"Bán hàng khiêu khích" là má»™t quan Ä‘iểm má»›i hiện Ä‘ang gây ra nhiá»u tranh cãi. Má»™t mặt, nó phản ánh tất cả các phương pháp, cách thức bán hàng phổ biến hiện nay. Nhưng mặt khác, bán hàng khiêu khích cÅ©ng được coi như má»™t nghệ thuáºt, trong Ä‘ó ta cần phải đạt được 100% mục tiêu Ä‘ã đỠra bằng cách váºn dụng má»i phương tiện, kỹ thuáºt và phương pháp sá» dụng ngôn từ cÅ©ng như tâm lý xã há»™i nhằm tạo ra má»™t cuá»™c nói chuyện bán hàng thành công.
Má»™t cuá»™c trò chuyện bán hàng thành công ở Ä‘ây được hiểu là sá»± duy trì hoặc tạo ra thay đổi có ảnh hưởng Ä‘áng kể các Ä‘iá»u kiện ban đầu và hoàn cảnh diá»…n ra cuá»™c nói chuyện Ä‘ó, tháºm chí, Ä‘ôi khi còn bất chấp ca những quan tâm ưu tiên cá»§a ngưá»i khác.
Thế nào là “khiêu khích”?
Bất kỳ cuá»™c nói chuyện bán hàng nào không xét đến má»i khả năng thiên biến vạn hóa trên má»i phương tiện, kỹ thuáºt, chiến lược và phương pháp thuyết phục và dá»±a trên ná»n tảng kinh nghiệm và kiến thức tâm lý xã há»™i Ä‘á»u được coi là không thành công đối vá»›i khách hàng. (Kundenmord)
Không cần xem xét đến hành động “giết” khách hàng này, vài ví dụ diá»…n ra hàng ngày tại các chi nhánh khác nhau cho thấy, quá trình bán hàng thưá»ng được Ä‘ào tạo hoặc hướng dẫn theo các nguyên tắc bán hàng hợp tác vốn Ä‘ang rất thịnh hành:
* Gần má»™t năm rưỡi sau khi chiếc xe cá»§a tôi bị mất cắp, tôi luôn nháºn được những lá thư từ hãng Audi. Há» muốn biết rằng tôi có hài lòng vá»›i chiếc xe S8 và dịch vụ cá»§a hãng hay không. Hãy thá» hình dung xem rằng, những lá thư này Ä‘ã khiến tôi bá»±c tức như thế nào.
* Hãng Porsche và Táºp Ä‘oàn VW (Volkswagen) đưa ra các hướng dẫn vá» cung cách ăn mặc cho các đại lý cá»§a mình; tuy nhiên, các nhân viên bán hàng lại thưá»ng ăn mặc má»™t cách tá»± do theo sở thích cá»§a mình, và Ä‘iá»u này làm ảnh hưởng tá»›i hình ảnh cá»§a công ty. Tháºt Ä‘áng tiếc, các nhân viên bán hàng có thể tìm thấy đồng phục công sở cá»§a mình ngay trong cá»a hiệu cá»§a công ty, nÆ¡i những bá»™ đồng phục được trưng bày cùng vá»›i sản phẩm cá»§a công ty. Liệu Ä‘ã đến lúc phải từ bá» sá»± tao nhã bảo thá»§ và thay vào Ä‘ó sẽ là bá»™ đồng phục cá»§a công ty? Chính xác sẽ không còn xảy ra Ä‘iá»u Ä‘áng tiếc nữa.
Tính chuyên nghiệp cÅ©ng được thể hiện qua bá»™ đồng phục cá»§a nhân viên.
* Ngược lại, Ä‘iá»u Ä‘áºp ngay vào mắt má»i ngưá»i trên đảo Teneriffa là công nhân thuá»™c má»™t công ty làm đưá»ng Ä‘á»u mặc đồng phục doanh nghiệp, và Ä‘iá»u này chính là hình thức quảng cáo cho doanh nghiệp ngay trên đưá»ng phố.
