FPT sẽ thưởng kinh doanh bằng cổ phần lấy nguồn trích từ lợi nhuáºn sau thuế và quỹ cổ phần phát hành cho mục Ä‘ích thưởng. Quyá»n mua cổ phiếu vá»›i giá Æ°u Ä‘ãi được dành cho cán bá»™ công…
Nếu doanh nghiệp của bạn thất bại trong vòng 2 năm đầu tiên, thì nguyên nhân chủ yếu thÆ°á»ng không nằm ở chất lượng sản phẩm hay dịch vụ, hay ở phÆ°Æ¡ng thức kinh doanh thiếu hợp lý, mà ở…
"Không có cách Ä‘ào tạo nào tốt hÆ¡n là để cho nhân viên cá» xát thá»±c tế, gánh vác trách nhiệm, nhằm tạo ra những con ngÆ°á»i biết há»c há»i để vÆ°Æ¡n ra thế giá»›i" -TrÆ°á»›c thá»m năm má»›i, báo…
Bạn có biết các nhân viên của mình Ä‘ang ở Ä‘âu và làm gì không? Là lãnh đạo, bạn luôn mong muốn nhân viên của mình làm việc chăm chỉ, Ä‘úng giá» và hiệu quả cao. NhÆ°ng để quản lý…
Là ngÆ°á»i quản lý doanh nghiệp, Ä‘ã bao giá» bạn cảm thấy khó chịu vì nhân viên quá thụ Ä‘á»™ng, bất cứ công việc gì cÅ©ng chá» có lệnh của sếp má»›i thá»±c hiện? Nếu thÆ°á»ng rÆ¡i vào tình huống…
Câu há»i luôn khiến các nhà quản lý Ä‘au đầu là nên xá» trí thế nào trong trÆ°á»ng hợp má»™t nhân viên có năng lá»±c bá»—ng trở nên yếu kém và bá»™c lá»™ nhiá»u vấn Ä‘á». Không thể tìm được…
Trong muôn vàn những vấn Ä‘á» các nhà quản lý phải đối mặt để duy trì và phát triển doanh nghiệp, không thể không nhắc đến quản lý nhân sá»±. Bởi lẽ nhân sá»± là má»™t trong những vấn Ä‘á»…
Má»—i ngÆ°á»i Ä‘ã từng Ä‘i làm cuối cùng rồi cÅ©ng nháºn thấy tÆ°Æ¡ng lai nghá» nghiệp của mình còn tùy thuá»™c vào những kỹ năng mà mình có để cung cấp cho nhà tuyển dụng. Và những ai vá»›i các…