Category 9. Nhân sự

  Vá»›i khối lượng công việc lá»›n cùng mức yêu cầu giảm chi phí đầu tÆ° thì việc sá»­ dụng các cá»™ng tác viên,nhân sá»± bên ngoài là má»™t sá»± lá»±a chọn Ä‘ang được nhiều doanh nghiệp ứng dụng.Dá»±a theo…

  Tuyển dụng nhân sá»± là má»™t việc rất quan trọng góp phần vào sá»± thành bại của doanh nghiệp. Tuy nhiên, má»™t số doanh nghiệp chÆ°a thật sá»± nhận biết được tầm quan trọng của công việc tuyển dụng…

  Nếu doanh nghiệp của bạn thất bại trong vòng 2 năm đầu tiên, thì nguyên nhân chủ yếu thường không nằm ở chất lượng sản phẩm hay dịch vụ, hay ở phÆ°Æ¡ng thức kinh doanh thiếu hợp lý, mà…

  Má»—i người đã từng Ä‘i làm cuối cùng rồi cÅ©ng nhận thấy tÆ°Æ¡ng lai nghề nghiệp của mình còn tùy thuá»™c vào những kỹ năng mà mình có để cung cấp cho nhà tuyển dụng. Và những ai vá»›i…

  Bạn làm việc chăm chỉ, Ä‘i sá»›m về khuya, luôn hoàn thành dá»± án đúng thời hạn, nhÆ°ng bạn vẫn chÆ°a được sếp thăng chức. Tại sao vậy? Rất có thể bạn mắc phải má»™t số sai lầm sau…

  Nhiều nhân viên cho rằng nhất nhất mọi chuyện đều phải hỏi ý kiến, báo cáo sếp để tỏ lòng kính trọng và để sếp đừng nghÄ© rằng họ muốn qua mặt sếp. Họ nghÄ© rằng lời của sếp…

  Bạn luôn cảm thấy thiếu thời gian, công việc luôn ùn tắc mặc dù bạn đã rất chăm chỉ và ná»— lá»±c. Song, hiệu quả công việc luôn làm cho bạn thất vọng, chán nản. Để giúp bạn vượt…

  Có nhiều sếp quẳng tiền xuống sông xuống biển khi sá»­ dụng những phÆ°Æ¡ng pháp và những hình thức thông báo tuyển dụng quá cÅ© kỹ và nhàm chán. Thế rồi, họ lại tá»± hỏi là tại sao mình…