* Má»™t ví dụ tiêu biểu, Adidas đưa ra má»™t mẫu quảng cáo vá»›i khẩu hiệu “Adidas cá»§a tôi” cùng lá»i hứa hẹn sẽ sản xuất ra những Ä‘ôi giày thể thao cá nhân cho từng khách hàng má»™t – bởi việc này được thá»±c hiện là nhằm dành cho những ngưá»i chuyên nghiệp yêu thích thể thao và có những đặt thù vá» cỡ chân. HÆ¡n nữa, ngưá»i mua còn có thể gắn tên mình trên giày, dù há» sẽ phải trả thêm má»™t ít tiá»n. Những ai có quan tâm vá»›i mẩu quảng cáo này sẽ tá»± dồn mình vào thế kẹt, vì dịch vụ này bất ngỠđược thông báo là chỉ dành cho vài váºn động viên Ä‘iá»n kinh ….và chỉ áp dụng tại Berlin. Nhưng Ä‘âu phải ai trong chúng ta cÅ©ng có khả năng hiện diện tại Berlin . Bạn phải có hồ sÆ¡ cá nhân vá»›i các dữ liệu vá» bản thân mình.
* Má»™t salon tô nổi tiếng ở Bonn Ä‘ã cho công bố tiêu chí bán hàng: “thân thiện vá»›i khách hàng”. Tuy nhiên, chỉ có má»™t ngưá»i duy nhất thá»±c sá»± “thân thiện vá»›i khách hàng” là nhân viên trang trí nóc xe, ngưá»i phụ trách những công việc đơn giản, “vì chá»— chúng tôi chẳng có việc gì làm!”. Giám đốc salon ôtô như thể chúa tể vùng: tá»± sắp đặt má»™t cuá»™c hẹn cá nhân và không xác nháºn lại dù phía bên hẹn Ä‘ã lặp lại yêu cầu.
* Sau Ä‘úng má»™t năm sá» dụng, chúng tôi buá»™c phải mang chiếc mui xe cá»§a vợ tôi đến salon ô tô vì nó Ä‘óng lại không khá»›p. Chiếc xe phải nằm trong xưởng sá»a chữa 4 tuần liá»n. ÄÆ°Æ¡ng nhiên trong 4 tuần này, chúng tôi phải cần thuê má»™t chiếc xe như váºy, dù nó không tiện dụng bằng, nhưng trong quá trình làm thá»§ tục thay thế mui xe, tay Giám đốc salon ô tô càu nhàu: “Chắc chắn là vợ ông Ä‘ã làm há»ng nút Ä‘iá»u khiển mui xe!” Và sau khi thá»§ tục thay thế mui xe được hoàn tất, thá»§ tục thanh lý hợp đồng cÅ©ng không hỠđược giao đến cho nhà sản xuất và cứ thế việc này kéo dài suốt hai tháng trá»i.
* Má»™t ví dụ nữa. Hãy thá» hình dung rằng, chương trình Wellness-Programm – má»™t chương trình tăng cưá»ng sức khá»e được TUI đăng ký tổ chức tại khách sạn Botanico, má»™t trong những khách sạn hàng đầu thế giá»›i. Thẻ khách hàng Ä‘ã được phân phát. Tuy nhiên, ngay từ đầu chương trình, ngưá»i ta nói vá»›i bạn rằng “Äá» nghị cho chúng tôi xem thẻ hưởng dịch vụ miá»…n phí cá»§a quý vị! Chúng tôi chẳng có thông tin nào do TUI gá»i tá»›i cả! Tuy nhiên, quý vị chá»› lo lắng quá, những chuyện Ä‘ó vẫn thưá»ng xuyên xảy ra mà!”. Äổi lại, trong cuốn catalogue cá»§a khách sạn có đưa ra má»™t đỠnghị hấp dẫn: những ai lưu trú tại khách sạn trên bảy ngày Ä‘á»u được phép sá» dụng dịch vụ tắm hÆ¡i và mát xa miá»…n phí. Nhưng, dịch vụ này chỉ dành cho các khách hàng trên 16 tuổi.
