Bạn luôn cảm thấy thiếu thá»i gian, công việc luôn ùn tắc mặc dù bạn Ä‘ã rất chăm chỉ và ná»— lá»±c. Song, hiệu quả công việc luôn làm cho bạn thất vá»ng, chán nản. Äể giúp bạn vượt qua…
DÆ°á»›i Ä‘ây là mÆ°á»i câu há»i có thể giúp bạn thẩm định xem mình có há»™i đủ những yếu tố cần thiết để trở nên ngÆ°á»i thành đạt cao. Äể đạt kết quả tốt nhất, hãy trả lá»i những câu…
Các nhà quản lý thÆ°á»ng không dành nhiá»u quan tâm đến những nhân viên làm việc bán thá»i gian. Há» nghÄ© rằng nếu các nhân viên bán thá»i gian có nghỉ việc thì việc tìm ngÆ°á»i thay thế cÅ©ng không…
Bên cạnh việc thay đổi vá» kỹ thuáºt, công nghệ, Ä‘ào tạo cần phải có những tÆ° duy má»›i trong công tác lãnh đạo – quản lý. Những nhà lãnh đạo – quản lý giá»i hiện nay phải là ngÆ°á»i…
Má»™t ông sếp phàn nàn rằng có hôm hÆ¡n 10% số nhân viên của ông nghỉ làm. Tất nhiên, hôm sau ông ta nổi cáu và tra há»i nguyên nhân, nhÆ°ng có nhiá»u lý do theo ông là "vá»› vẩn"…
Trong khi nhà tuyển dụng Ä‘ang thiếu nhân sá»± trầm trá»ng vì đăng tuyển mãi cÅ©ng không tìm được ứng viên thích hợp còn ngÆ°á»i giá»i vào công ty chÆ°a “nóng” chá»— Ä‘ã Ä‘á»™i nón ra Ä‘i, thì trong giá»›i…
Việc Ä‘ánh giá, xếp loại nhân viên không chỉ Ä‘Æ¡n thuần dá»±a vào mục tiêu và thành tích đạt được. Má»™t hệ thống khen thưởng tối Æ°u cần Ä‘áp ứng các yếu tố bù đắp, phúc lợi, công nháºn và…
Tháºt khó để quản lý nhân sá»± trong má»™t Cty nhá».Ngày nay vá»›i xu hÆ°á»›ng “nhảy việc” của các nhân viên thì việc tuyển được má»™t nhân viên giá»i Ä‘ã khó, việc quản lý lại càng khó hÆ¡n. Làm thế…