Khi cạnh tranh trở nên gay gắt và thị trưá»ng có dấu hiệu bảo hòa, các doanh nghiệp thưá»ng tìm cách làm sống lại hình ảnh hay nhãn hiệu cá»§a mình. Thá»±c tế cho thấy, việc làm má»›i nhãn hiệu Ä‘òi há»i ở các doanh nghiệp nhiá»u công sức và chi phí nhưng không phải lúc nào cÅ©ng thu được kết quả như mong đợi. Làm má»›i nhãn hiệu, làm má»›i công ty luôn là huyết mạch cá»§a hầu hết các công ty. Song bất kể tầm quan trá»ng là thế, quá trình này thưá»ng gặp nhiá»u khó khăn do những sai lầm trong váºn dụng hay phân bổ các nguồn lá»±c thiếu thích hợp.
Việc hiểu rõ từng yếu tố sẽ giúp bạn có được má»™t quy trình hành động ổn định và đạt kết quả cao.
1/ Không tạo ra sá»± thay đổi thá»±c sá»±.
Việc làm má»›i hình ảnh cá»§a nhãn hiệu (hay cá»§a công ty) tức là tạo ra sá»± thay đổi cho bá»™ mặt cá»§a nhãn hiệu hoặc cá»§a công ty.
Khi tiếp nháºn bá»™ mặt má»›i Ä‘ó, ngưá»i tiêu dùng muốn nhìn thấy sá»± thay đổi thá»±c sá»±. Việc làm má»›i nhãn hiệu không chỉ đơn thuần là chuyện “rượu cÅ©, bình má»›i”. Nếu làm má»›i theo kiểu này, doanh nghiệp chỉ có thể khẳng định lại vị trí hiện tại cá»§a nhãn hiệu trong tâm trí cá»§a ngưá»i tiêu dùng và sẽ Ä‘ánh mất má»™t cÆ¡ há»™i quý giá để làm thay đổi nháºn thức cá»§a há» vá» hình ảnh cá»§a nhãn hiệu theo hướng tốt hÆ¡n.
2/ Không thá»±c tế.
Làm má»›i nhãn hiệu tức là tạo ra sá»± thay đổi tháºt sá»± vá» nháºn thức cá»§a khách hàng hay thị trưá»ng vá» nhãn hiệu, làm thay đổi vị trí cá»§a nhãn hiệu trong tâm trí cá»§a khách hàng. Tuy nhiên, vị trí Ä‘ó không phải do doanh nghiệp tá»± tạo, mà là kết quả cá»§a những gì mà khách hàng Ä‘ã trải nghiệm, Ä‘ã tin tưởng ở doanh nghiệp. Khi làm má»›i nhãn hiệu, doanh nghiệp cần phải táºp trung ná»— lá»±c vào những mục tiêu thá»±c tế có thể đạt được dá»±a trên cảm nháºn cá»§a khách hàng, nên không theo ý muốn chá»§ quan cá»§a doanh nghiệp.
3/ Thiếu sự hợp lực từ nội bộ doanh nghiệp.
Việc làm má»›i nhãn hiệu nếu chỉ được thá»±c hiện bởi bá»™ pháºn tiếp thị mà không có sá»± phối hợp, há»— trợ cá»§a các phòng ban khác, từ bá»™ pháºn kinh doanh, dịch vụ khách hàng, tài chính, thiết kế, kỹ thuáºn cho đến sản xuất… thì cÅ©ng khó có thể thành công.
Nhãn hiệu là tổng thể những gì khách hàng nháºn thức được vá» sản phẩm hay dịch vụ cá»§a doanh nghiệp. Suy cho cùng, má»™t nhãn hiệu không phải là cái mà doanh nghiệp làm. Chỉ có hành động má»›i làm thay đổi được nháºn thức. Nếu má»i ngưá»i trong tòan bá»™ tổ chức hay doanh nghiệp không hiểu và thá»±c hiện Ä‘úng những lá»i hứa khi làm má»›i nhãn hiệu thì việc làm má»›i Ä‘ó xem như không tạo ra sá»± thay đổi nào.
4/ CEO không thá»±c hiện được vai trò là ngưá»i dẫn đầu cho việc làm má»›i nhãn hiệu.
Mặc dù việc làm má»›i nhãn hiệu được khởi xướng từ bá»™ pháºn tiếp thị, nhưng nếu tổng giám đốc Ä‘iá»u hành (CEO) cá»§a doanh nghiệp không Ä‘óng được vai trò là ngưá»i khởi xướng thì việc làm má»›i nhãn hiệu cÅ©ng sẽ bị chết yếu. CEO phải vạch ra tiá»n đồ, Ä‘ích đến cá»§a quá trình làm má»›i nhãn hiệu và phải là ngưá»i chịu trách nhiệm chính trong việc thá»±c hiện, bảo đảm rằng sản phẩm dịch vụ, con ngưá»i và các nguồn lá»±c khác cá»§a doanh nghiệp được phối hợp vá»›i nhau để thá»±c hiện những lá»i hứa khi làm má»›i nhãn hiệu.
5/ Không có chiến lược rõ ràng trong việc tái định vị nhãn hiệu trên thị trưá»ng.
Trong việc làm má»›i nhãn hiệu, doanh nghiệp luôn phải làm rõ và xác định lại vị trí cá»§a nhãn hiệu trên thị trưá»ng. Mục Ä‘ích cá»§a việc làm má»›i nhãn hiệu là làm sao cho các khách hàng hiện tại và tương lai dá»… dàng hiểu và chấp nháºn được vì sao nhãn hiệu nên là má»™t trong những lá»±a chá»n hàng đầu cá»§a há». Hãy xem việc làm má»›i nhãn hiệu là má»™t diệp để doanh nghiệp táºp trung vào lÄ©nh vá»±c chuyên môn, phát huy thế mạnh cá»§a mình và làm nổi báºt những giá trị cụ thể cá»§a riêng nhãn hiệu hay cá»§a doanh nghiệp trong nháºn thức cá»§a khách hàng.
Các bài há»c thất bại thá»±c tế Ä‘ã xảy ra trên thế giá»›i và xảy ra cho các thương hiệu nổi tiếng sẽ giúp bạn tránh được nhiá»u sai lầm và tổn thất Ä‘áng tiếc trong quá trình xây dá»±ng thương hiệu, trong Ä‘ó có các thương hiệu trên Internet.