* “Ná»—i Ä‘au cá»§a Chúa” (Passion Christi) vá»›i sá»± tham gia diá»…n xuất cá»§a Mel Gibson được coi là bá»™ phim “bom tấn” trong vài năm trước. Sau khi được công chiếu, hãng Paramount Ä‘ã cho phát hành đĩa DVD và video gia Ä‘ình, nhưng việc tiêu thụ lại rất cháºm, mặc dù các phương tiện truyá»n thông thi nhau “ra rả” vỠđỠtài này suốt ngày vá»›i các ý kiến, quan Ä‘iểm tranh luáºn trái ngược nhau. Các nhân viên kinh doanh cÅ©ng như các chuyên gia tư vấn dưá»ng như Ä‘ang cố gắng thi hành nhiệm vụ cá»§a mình: “Mặc dù bá»™ phim bị các nhà phê bình Ä‘ánh giá thấp ở má»™t vài phương diện, nhưng bạn cÅ©ng đừng nên bá» qua bá»™ phim này!”. Tuy nhiên, các nhà phân phối phim cÅ©ng như khán giả lại tá» ra dè dặt khá lâu. Anik, cô con gái chín tuổi cá»§a tôi, Ä‘ã đặt ra má»™t câu há»i khá khiêu khích: “Các chú kinh doanh không còn quan tâm đến việc ngưá»i mua thích gì hay sao!?!” Lẽ ra, má»i việc nên được tổ chức như thế này: “Do bá»™ phim Ä‘ã được bàn luáºn quá nhiá»u và các ý kiến là không giống nhau nên tốt nhất là bạn nên xem bá»™ phim để đưa ra nháºn định cá»§a mình và sau Ä‘ó giá»›i thiệu cho các khách hàng. ÄÆ°Æ¡ng nhiên, chúng ta chỉ bàn luáºn vá» những bá»™ phim có kịch bản phù hợp và ná»™i dung hấp dẫn, những bá»™ phim này rất gây tò mò và được bàn luáºn rôm rả.”
* Trong má»™t cá»a hàng thá»i trang nhá» khá nổi tiếng, má»™t bà khách muốn thá» vài bá»™ váy. Ngưá»i bán hàng đẩy chiếc xe chở hàng di động Ä‘i qua bà khách ná» và nói: “Cẩn tháºn nào…!”. Và khi dừng chiếc xe chở hàng bên cạnh thượng đế, nữ nhân viên bán hàng này nói: “Chúng tôi chỉ cho phép khách hàng mang 3 bá»™ váy vào phòng thỠđồ thôi.”
Bà khách khệ nệ vá»›i hai chiếc va li và má»™t túi xách đứng tần ngần trước tá»§ quần áo cá»§a cá»a hàng.
Nữ nhân viên bán hàng:
– Bà muốn thá» bá»™ váy nào trước nhất?
– Tôi rất thích chiếc áo phông màu xanh, nhưng không nhất thiết phải mặc thá», vì thế kiểu gì tôi cÅ©ng sẽ mua nó. – bà khách trả lá»i và lấy chiếc áo phông ra khá»i tá»§ để ướm thá». Cùng vá»›i chiếc áo phông màu xanh là hàng loạt váy cần phải chá»n sao cho phù hợp. Những chiếc váy được lôi ra lại treo vào. Ngưá»i bán hàng liên tục phải lấy váy cho vào xe rồi đưa đến cho bà khách. Cuối cùng, vị khách bước ra khá»i cá»a quầy thá», mang theo chiếc áo phông xanh, cùng vá»›i nó là 3 chiếc váy tuyệt đẹp.
– Cho tôi Ä‘i qua chút nào, – cô nhân viên bán hàng nói và làm như báºn rá»™n đẩy chiếc xe chở hàng Ä‘i qua. Cô ta nhìn bà khách và há»i:
– Bà vẫn chưa tìm thấy chiếc áo nào à?
