Giao tiếp và tÆ°Æ¡ng tác là hai yếu tố cần và đủ để có má»™t quy trình quản trị nhân sá»± hoàn hảo. Má»™t quản lý nhân sá»± tài ba phải là ngÆ°á»i nắm trong tay những bí quyết trong…
Trong quản trị nhân sá»±, việc đối xá» vá»›i nhân viên cÅ©ng là má»™t nghệ thuáºt. Má»™t nhà quản lý giá»i phải là má»™t ngÆ°á»i biết phát huy hết năng lá»±c và sá»± nhiệt trình trong công việc của nhân…
Song hành cùng quá trình há»™i nháºp kinh tế quốc tế, vai trò của công tác quản trị nguồn nhân lá»±c (HR) ngày càng được các công ty trong nÆ°á»›c coi trá»ng. Những chức danh nhÆ° “giám đốc nhân sá»±”,…
Chúng ta thÆ°á»ng nghe đến phá»ng vấn xin việc chứ ít khi nghe đến phá»ng vấn thôi việc. Tuy váºy, trong ngành nhân sá»±, Ä‘ây lại là má»™t công cụ hữu hiệu để các doanh nghiệp giải mã được nhu…
Ngà y nay có rất nhiá»u những câu chuyện xung quanh mối liên hệ giữa việc ghi nháºn đóng góp của nhân viên (employee recognition) và việc giữ các nhân viên. Sẽ chẳng đáng ngạc nhiên nếu ngay tại lúc nà y…
Äã có nhiá»u bài viết trên mục Sổ tay quản trị bàn vá» việc xây dá»±ng văn hóa doanh nghiệp. Các bài viết này Ä‘á»u chỉ ra rằng, việc xác định các giá trị ná»n tảng của doanh nghiệp để…
Sá»± tháºt cho thấy, cắt giảm nhân viên là má»™t việc làm vô cùng khó khăn đối vá»›i những ngÆ°á»i quản lý. Há» cố gắng khiến cho việc này đến vá»›i nhân viên nhẹ nhàng nhất. Rất nhiá»u sếp cảm…
Ngày nay quan niệm nam nữ bình đẳng Ä‘ã được khẳng định. Và Ä‘iá»u này cÅ©ng đồng nghÄ©a vá»›i áp lá»±c của há» so vá»›i phái mạnh cÅ©ng theo Ä‘ó gia tăng. Äể được đồng nghiệp tin tưởng các bạn…