Phương pháp khiêu khÃch và vấn đỠnhân sá»±
Äôi khi ta bắt gặp Ä‘âu Ä‘ó cảnh “cÆ¡m không lành, canh không ngá»t” giữa chá»§ doanh nghiệp và ngưá»i lao động, tháºm chí mối quan hệ giữa hai bên còn căng thẳng và mang tính khiêu khích. Tình trạng…