Vị khách trả lá»i:
– Tôi Ä‘ã tìm ra rồi, nhưng không mua nữaNghệ thuáºt bán hàng khiêu khích
22/11/2008, 09:04
"Bán hàng khiêu khích" là má»™t quan Ä‘iểm má»›i hiện Ä‘ang gây ra nhiá»u tranh cãi. Má»™t mặt, nó phản ánh tất cả các phương pháp, cách thức bán hàng phổ biến hiện nay. Nhưng mặt khác, bán hàng khiêu khích cÅ©ng được coi như má»™t nghệ thuáºt, trong Ä‘ó ta cần phải đạt được 100% mục tiêu Ä‘ã đỠra bằng cách váºn dụng má»i phương tiện, kỹ thuáºt và phương pháp sá» dụng ngôn từ cÅ©ng như tâm lý xã há»™i nhằm tạo ra má»™t cuá»™c nói chuyện bán hàng thành công.
Má»™t cuá»™c trò chuyện bán hàng thành công ở Ä‘ây được hiểu là sá»± duy trì hoặc tạo ra thay đổi có ảnh hưởng Ä‘áng kể các Ä‘iá»u kiện ban đầu và hoàn cảnh diá»…n ra cuá»™c nói chuyện Ä‘ó, tháºm chí, Ä‘ôi khi còn bất chấp ca những quan tâm ưu tiên cá»§a ngưá»i khác.
Thế nào là “khiêu khích”?
Bất kỳ cuá»™c nói chuyện bán hàng nào không xét đến má»i khả năng thiên biến vạn hóa trên má»i phương tiện, kỹ thuáºt, chiến lược và phương pháp thuyết phục và dá»±a trên ná»n tảng kinh nghiệm và kiến thức tâm lý xã há»™i Ä‘á»u được coi là không thành công đối vá»›i khách hàng. (Kundenmord)
Không cần xem xét đến hành động “giết” khách hàng này, vài ví dụ diá»…n ra hàng ngày tại các chi nhánh khác nhau cho thấy, quá trình bán hàng thưá»ng được Ä‘ào tạo hoặc hướng dẫn theo các nguyên tắc bán hàng hợp tác vốn Ä‘ang rất thịnh hành:
* Gần má»™t năm rưỡi sau khi chiếc xe cá»§a tôi bị mất cắp, tôi luôn nháºn được những lá thư từ hãng Audi. Há» muốn biết rằng tôi có hài lòng vá»›i chiếc xe S8 và dịch vụ cá»§a hãng hay không. Hãy thá» hình dung xem rằng, những lá thư này Ä‘ã khiến tôi bá»±c tức như thế nào.
* Hãng Porsche và Táºp Ä‘oàn VW (Volkswagen) đưa ra các hướng dẫn vá» cung cách ăn mặc cho các đại lý cá»§a mình; tuy nhiên, các nhân viên bán hàng lại thưá»ng ăn mặc má»™t cách tá»± do theo sở thích cá»§a mình, và Ä‘iá»u này làm ảnh hưởng tá»›i hình ảnh cá»§a công ty. Tháºt Ä‘áng tiếc, các nhân viên bán hàng có thể tìm thấy đồng phục công sở cá»§a mình ngay trong cá»a hiệu cá»§a công ty, nÆ¡i những bá»™ đồng phục được trưng bày cùng vá»›i sản phẩm cá»§a công ty. Liệu Ä‘ã đến lúc phải từ bá» sá»± tao nhã bảo thá»§ và thay vào Ä‘ó sẽ là bá»™ đồng phục cá»§a công ty? Chính xác sẽ không còn xảy ra Ä‘iá»u Ä‘áng tiếc nữa.
Tính chuyên nghiệp cÅ©ng được thể hiện qua bá»™ đồng phục cá»§a nhân viên.
* Ngược lại, Ä‘iá»u Ä‘áºp ngay vào mắt má»i ngưá»i trên đảo Teneriffa là công nhân thuá»™c má»™t công ty làm đưá»ng Ä‘á»u mặc đồng phục doanh nghiệp, và Ä‘iá»u này chính là hình thức quảng cáo cho doanh nghiệp ngay trên đưá»ng phố.
