Äôi khi ta bắt gặp Ä‘âu Ä‘ó cảnh “cÆ¡m không lành, canh không ngá»t” giữa chủ doanh nghiệp và ngÆ°á»i lao Ä‘á»™ng, tháºm chí mối quan hệ giữa hai bên còn căng thẳng và mang tính khiêu khích. Tình trạng…
Trong môi trÆ°á»ng làm việc ngày nay, má»—i nhân viên nháºn được hàng trăm email má»—i tuần. Bao nhiêu trong số các email Ä‘ó là được ghi nhá»›, thuyết phục và hiệu quả? Ngược lại, bao nhiêu lần má»™t nhân…
Những ngÆ°á»i lãnh đạo trong bất kỳ lÄ©nh vá»±c nào cÅ©ng có thể có lợi từ má»™t ngÆ°á»i chỉ đạo tốt. NhÆ° má»™t lá»±c đẩy phía sau việc kinh doanh của bạn, bạn nên nghÄ© đến má»™t ngÆ°á»i chỉ đạo…
Hiểu lầm và các vấn Ä‘á» vá» giao tiếp luôn là nguồn gốc phổ biến của rất nhiá»u xung Ä‘á»™t nÆ¡i công sở. Thêm vào Ä‘ó, sá»± khác biệt giữa các thế hệ, phong cách làm việc, ná»n giáo dục…
Äiá»u hành má»™t công ty không chỉ yêu cầu các kỹ năng kinh doanh Nhiá»u doanh nhân thất bại vì há» thiếu các kÄ© năng lãnh đạo. Và thay vì nhìn vào gÆ°Æ¡ng để xem xét bản thân thì há»…
1. Bảo đảm là nhân viên biết chính xác những gì bạn kỳ vá»ng nÆ¡i há», nghÄ©a là xác láºp những tiêu chuẩn năng suất rõ ràng và minh bạch. Bạn có thể Ä‘á» nghị má»™t số hÆ°á»›ng dẫn mẫu…
Bạn Ä‘ã thay nhân viên kế toán hiện tại chÆ°a? Tìm kiếm má»™t cố vấn mang tính chiến lược có thể giúp doanh nghiệp của bạn đạt đến mục tiêu. Äợt báo cáo thuế luôn là thá»i Ä‘iểm căng thẳng…
Nhà quản lý nổi tiếng ngÆ°á»i Mỹ Piter Donark nói: ”NgÆ°á»i quản lý có năng lá»±c có thể khiến ngÆ°á»i ta phát huy sở trÆ°á»ng của há», góp phần vào thành công chung, chứ không phải là lấy Ä‘iểm yếu…