Thương lượng thế nào để đạt được mức lương lý tưởng?

Khi bạn nhận được thÆ° chấp nhận hay lời đề nghị làm việc từ phía công ty tuyển dụng có nghÄ©a là bạn Ä‘ã vượt qua được chặn đường gian khó nhất trong quá trình tìm việc. BÆ°á»›c tiếp theo của bạn bây giờ là thÆ°Æ¡ng lượng thế nào để đạt được mức lÆ°Æ¡ng mong Æ°á»›c. Và bạn hãy hiểu Ä‘àm phán vấn đề lÆ°Æ¡ng bổng là cả má»™t nghệ thuật mà bạn cần phải chuẩn bị và thá»±c tập.

Nếu bạn quen vá»›i việc ngã giá khi mua sắm thì Ä‘ây là Ä‘iểm khởi đầu thuận lợi của bạn.Tuy nhiên, khi Ä‘àm phán về lÆ°Æ¡ng thì không dá»… dàng nhÆ° khi Ä‘i mua sắm, bạn nên nhờ má»™t người bạn Ä‘óng vai trò người tuyển dụng để thá»±c tập những gì mình sẽ yêu cầu trong khi thÆ°Æ¡ng lượng.

Bạn nên nhá»› là mọi việc bạn làm đều có Ä‘ích đến, hãy chọn Ä‘iểm đến cho mình ngay cả trong việc thỏa thuận vấn đền lÆ°Æ¡ng bổng. Má»™t khi bắt đầu Ä‘àm phán lÆ°Æ¡ng bạn nên hiểu Ä‘àm phán về tiền lÆ°Æ¡ng không phải là yêu cầu má»™t mức lÆ°Æ¡ng cao chót vót nào Ä‘ó mà là má»™t mức lÆ°Æ¡ng bạn cảm thấy hài lòng.

Hãy bắt đầu vá»›i việc làm má»™t phép tính cho má»™t mức giá bình quân mà má»™t người ở vị trí này sẽ nhận được và đặt ra mức lÆ°Æ¡ng lý tưởng cho vị trí ấy cÅ©ng nhÆ° những quyền lợi bạn mong sẽ có được. Nếu bạn chú trọng vào mục Ä‘ích mình Ä‘ã đề ra thay vì chiến thắng cuá»™c thÆ°Æ¡ng thuyết thì bạn sẽ dá»… dàng biết được khi nào mình nên chấp nhận công việc này.

Đôi khi bạn cÅ©ng cần có cái nhìn xa hÆ¡n về vấn đề lÆ°Æ¡ng bổng khi Ä‘àm phán. Hãy sẵn sàng cho sÆ° nhường bÆ°á»›c có thể chấp nhận Ä‘Æ°Æ¡c. Khi công ty Ä‘Æ°a ra má»™t mức lÆ°Æ¡ng thấp hÆ¡n bạn đề nghị, hãy chú ý đến những quyền lợi khác từ công ty mà bạn thấy hài lòng. Nếu bạn cần phải di xa do địa thế công ty, hãy đề cập đến chi phí Ä‘i lại biết Ä‘âu bạn có thể nhận được kỳ nghỉ dài hÆ¡n hay má»™t bảo hiểm xã há»™i và bảo hiểm y tế tốt hÆ¡n. Trong trường hợp công ty không Ä‘áp ứng được những yêu cầu của bạn, hãy hỏi xem mức lÆ°Æ¡ng của bạn có được Ä‘ánh giá lại trong sáu tháng hay không và yêu cầu phía công ty ký má»™t thỏa thuận tăng lÆ°Æ¡ng nếu bạn hòan thành xuất sắc công việc.

Hãy dừng lại nếu bạn Ä‘ã Ä‘i được má»™t bÆ°á»›c xa, vì má»™t khi bạn tiếp tục Ä‘àm phán thì ngay cả khi bạn đạt được má»™t mức lÆ°Æ¡ng cao Ä‘i nữa phía công ty có thể dừng cuá»™c nói chuyện và Ä‘Æ°a ra đề nghị sau cùng đại khái nhÆ° “ Chúng tôi chỉ chấp nhận trả lÆ°Æ¡ng ở mức X và không thể cao hÆ¡n” – mức X này có thể thấp hÆ¡n mức bạn Ä‘ã thỏa thuận trÆ°á»›c Ä‘ây. Tệ hÆ¡n nữa là bạn có thể tạo nên má»™t ấn tượng xấu vá»›i sếp trong tÆ°Æ¡ng lai của bạn. Chắc chắn là chẳng có gì tệ hÆ¡n việc bạn Ä‘ã làm mích lòng người quản lý ngay cả khi bạn chÆ°a bắt đầu công việc, cho nên hãy thận trọng và khéo léo về vấn đề tế nhị này.

Và cuối cùng, khi bạn kết thúc cuá»™c Ä‘àm phán, hãy nhá»› là mọi việc nên được rõ ràng trên giấy tờ trÆ°á»›c khi chấp nhận công việc bạn nhé.