* Má»™t ví dụ tiêu biểu, Adidas đưa ra má»™t mẫu quảng cáo vá»›i khẩu hiệu “Adidas cá»§a tôi” cùng lá»i hứa hẹn sẽ sản xuất ra những Ä‘ôi giày thể thao cá nhân cho từng khách hàng má»™t – bởi việc này được thá»±c hiện là nhằm dành cho những ngưá»i chuyên nghiệp yêu thích thể thao và có những đặt thù vá» cỡ chân. HÆ¡n nữa, ngưá»i mua còn có thể gắn tên mình trên giày, dù há» sẽ phải trả thêm má»™t ít tiá»n. Những ai có quan tâm vá»›i mẩu quảng cáo này sẽ tá»± dồn mình vào thế kẹt, vì dịch vụ này bất ngỠđược thông báo là chỉ dành cho vài váºn động viên Ä‘iá»n kinh ….và chỉ áp dụng tại Berlin. Nhưng Ä‘âu phải ai trong chúng ta cÅ©ng có khả năng hiện diện tại Berlin . Bạn phải có hồ sÆ¡ cá nhân vá»›i các dữ liệu vá» bản thân mình.
* Má»™t salon tô nổi tiếng ở Bonn Ä‘ã cho công bố tiêu chí bán hàng: “thân thiện vá»›i khách hàng”. Tuy nhiên, chỉ có má»™t ngưá»i duy nhất thá»±c sá»± “thân thiện vá»›i khách hàng” là nhân viên trang trí nóc xe, ngưá»i phụ trách những công việc đơn giản, “vì chá»— chúng tôi chẳng có việc gì làm!”. Giám đốc salon ôtô như thể chúa tể vùng: tá»± sắp đặt má»™t cuá»™c hẹn cá nhân và không xác nháºn lại dù phía bên hẹn Ä‘ã lặp lại yêu cầu.
* Sau Ä‘úng má»™t năm sá» dụng, chúng tôi buá»™c phải mang chiếc mui xe cá»§a vợ tôi đến salon ô tô vì nó Ä‘óng lại không khá»›p. Chiếc xe phải nằm trong xưởng sá»a chữa 4 tuần liá»n. ÄÆ°Æ¡ng nhiên trong 4 tuần này, chúng tôi phải cần thuê má»™t chiếc xe như váºy, dù nó không tiện dụng bằng, nhưng trong quá trình làm thá»§ tục thay thế mui xe, tay Giám đốc salon ô tô càu nhàu: “Chắc chắn là vợ ông Ä‘ã làm há»ng nút Ä‘iá»u khiển mui xe!” Và sau khi thá»§ tục thay thế mui xe được hoàn tất, thá»§ tục thanh lý hợp đồng cÅ©ng không hỠđược giao đến cho nhà sản xuất và cứ thế việc này kéo dài suốt hai tháng trá»i.
* Má»™t ví dụ nữa. Hãy thá» hình dung rằng, chương trình Wellness-Programm – má»™t chương trình tăng cưá»ng sức khá»e được TUI đăng ký tổ chức tại khách sạn Botanico, má»™t trong những khách sạn hàng đầu thế giá»›i. Thẻ khách hàng Ä‘ã được phân phát. Tuy nhiên, ngay từ đầu chương trình, ngưá»i ta nói vá»›i bạn rằng “Äá» nghị cho chúng tôi xem thẻ hưởng dịch vụ miá»…n phí cá»§a quý vị! Chúng tôi chẳng có thông tin nào do TUI gá»i tá»›i cả! Tuy nhiên, quý vị chá»› lo lắng quá, những chuyện Ä‘ó vẫn thưá»ng xuyên xảy ra mà!”. Äổi lại, trong cuốn catalogue cá»§a khách sạn có đưa ra má»™t đỠnghị hấp dẫn: những ai lưu trú tại khách sạn trên bảy ngày Ä‘á»u được phép sá» dụng dịch vụ tắm hÆ¡i và mát xa miá»…n phí. Nhưng, dịch vụ này chỉ dành cho các khách hàng trên 16 tuổi.
