản thân bạn trong Tờ khai 1040. Là tổng giám đốc của công ty, bạn sẽ có thể đặt kế hoạch cho mức lÆ°Æ¡ng của bạn vá»›i sá»± để mắt đến các mức thuế suất. Bạn có thể tạo ra má»™t năm tài chính được xếp xen kẽ, khác so vá»›i niên lịch mà theo Ä‘ó các cá nhân thường phải Ä‘óng thuế. Bạn có thể gá»™p hoặc tách riêng thu nhập giữa công ty và bản thân bạn do Ä‘ó bạn có thể được ở lại trong khung thuế thấp hÆ¡n má»™t cách thích hợp. Bạn có thể làm cho thu nhập của công ty chỉ là con số 0. Nói má»™t cách khác, đảm bảo rằng công ty Ä‘ó không có bất kỳ má»™t khoản thu nhập nào còn lại đến cuối năm.

Làm thế nào bạn có thể đạt được việc Ä‘ó? Sá»­ dụng hết các khoản lãi mà công ty có để trả lÆ°Æ¡ng. Có má»™t hạn chế là vá»›i số tiền bao nhiêu bạn có thể làm được, và trong phần lá»›n các giai Ä‘oạn, bạn phải chứng minh bằng tài liệu quá trình Ä‘ó vá»›i các giải pháp thích hợp và những cuá»™c gặp của các giám đốc. NhÆ°ng đối vá»›i phần lá»›n các công ty nhỏ không làm ra má»™t số tiền lá»›n thì việc trả hết thu nhập của công ty dÆ°á»›i hình thức tiền lÆ°Æ¡ng là có thể hiểu được.

Có má»™t sá»± nguy hiểm đối vá»›i chiến lược này, đặc biệt khi Ä‘Æ°a ra những khoản tiền thưởng lá»›n cho bản thân bạn. Nếu bạn là chủ của má»™t công ty nhỏ, sở hữu cá nhân thì Cục thu nhập trong nÆ°á»›c sẽ xem xét cẩn thận các bản kê khai để xác định xem có “khoản trả công vượt quá” nào không để làm giảm các nghÄ©a vụ thuế của công ty. Nếu Cục thu nhập trong nÆ°á»›c xác định khoản tiền thưởng, ngoài mức lÆ°Æ¡ng bình thường của bạn, là quá lá»›n, họ sẽ không cho phép khấu trừ khoản tiền thưởng Ä‘ó nhÆ° là má»™t chi phí của công ty. Ngoài tổn thất của việc khấu trừ, khoản tăng thêm số tiền thuế phải ná»™p, Cục thu nhập trong nÆ°á»›c cÅ©ng sẽ tính bạn tiền lãi và nhiều khả năng phí phạt. CÅ©ng có má»™t khả năng mà Cục Thu nhập trong nÆ°á»›c có thể coi khoản tiền thưởng vượt quá Ä‘ó nhÆ° là khoản trả lợi tức, mà có thể làm cho khoản tiền thanh toán Ä‘ó sẽ bị “tính thuế 2 lần” cả thuế công ty và cá nhân bạn.

Không quan trọng bạn lá»±a chọn hình thức luật pháp nào, vấn đề quan trọng là bạn phải thảo luận quyết định này vá»›i nhân viên kế toán thuế hay luật sÆ° của bạn để chắc chắn rằng bạn Ä‘ang hoạt Ä‘á»™ng má»™t cách hợp pháp và có được sá»± thoả thuận tốt nhất cho các khoản ná»™p thuế của bạn.