Category Quản lý nhân sự

Nhượng quyền thÆ°Æ¡ng mại là khám phá và theo Ä‘uổi những gì mà người khác chÆ°a làm. Nhượng quyền thÆ°Æ¡ng mại là má»™t đặc quyền vá»›i đầy đủ trách nhiệm, quyền hạn. Nó là má»™t chuá»—i những thói quen được…

Nếu bạn Ä‘ang phân vân Ä‘iều gì làm nên má»™t nhà lãnh đạo vÄ© đại, chứ không chỉ dừng lại là nhà lãnh đạo xuất sắc, thì đây là má»™t số mẹo có thể giúp bạn. Cuá»™c hành trình này…

Những nhà lãnh đạo biết cách sá»­ dụng quyền lá»±c và ảnh hưởng của mình thường sẽ thành công hÆ¡n những người không biết làm Ä‘iều này. Họ có khả năng khiến người khác phải làm theo ý mình. Biết…

Thông thường, hàng năm, ban lãnh đạo công ty phải thảo luận để thiết lập mục tiêu của toàn công ty trong năm. Mục tiêu này thường được thiết lập dá»±a trên các cÆ¡ sở: – Phân tích về tình…

Hiện tượng nhân viên nghỉ việc hàng loạt đã khiến các nhà quản lý phải Ä‘au đầu tìm ra giải pháp khắc phục để có thể lÆ°u giữ những người tài ở lại. Tuy nhiên, tốc Ä‘á»™ thay thế nhân…

Có nhiều nhà lãnh đạo “đẩy” – họ lãnh đạo bằng cách ra lệnh. NhÆ°ng Stever Robbins – người sáng lập và là Chủ tịch của trung tâm tÆ° vấn Leadership Decisionworks cho rằng nhà lãnh đạo có sức hút…

Không phải chỉ những vị sếp tốt má»›i để lại những bài học về cách lãnh đạo, mà chúng ta có thể học được từ những vị sếp “không giống ai”.Tất nhiên đó là những bài học giúp bạn tránh…

Là người quản lý, đã bao giờ bạn cảm thấy khó chịu vì nhân viên quá thụ Ä‘á»™ng, công việc gì cÅ©ng chờ có lệnh của sếp? Nếu thường rÆ¡i vào tình huống này, bạn hãy tá»± hỏi liệu mình…