* “Ná»—i Ä‘au cá»§a Chúa” (Passion Christi) vá»›i sá»± tham gia diá»…n xuất cá»§a Mel Gibson được coi là bá»™ phim “bom tấn” trong vài năm trước. Sau khi được công chiếu, hãng Paramount Ä‘ã cho phát hành đĩa DVD và video gia Ä‘ình, nhưng việc tiêu thụ lại rất cháºm, mặc dù các phương tiện truyá»n thông thi nhau “ra rả” vỠđỠtài này suốt ngày vá»›i các ý kiến, quan Ä‘iểm tranh luáºn trái ngược nhau. Các nhân viên kinh doanh cÅ©ng như các chuyên gia tư vấn dưá»ng như Ä‘ang cố gắng thi hành nhiệm vụ cá»§a mình: “Mặc dù bá»™ phim bị các nhà phê bình Ä‘ánh giá thấp ở má»™t vài phương diện, nhưng bạn cÅ©ng đừng nên bá» qua bá»™ phim này!”. Tuy nhiên, các nhà phân phối phim cÅ©ng như khán giả lại tá» ra dè dặt khá lâu. Anik, cô con gái chín tuổi cá»§a tôi, Ä‘ã đặt ra má»™t câu há»i khá khiêu khích: “Các chú kinh doanh không còn quan tâm đến việc ngưá»i mua thích gì hay sao!?!” Lẽ ra, má»i việc nên được tổ chức như thế này: “Do bá»™ phim Ä‘ã được bàn luáºn quá nhiá»u và các ý kiến là không giống nhau nên tốt nhất là bạn nên xem bá»™ phim để đưa ra nháºn định cá»§a mình và sau Ä‘ó giá»›i thiệu cho các khách hàng. ÄÆ°Æ¡ng nhiên, chúng ta chỉ bàn luáºn vá» những bá»™ phim có kịch bản phù hợp và ná»™i dung hấp dẫn, những bá»™ phim này rất gây tò mò và được bàn luáºn rôm rả.”
* Trong má»™t cá»a hàng thá»i trang nhá» khá nổi tiếng, má»™t bà khách muốn thá» vài bá»™ váy. Ngưá»i bán hàng đẩy chiếc xe chở hàng di động Ä‘i qua bà khách ná» và nói: “Cẩn tháºn nào…!”. Và khi dừng chiếc xe chở hàng bên cạnh thượng đế, nữ nhân viên bán hàng này nói: “Chúng tôi chỉ cho phép khách hàng mang 3 bá»™ váy vào phòng thỠđồ thôi.”
Bà khách khệ nệ vá»›i hai chiếc va li và má»™t túi xách đứng tần ngần trước tá»§ quần áo cá»§a cá»a hàng.
Nữ nhân viên bán hàng:
– Bà muốn thá» bá»™ váy nào trước nhất?
– Tôi rất thích chiếc áo phông màu xanh, nhưng không nhất thiết phải mặc thá», vì thế kiểu gì tôi cÅ©ng sẽ mua nó. – bà khách trả lá»i và lấy chiếc áo phông ra khá»i tá»§ để ướm thá». Cùng vá»›i chiếc áo phông màu xanh là hàng loạt váy cần phải chá»n sao cho phù hợp. Những chiếc váy được lôi ra lại treo vào. Ngưá»i bán hàng liên tục phải lấy váy cho vào xe rồi đưa đến cho bà khách. Cuối cùng, vị khách bước ra khá»i cá»a quầy thá», mang theo chiếc áo phông xanh, cùng vá»›i nó là 3 chiếc váy tuyệt đẹp.
– Cho tôi Ä‘i qua chút nào, – cô nhân viên bán hàng nói và làm như báºn rá»™n đẩy chiếc xe chở hàng Ä‘i qua. Cô ta nhìn bà khách và há»i:
– Bà vẫn chưa tìm thấy chiếc áo nào à?
Vị khách trả lá»i:
– Tôi Ä‘ã tìm ra rồi, nhưng không mua nữa